江西生物科技职业学院2017下半年公开招聘高层次专业技术人员公告（137）
一、单位简介
江西生物科技职业学院是经江西省人民政府批准成立，国家教育部备案的一所全日制公办普通高等院校，是一所以生物科技为特色的江西省示范性高等职业学院。为适应学院进一步发展的需要，现面向社会公开招聘以下人员，具体事宜公告如下：
二、招聘岗位、人数、条件
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岗位 代码 |
岗位 名称 |
招聘人数 |
岗位条件 |
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200xxx001 |
专业教师1 |
2 |
食品科学与工程专业(0832)，全日制统招硕士研究生及以上学历学位；本科阶段为食品质量与安全(082702)专业；取得高校教师资格证；具有1年及以上高职院校教师工作经历；35周岁及以下（1982年10月1日以后出生）。 |
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200xxx002 |
专业教师2 |
1 |
兽医学类专业(0952)，全日制统招硕士研究生及以上学历学位；本科阶段为动物医学(090401)专业；取得高校教师资格证和执业兽医师资格证；具有1年及以上高职院校教师工作经历；35周岁及以下（1982年10月1日以后出生）。 |
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200xxx003 |
专业教师3 |
1 |
水产养殖专业(090801)，全日制统招硕士研究生及以上学历学位；本科阶段为水产养殖学(090601)专业； 35周岁及以下（1982年10月1日以后出生）。 |
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200xxx004 |
专业教师4 |
1 |
专门史专业(060105)，全日制统招硕士研究生及以上学历学位；本科阶段为历史学(060101)专业；35周岁及以下（1982年10月1日以后出生）。 |
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200xxx005 |
专业教师5 |
2 |
思想政治教育专业(030505) 全日制统招硕士研究生及以上学历学位；本科阶段专业为马克思主义理论类(0305)； 35周岁及以下（1982年10月1日以后出生）。 |
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200xxx006 |
专业教师6 |
1 |
新闻学专业(050301)，全日制统招硕士研究生及以上学历学位；本科阶段为新闻学(050301)或汉语言文学(050101)专业； 35周岁及以下（1982年10月1日以后出生）；晚上需安排在男生公寓值班。 |
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200xxx007 |
专业教师7 |
1 |
图书馆学专业(120501)，全日制统招硕士研究生及以上学历学位；本科阶段专业为图书情报与档案管理类(1205)； 35周岁及以下（1982年10月1日以后出生）。 |
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200xxx008 |
专业教师8 |
1 |
高等教育学专业(040106)，全日制统招硕士研究生及以上学历学位；取得高校教师资格证；具有1年及以上高职院校教师工作经历；35周岁及以下（1982年10月1日以后出生）。 |
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200xxx009 |
专业教师9 |
1 |
森林培育专业(090702)，全日制统招硕士研究生及以上学历学位；本科阶段为园林(090502)专业；取得高校教师资格证；具有1年及以上高职院校教师工作经历；35周岁及以下（1982年10月1日以后出生）。 |
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200 xxx010 |
专业教师10 |
2 |
市政工程专业(081403)，全日制统招硕士研究生及以上学历学位；本科阶段为土木工程(081001)专业； 35周岁及以下（1982年10月1日以后出生）。 |
三、报名方法
1、报名时间：即日起至2017年11月15日16:00。
2、报名方式：须本人如实填写《江西生物科技职业学院2017年公开招聘高层次专业技术人员报名表》（见本公告附件或在本单位网站下载）,通过电子邮件形式发送至电子邮箱:jxswzzrsc@163.com，联系人（资格初审）：曹老师， 联系电话：0791- 85712575 。如未填报《江西生物科技职业学院2017年公开招聘高层次专业技术人员报名表》，将视为无效报名。
有正式工作单位的报名人员需提供单位同意报考证明。考试考核前需携带相关证件原件进行资格审查。
3、请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名。资格审查贯穿于招聘全过程,凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘（录）用资格。
四、考试、考核
1、各招聘岗位人数与报名人数超过1：10比例，先进行专业知识笔试，笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：5的比例确定参加面试人员。若各招聘岗位人数与报名人数达不到1:5比例，根据资格审查情况，符合条件的人员则直接进入面试。招聘人数与报名人数未达1:3时继续招聘，但面试成绩需在70分以上，否则不予聘用。
2、面试采用试讲的方式进行,主要考察应聘人员的教学能力、思维能力、组织协调能力、应变处事能力及相关专业工作经验等。
3、面试、笔试时间和地点另行通知。
五、体检、考察
1、根据考试、考核结果，按岗位招聘人数1∶1的比例择优确定体检人员。
2、在招聘单位指定的卫生机构体检，体检标准参照公务员标准执行。
3、对体检合格人员进行考察和公示。
六、聘用、待遇
经考试、考核、体检、考察、公示和试用期满后办理相关聘用(调入)手续，试用期时间执行国家有关规定。享受国家规定的工资福利待遇。
单位（公章）
2017年9月20日