经营范围：公路交通基础设施的投资、建设、经营、管理、收费、养护等业务，可从事道路运输业、专业技术服务业、房地产业、商务服务业、环保、邮政、社会公共服务、铁路运输辅助活动、通用航空服务；机械设备经营租赁；工程和技术研究和试验发展；其他水利管理业；市政设施管理；环境治理业；土地整治服务等业务。
一、招聘计划
呼伦贝尔市交通投资建设集团有限公司计划此次公开招聘人才3人，其中集团公司部长岗位1人、副部长岗位2人。
二、条件要求
（一）基本条件
1.拥有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质，热爱祖国，遵纪守法，廉洁从业、品行端正；
2.具有良好的职业道德、创新精神，有强烈的责任感和事业心；
3.具有良好的个人行为记录，无任何违法、违纪等犯罪记录，无不良征信记录；
4.符合招考岗位的年龄、学历、专业等要求；
5.具有履行岗位职责所必需的理论知识和专业素养；
6.具有拟招聘岗位所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚，被开除中国共产党党籍，因违规被开除辞退解聘的人员；
2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员；
3.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的人员；
4.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；
5.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的人员；
6.受处分期间的人员；
7.法律、法规规定不得应聘的其他情形的人员。
三、招聘岗位及专业条件要求
（一）审计监察部部长1人
1.熟悉掌握国家和地方关于公路项目管理的法律、法规、政策和相关要求；
2.具备公路工程项目管理的专业理论知识、成本分析能力，具有较强的工程项目招投标、工程项目管理经验；
3.道路与桥梁、公路工程管理等相关专业本科及以上学历，具有道路与桥梁、公路工程等相关专业副高级及以上职称；
4.具有10年以上公路项目工程建设管理相关工作经验，担任过二级公路项目负责人、技术负责人等岗位；
5.年龄要求男50周岁以下（1973年2月13日以后出生），女45周岁以下（1978年2月13日以后出生）。
（二）财务部副部长1人
1.熟悉国家和地方关于财政、税务的法律、法规、政策和相关要求；
2.具备市场分析能力，财务管理的专业理论知识，具有较强的财务管理、资金管理、员工管理的实践经验；
3.会计学等相关专业本科及以上学历，具有中级会计师及以上职称；
4.具有10年以上财务相关工作经验，担任过企业财务环节干部岗位；
5.年龄要求40周岁以下（1983年2月13日以后出生）。
（三）项目管理部副部长1人
1.熟悉并掌握国家和地方关于建筑、市政项目施工管理的法律、法规和政策；
2.具备较强的建筑、市政施工管理专业理论知识，具有较强的项目施工管理、合同管理、成本管理的实践经验，熟练掌握CAD软件及其他办公软件，精通工程造价、建筑行业各项建设程序及手续办理；
3.土木工程、建筑工程、交通工程等相关本科及以上学历，有建筑工程专业中级及以上职称，具有建筑专业二级及以上建造师或市政专业二级及以上建造师或建筑专业注册监理工程师执业资格证书；
4.具有10年以上建筑工程相关工作经验，近10年内担任过项目负责人或项目经理或总监理工程师岗位，担任项目负责人或项目经理或总监理工程师期间，累计完成工程量不少于地下1万㎡，地上5万㎡，完成国有资金投资项目额度不少于3000万元；
5.年龄要求45周岁以下（1978年2月13日以后出生）。
四、招聘程序及相关要求
（一）报名方式
1.报名方式：现场报名；
2.报名地点：海拉尔区和平大街6号，呼伦贝尔市交通投资建设集团有限公司307室（党建人事部）；
3.报名时间：2023年2月7日-2月13日(周六、日不受理报名）上午9:00-12:00，下午2:00-5:00
4.报名所需材料：
（1）《报名表》2份（附件中下载）；
（2）身份证原件及复印件2份；
（3）学历学位证书原件及复印件2份；
（4）职称证、执业资格证、从业资格证等资格证书原件及复印件2份；
（5）工作业绩证明材料原件及复印件2份（包括从事岗位、相关业绩、任职期限等能够证明符合应聘岗位要求的相关信息）；
（6）近期2寸蓝底免冠照片3张。
5.报名人员只能选报一个岗位，凡报两个及以上岗位的，取消报名资格；
6.本次招聘不设开考比例。
（二）综合审核、确认面试
1.简历筛选及资格复查
对应聘者报名表中学历、专业、证件、工作业绩、从业履历等进行相关资格条件进行初步审核及资格审查，此项工作由呼伦贝尔市交通投资建设集团有限公司招聘工作领导小组具体负责。
（2）确认面试
此次招聘只设置面试环节，审核通过后，符合报名条件人员进入面试，面试时间及地点另行通知。
（三）面试
1.面试由呼伦贝尔市交通投资建设集团有限公司招聘工作领导小组组织实施，届时将由集团本部专家和邀请的外部专家组成面试组，进行统一面试考察，全程纪检人员进行监督。主要对应聘者的业务专业能力、岗位专业政策理论水平、专业知识技能、处理实际问题能力、逻辑思维能力、语言表达能力以及相关从业经历等进行测评；
2.报名人数少于20人进行一轮专业能力面试，成绩满分为100分，专业能力面试结束后，按照成绩从高分到低分的顺序和该岗位招聘人数，等额确定进入体检与考察的人员；
3.报名人数超过20人先进行一轮综合能力面试，成绩满分为100分，综合素质面试成绩从高分到低分前三名进入下一轮专业能力面试，同一岗位因综合素质面试成绩并列而超过3人的，全部参加专业能力面试，专业能力面试成绩满分为100分，专业能力面试结束后，按照专业能力面试成绩从高分到低分的顺序和该岗位招聘人数，等额确定进入体检与考察的人员；
4.综合素质面试和专业能力面试评估认定时，应聘人员统一用国家通用语言作答，不能混用其他语言，对不按规定语言作答的，按零分处理；
5.未在规定时间参加面试的，按自动放弃处理，取消资格。
（四）体检
体检项目或标准参照国有企业录用通用体检标准进行；应聘人员无正当理由不按时体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假的，取消其聘用资格，体检费用由应聘者本人负责。
（五）考察
考察内容主要包括被考察人员的政治素质、道德品行、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。
（六）聘用
体检合格，经面试和考察，综合考量后，择优选用，确认聘用后，签订劳动合同。
五、公示及聘用
1.公示：对拟聘用人员进行公示。公示期间接受社会监督，期限为5日。公示期满，没有异议或不影响聘用的，办理入职手续；对有严重问题并查有实据的，取消其聘用资格；
2.拟聘用人员应在15日内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格；
3.录用人员签订劳动合同，试用期三个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格后正式聘用，试用期不合格的公司有权根据实际情况决定降级录用或解除劳动合同；
4.受聘人员薪酬参照呼伦贝尔市交通投资建设集团有限公司部长、副部长标准确定，交纳五险一金。
六、其他事项
1.在整个招聘过程中，报名人员《报名表》填写的个人联系方式务必保持畅通，若因考生个人原因导致在资格复审、重要事项通知等环节出现未能联系上考生的情况，按自动放弃处理，取消其相应资格。
2.报考人员应认真阅读招聘简章，仔细鉴别个人是否符合应聘条件，并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责。凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、面试或聘用资格的，责任自负。本次招聘工作将资格审核贯穿于招聘工作的始终，任何阶段发现有不符合应聘条件的人员一律取消其招聘资格。
3.招聘工作期间有关信息发布等事宜，将在呼伦贝尔市交通投资建设集团有限公司微信公众号、呼伦贝尔人才网等公布，请报考人员及时查询。
4.本公告由呼伦贝尔市交通投资建设集团有限公司招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜以及可能出现的情况变化，以最新通知为准。
咨询电话：0470—8110902，0470--8110901