2014年广东省广州市海珠区工会发展服务中心招聘工作人员公告-广州事业单位招聘网.

2014年广州海珠区工会发展服务中心招聘工作人员公告

　　根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)文件精神，为充实海珠区工会发展服务中心工作人员队伍，现决定面向社会公开招聘事业单位工作人员2名。

　　一、招聘职位、人数、范围

　　(一)招聘职位及人数：海珠区工会发展服务中心工作人员2名。详见《海珠区工会发展服务中心公开招聘事业单位工作人员职位表》(附件1)。

　　(二)招聘范围：面向社会公开招聘。

　　二、应聘人员的基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

　　(二)具备良好的品行和职业道德，具有良好的服务意识。

　　(三)身体健康。

　　(四)具有广州市常住户口(不含从化市、增城市)。

　　(五)具备招聘职位所需要的其他条件。

　　三、招聘办法

　　(一)报名

　　1.采取现场报名的方式。

　　2.报名时间：2014年2月17日(星期一)至2014年2月19日(星期三)(共三个工作日)，每天上午9：00—11：30，下午2：30—4：30。

　　3.报名地点：广州市海珠区人才服务管理办公室(地址：广州市海珠区同福中路399号)。

　　4.报名要求：对报名人员先进行资格审查，资格审查需提供报名人员本人报名登记表(附件2)、身份证、户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页)、学历证、学位证、工作经历证明等职位要求的有关证明材料。所有证件、材料均要求提供原件及复印件(A4规格，原件在校验后退还本人)。资格审查合格者方可报名，报名人员提交本人近期小一寸免冠正面彩照2张。报名人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

　　5.缴费：成功报名人员缴纳考试费每人55元，因本人原因未能参加考试者不予退费。报名同时由海珠区人才服务管理办公室发放笔试准考证。

　　6.招聘职位的计划聘用人数与报名人数的比例须达到1∶3以上(含1∶3)才能开考，达不到开考比例的按比例减少招聘人数。

　　(二)考试

　　1.笔试

　　(1)笔试时间、地点：以笔试准考证为准。

　　(2)笔试内容：主要测试综合知识、公共基础知识等。

　　(3)采取闭卷考试，满分100分，合格分数为60分(低于60分不进入面试)，时间为120分钟。笔试成绩及进入面试人员名单于笔试5个工作日后在海珠区人力资源和社会保障局网公布。考生对自己的笔试分数有疑问的，应在分数公布之日起3个工作日内在海珠人才网下载并填写《考生查分登记表》送海珠区人才服务管理办公室申请查分。每个考生只能申请查分一次。分数核查的范围限于：主观题卷面有无漏评，分数的计算、合分、登分是否有误的;客观题答题卡作答而无考试成绩的;有违纪、违规、异常记录的。

　　2.面试

　　面试时间、地点另行通知。按招聘职位拟聘用人数和笔试成绩高低顺序1：3的比例确定面试人员,未达上述比例的职位，该职位所有笔试合格人员均参加面试。采用结构化面试方式进行，满分100分。面试合格分数为60分，面试成绩当场公布，面试不合格的应试人员不进入体检和组织考核阶段。

　　3.考试综合成绩

　　考试综合成绩由笔试、面试成绩按4：6比例合成。考试综合成绩60分以上的应试人员方可进入体检和组织考核阶段。

　　(三)体检

　　按招聘职位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进行考核。

　　(四)组织考核

　　组织考核按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等，并核实是否具备报考资格。考核不合格的，可在具备候选资格的人员中依次递补。

　　四、公示和录用

　　按照考试、体检和考核结果确定拟录用人选，在海珠区人力资源和社会保障局网公示7个工作日。属农业户口的，须转成非农业户口方能录用。社会人员需提供由广东省教育厅出具的学历、学位鉴定证明。所有人员均须提交近3个月由计生部门出具的计生证明方能录用。

　　公示期满，按规定办理录用审批手续。并按事业单位人事制度改革的有关要求，与拟录用人员签订聘用合同和人事代理合同。

　　五、待遇和管理