为优化和调整教育资源配置，适应城镇快速发展的需要，进一步完善人事制度改革，建立竞争择优的用人选人机制，经研究决定，面向我区城乡小学教师中公开选调18名教师到新改建的临川第二实验学校小学部任教，现就有关选调事项公告如下：
一、选调原则
公开选调，公平公正，择优录用。
二、选调岗位及名额
小学语文教师6名、小学数学教师6名、小学英语教师1名、小学音乐教师1名、小学体育教师2名、小学美术教师1名、小学计算机教师1名，共计18名。
三、选调对象和条件
（一）选调对象
1.临川区小学在编在岗市级及以上学科带头人。
2.临川区农村在编在岗小学教师。
（二）选调条件
1.基本条件：热爱中国共产党、热爱祖国、坚持四项基本原则；忠诚教育事业，有强烈的事业心和责任感；恪守教师职业道德，遵纪守法，为人师表，身体健康，爱岗敬业,取得与选调岗位相应学科、相应层次及以上并已注册的教师资格证书；学历要求：大专及以上学历。
2.其他条件：语文、数学、英语学科为2017年12月31日前参加工作的全区在编在岗小学教师；音乐、体育、美术、计算机学科为2019年12月31日前参加工作的全区在编在岗小学教师。
3.选调人员具有下列情况之一者，不得参加报考：
（1）受过刑事处罚的，受到党纪、政纪处分且在处分期间内的，正在接受党纪、政纪立案调查或涉嫌违法犯罪正在接受司法立案调查尚未做出结论的人员。
（2）2019年9月1日至2022年6月30日不在编制所在县（区）级教体系统工作岗位的（含虽在编制所在县区级教体系统工作，但未经当地教育主管部门批准擅自离开编制所在学校工作的）。
四、选调程序与办法
（一）信息发布
临川区人民政府网站教育栏。
（二）在线报名
1.报名时间：2022年7月21日9：00至7月23日17:00
2.考生登录人才招聘网（https://www.ncrczpw.com/），选择相应专题，注册并填报信息、上传材料。
报名快速入口：https://www.ncrczpw.com/kaoshi/index/article/34/detail
3.报名要求：每位考生限报一个岗位。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试。报考人数不足选调名额2倍的调减相应名额。
凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格；凡因考生个人弄虚作假造成的后果，由考生个人承担。
报名提交材料见报名系统相应提示。请报考人员及时查看报名系统反馈信息并按提示操作，直至报名系统反馈“报名成功”，其他情形均为报名不成功。
笔试准考证打印时间：笔试前一至两天报名网站打印。
面试准考证打印时间：面试前一至两天报名网站打印。
后续事宜请关注临川区人民政府网站教育栏
（三）组织考试
1.考试形式与内容
（1）市级及以上学科带头人免笔试，直接面试。
（2）农村小学教师报考临川区第二实验学校小学教师岗位采取笔试与面试（说课）相结合的方式。笔试成绩不计入总成绩，只作为入闱面试的依据。
2.笔试科目范围及时间地点：笔试科目与应选科目相同，范围：本学科专业知识，总分值120分，时间120分钟。考试定于2022年7月29日上午9：00—11：00在临川十六中进行。
3.选调优惠加分：?荣誉加分：2016年以来（含2016年），受区级及以上人民政府或市级及以上教育行政部门表彰的优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、优秀党员、优秀党务工作者、师德先进个人（标兵）按区级、市级、省级、国家级（以发文行政单位级别为准）分别加2分、3分、4分、5分，一人多次多项，只取最高级别的一次加分，不累计加分（以证书、文件原件为准）。‚在茅排、莲源中小学连续任教5年（含5年）且现仍然在茅排、莲源中小学工作的在编在岗教师加2分（学年计算），超过5年按每年加0.3分，此项累计最高不得超过5分（以学校证明为准）。
优惠加分项报名时应上传相关依据，未上传者视为无加分项，报名结束后统一在临川区人民政府网站公布，弄虚作假者依法追究其责任，并取消报名资格、聘用资格。
4.拟入闱面试对象确定：根据笔试成绩和优惠加分的总成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确定入闱面试人员：选调人数在5人及以下的岗位，比例为1：3；6至10人的岗位，比例为1：2.5。笔试成绩（含优惠加分）出现并列时一并入闱进入面试（说课）环节。
对部分因缺考或其它原因造成实际参加面试人数达不到规定比例的学科岗位面试设定面试成绩合格分数线，合格分数线定为80分（面试总分100分），如选调岗位面试合格线以上（含合格线，下同）人数大于（等于）该选调岗位计划数，按该选调岗位计划数选调；如合格线以上人数小于该岗位计划数，则按该岗位合格线以上实有人数选调，未招满的岗位计划相应调减或取消。未达到面试合格线的人员不予录取。
5.资格审查
（1）资格审查对象
①市级及以上学科带头人。
②参加2022年临川区第二实验学校教师选调笔试且成绩拟入闱面试对象的人员。
（2）资格审查相关要求：选调办公室组织人员对笔试成绩拟入闱面试对象的人员和市级及以上学科带头人有关材料进行审查，确定取得应选人员资格。资格审查对象在规定的时间地点携带本人亲笔签名的报名表（考生自行在报名系统中打印）、所在编学校介绍信（任教时间经历、在岗情况、遵纪守法情况等）、近三年年度考核和师德考核合格证明等资料（单位核实盖好公章）、相关证件、证书的原件及复印件（学历证、专业技术资格证、身份证、教师资格证、工资AB卡、获奖证书）以及与网报相同一寸免冠照片2张，学历证书还需提供学信网申请认定材料（打印一份：2002年及以后毕业的人员提供《教育部学历证书电子注册备案表》，2001年及以前毕业的人员提供《中国高等教育学历认证报告》供扫码查验，学信网址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/）。
（3）资格复审时间:于2022年8月3日—8月5日到区教育体育局（一楼）报名。
资格审查工作贯穿于整个选调工作的始终，如发现在选调过程中弄虚作假，一经查实，即取消其选调资格。、
（4）资格审查及递补情况公示：公布在临川区人民政府网站教育栏。
（5）递补人员资格审查时间：2022年8月10日
6.面试对象
（1）市级及以上学科带头人并通过资格审查进入面试的人员。
（2）参加2022年临川区第二实验学校教师选调笔试且成绩入闱并通过资格审查进入面试的人员。
7.面试形式与内容：面试采取说课方式进行，主要测试应试人员的教育教学水平和能力。各学科面试原则上设定评委5人，总分100分，说课时间为10分钟（音乐、美术学科含才艺展示总时间为15分钟）。说课内容为临川区中小学学科使用教材或指定教材，笔试结束后公布在临川区人民政府网站教育栏。
8.面试时间：8月15日，地点：临川三中（新校区）。
9.面试分组：各学科岗位面试人员以选调岗位（学科）成组。
10.面试管理：面试人员进入考点后临时抽签决定说课顺序，面试考场实行封闭式管理，应试人员、面试评委和考点工作人员进入考点前应关闭手机等通讯工具，并交相关人员统一管理，隔绝与外界联系，否则取消面试资格。应试人员应在抽签时间6:45内到达，迟到、缺考或违纪的考生，其面试成绩以零分计算。
11.面试成绩评定：面试成绩按评分标准评定，成绩采取去掉评委一个最高分和去掉一个最低分后计算平均分（四舍五入保留小数点后两位）。
（四）预录
根据面试成绩从高到低按1：1的比例确定预录对象，成绩出现并列时市级及以上学科带头人优先，其次第一学历高优先，第一学历相同时职称高的优先，职称相同时教龄长者优先。
（五）报批
选调办公室根据预录情况，报请领导小组批准后，张榜公布。
拟调人员接到临时报到通知书后，无正当理由逾期3个工作日未报到者视为单方面解除聘用，所空缺岗位按总成绩排序依次递补，无递补人员该岗位相应取消。
拟调人员因单方面解除聘用合同或自动离职以外的原因而被取消聘用资格的，则取消该岗位，不再递补。
（六）试用
选调人员试用期为一学年。试用期满，将组织考核，不合格者，退回原单位。
（七）严肃纪律
1.对考试违规者，将参照《国家教育考试违规处理办法》严肃处理。
2.对弄虚作假的将按有关规定给予严肃处理。
五、其它事项
（一）根据赣人社字〔2010〕408号文件规定，选调人员应在调入单位核准的岗位数内重新进行岗位聘用。中级及以上专业技术人员如现单位相应岗位没有空缺或未设置相应岗位可暂时聘用到低一级岗位中，并按新聘岗位确定国家规定的工资待遇。
（二）选调人员录用后必须在选调学校服务不少于3年。
（三）各乡（镇）中小学校要根据本校各科教师数量，做好报名把关工作，确保新学年教学工作正常运转。
（四）疫情防控：考生应严格遵守本市疫情防控有关要求，造成严重后果的，将依法依规进行处理。
（五）本《方案》由选调领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0794-8446982、8423680
监督举报电话：0794-8441710、8441860
报名技术咨询电话：0791-83867339、83808921
抚州市临川区教育体育局
2022年7月14日