江西应用技术职业学院公开招聘高层次工作人员的通告（002）
一、单位简介
江西应用技术职业学院是一所由江西省政府主办、江西省国土资源厅主管、以地学为特色、以工科为主体、工经管文协调发展的公办高等职业技术学院。学院地处江西省赣州市，前身是江西地质学院、江西省地质学校、赣州地质学校、南方工业学校，原直属于地矿部、国土资源部管理，2000年划转江西省管理，2002年升格为高职学院。学院占地面积1026亩，校舍总面积40万平方米，现有在校生近1.3万人；竞技攀岩运动水平全国第一、世界一流，被誉为“中国攀岩运动的摇篮”。学院先后被评为国土资源部职业教育先进单位、江西省高职高专人才培养工作水平评估优秀学校、江西省职业教育先进单位、江西省高校毕业生就业评估优秀学校、江西省首批示范性高职学院、国家骨干高职学院。
二、招聘岗位、人数、条件
1、教学单位及校企机构
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招聘岗位 |
招聘人数 |
岗位条件 | |
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资源环境与珠宝学院 |
教师 |
1 |
地质学类或地质资源与地质工程类专业，硕士研究生,本、硕专业一致；矿产勘查或水工环系列高级工程师，且第一学历为地质学类专业。 |
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1 |
宝石学或材料工程专业（宝石材料方向），硕士研究生，本、硕专业一致或相近。 | ||
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2 |
设计学或艺术设计专业（珠宝首饰设计方向），硕士研究生，本、硕专业一致或相近；珠宝首饰设计系列高级工艺美术师。 | ||
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1 |
水文与工程地质、水文地质与勘查技术、地下水科学与工程专业，硕士研究生，本、硕专业一致或相近；矿产勘查或水工环系列高级工程师，且第一学历为地质学类专业。 | ||
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1 |
地球探测与信息技术、地质工程、地球物理学、环境与工程地球物理专业，硕士研究生，本、硕专业一致或相近；矿产勘查系列高级工程师，且第一学历为地质学类专业。 | ||
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干事 |
1 |
教育或管理类专业，硕士研究生，且本科为教育学类专业。 | |
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汽车学院 |
汽车检测与维修专业教师 |
3 |
车辆工程专业或机械工程类专业（车辆工程方向），或机械工程类专业且本科为车辆工程专业，硕士研究生。 |
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汽车电子专业教师 |
1 |
机械电子工程或控制理论与控制工程专业，硕士研究生，本、硕专业一致或相近。 | |
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汽车类专业教师 |
2 |
机械工程类专业，硕士研究生，本、硕专业一致或相近。 | |
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机械与电子工程学院 |
教师 |
2 |
机械电子工程或控制理论与控制工程专业，硕士研究生，且本科为自动化类或机械类专业。 |
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1 |
材料科学与工程类专业，硕士研究生，且本科为金属材料工程专业。 | ||
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1 |
电气工程类专业，硕士研究生，本、硕专业一致。 | ||
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建筑工程学院 |
教师 |
2 |
控制科学与工程类或电气工程类或供热、供燃气、通风及空调工程专业，硕士研究生。 |
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2 |
交通运输工程类或市政工程或桥梁与隧道工程专业，硕士研究生。 | ||
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实训教师 |
1 |
控制科学与工程类或电气工程类或交通运输工程类或市政工程或桥梁与隧道工程或供热、供燃气、通风及空调工程专业，硕士研究生。 | |
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教学干事 |
1 |
土木工程类专业，硕士研究生。 | |
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学工干事 |
1 |
管理学类专业，硕士研究生。 | |
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测绘地理信息学院 |
教师 |
1 |
地图制图学与地理信息工程专业，硕士研究生，且本科为导航工程或地理国情监测、地理信息科学专业。 |
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1 |
城市规划与设计专业，硕士研究生，且本科为城乡规划或水利水电工程专业。 | ||
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1 |
摄影测量与遥感专业，硕士研究生，本、硕专业一致。 | ||
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实训教师 |
1 |
大地测量学与测量工程或测绘工程专业，硕士研究生，本、硕专业一致。 | |
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财经与商务学院 |
教师 |
1 |
会计学专业，硕士研究生，本、硕专业一致。 |
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1 |
财务管理专业，硕士研究生，本、硕专业一致或本科为会计学（或审计学）专业。 | ||
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1 |
物流工程专业，硕士研究生。 | ||
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2 |
管理科学与工程专业（电子商务专业方向），硕士研究生，且本科为电子商务专业。 | ||
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设计工程学院 |
教师 |
1 |
设计艺术学专业（网页设计方向），硕士研究生，并满足下列条件之一：本科为数字媒体艺术或数字媒体技术专业；或本科为视觉传达设计专业。 |
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社会管理学院（思政部） |
教师 |
1 |
政治学理论、中共党史、社会保障、行政管理专业，硕士研究生，中共党员。 |
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2 |
基础数学、应用数学、计算数学、概率论与数理统计专业，硕士研究生，本、硕专业一致。 | ||
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1 |
物理学专业，博士或硕士研究生，本、硕专业一致。 | ||
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1 |
语言学及应用语言学专业，硕士研究生。 | ||
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国土资源勘察规划院 |
技术 负责人 |
1 |
安全技术工程专业（防灾减灾方向），硕士研究生，且具有水工环系列高级工程师资格。 |
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合计 |
40 |
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2、管理教辅机构
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招聘岗位 |
招聘人数 |
岗位条件 | |
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学院办公室 |
档案 管理员 |
1 |
图书情报与档案管理类或文学类专业，硕士研究生。 |
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现代教育技术与信息中心 |
系统 管理员 |
1 |
计算机科学与技术类专业，硕士研究生。 |
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组织部（人事处） |
干事 |
1 |
工商管理类或公共管理类或档案学专业，硕士研究生。 |
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教务处 |
干事 |
1 |
职业技术教育学专业，硕士研究生。 |
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财务处 |
会计 |
1 |
会计学或财务管理或金融或审计专业，硕士研究生。 |
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图书馆 |
地质博物馆管理员 |
1 |
地质地矿类专业，硕士研究生。 |
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学工部 |
心理健康咨询中心干事 |
1 |
心理学类专业硕士，本、硕专业一致或相近，且具有高校教师资格证和二级及以上心理咨询师资格证。 |
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辅导员 |
3 |
理工类专业，硕士研究生。 | |
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1 |
管理类专业，硕士研究生。 | ||
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1 |
文学类专业，硕士研究生。 | ||
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合计 |
12 |
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备注：
1、岗位条件中的专业分类和名称均按照教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（2008版）》和《普通高等学校本科专业目录（2012年）》确定，资格审查也将依照以上目录进行审核。
2、教师岗位要求研究生、本科阶段学历均为统招全日制，并取得相应的学历、学位证书（高级工程师、高级工艺美术师除外）。在校毕业生提供证明，应届硕士研究生应在2016年度7月31日之前取得学历、学位证书，博士研究生应在2016年度内取得学历和学位证书。
3、硕士研究生年龄在33周岁以下（1983年1月1日及以后出生），高级工程师年龄在38周岁以下（1978年1月1日及以后出生）。
三、报名事项
1、报名时间：报名自公告之日至2016年3月4日。
2、报名步骤：
1）登录我院报名网址：http://111.75.254.212/baoming/，进行报名，将以所填个人信息为资格初审依据。初审结果亦在该网址进行查询。
2）点击公告附件链接，下载并填写《江西应用技术职业学院公开招聘工作人员应聘表》，资格复查时当面提交；
3）请将个人简历（文件不超过5M）等电子文稿发至用人部门邮箱。
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用人部门 |
联系邮箱 |
联系人 |
联系电话 |
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资源环境与珠宝学院 |
jxyyzhx@126.com |
陈老师 |
0797-8326378、8326306 |
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汽车学院 |
jxyyqjx@126.com |
宋老师 |
0797-8327556 |
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机械与电子学院 |
jxyyqjx@126.com |
江老师 |
0797-8327556 |
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建筑工程学院 |
jxyytm@126.com |
李老师 |
0797-8326349、8326346 |
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测绘地理信息学院 |
jxyychdl@126.com |
彭老师 |
0797-8326106、8326419 |
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财经与商务学院 |
jxyywg@126.com |
张老师 |
0797-8326308、8326456 |
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设计工程学院 |
jxyygm@126.com |
凌老师 |
0797-8326359 |
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社会管理学院（思政部） |
jxyyszb@126.com |
赵老师 |
0797-8264675 |
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国土资源勘察规划院 |
jxyyld@126.com |
朱老师 |
0797-8264699 |
|
学院办公室 |
jxyy7999@126.com |
宋老师 |
0797-8326506 |
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现代教育技术与信息中心 |
jxyyxxzx@126.com |
李老师 |
0797-8326980 |
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组织部（人事处） |
jxyyrczp@126.com |
何老师 |
0797-8327528 |
|
教务处 |
jxyyjw@126.com |
凌老师 |
0797-8326118 |
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财务处 |
jxyycw@126.com |
谢老师 |
0797-8327529 |
|
学工部 |
jxyyxg@126.com |
苏老师 |
0797-8326528 |
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图书馆 |
jxyyts@126.com |
刘老师 |
0797-8328915 |
3、请报名人员仔细对照报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者请勿报名。如遇疑问，请致电：0797—8327528，8326169，联系人：何老师、肖老师。
四、考试、资格复查、面试
1、当一个岗位职数应聘人数超过5人时，须参加基础综合笔试（笔试成绩不计入总成绩），并从高分到低分按岗位职数1:5的比例确定参加专业考试人选。面试总成绩采用专业考试成绩和面试答辩成绩相结合的方式确定，各占总成绩的40%和60%。
2、面试时间初步定于2016年3月下旬，具体时间、地点另行通知，面试前一天进行资格复审，请提交有关证件原件，包括：身份证、毕业证、学位证（或毕业生就业推荐表）、专业技术资格证等有关资格证明。具体事宜将在江西应用技术职业学院网站（或学院组织人事处网站）公布。
五、体检、考察
1、根据专业考试、面试的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检和心理测评人员。因体检或心理测评不合格产生的空缺，按总成绩从高分到低分等额递补。
2、体检具体标准参照《江西省申报认定教师资格人员体验办法》执行，体检在学院指定的医院进行，体检费用自理。
3、对体检和心理测评合格人员进行考察和公示。
六、聘用、待遇
1、经公示无异议后，签订聘用协议。试用期为一年。
2、试用期满考核合格后，正式聘用为事业编制，享受国家规定的工资、福利待遇。
3、珠宝类、汽车检测与维修专业教师岗位设置紧缺专业人才引进费贰万元。
附：江西应用技术职业学院公开招聘工作人员应聘表