一、招聘岗位及人数
二、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权（或长期居留许可），户籍不限，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2、具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
3、政治素质好，品行端正，无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪处分，未被确定为失信联合惩戒对象。
4、具备岗位要求的年龄：35周岁及以下（1989年12月1日后出生）。
5、具备岗位要求的学历、专业、工作经历、职称资格等其他资格条件，取得相应学历、学位证书，海外留学人员应在报名时提供教育部留学服务中心出具的国外学位认证。岗位要求的工作经历指截止报名前在各类机关或企事业单位的累计工作经历，在全日制院校就读期间的社会实践经历，不视为工作经历。
6、实行回避制度，比照《公务员法》有关规定，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
7、应聘人员现为党政机关、事业单位工作人员的，应在确定为考察对象前取得并提供所在单位同意报考证明，正式聘用后需放弃原有身份。
8、有下列情形之一的，不得应聘：（1）现役军人；（2）有过赌博、吸食毒品、参加邪教组织等行为的；（3）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；（4）与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的；（5）法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘程序及时间安排
（一）报名及资格审查
1、报名方式：采用线上报名方式（报名考生将报名资料发送至指定邮箱：lxrcjt1010@163.com进行线上报名，并进行资格初审）。咨询电话：0510-88985713（工作日9:00-11:30,13:00-17:00）。
2、线上报名程序：提交报名材料（含免冠蓝底电子近照）、资格初审；
3、报名及资格初审时间：2024年12月17日-12月25日17:00（若岗位报名不足一定比例，报名时间适当顺延）。
4、报名所需材料：（1）《报名登记表》（文末识别二维码下载报名表）；（2）本人有效期内二代身份证正反面扫描件；（3）户口簿户主页及本人页扫描件；（4）学历学位证书原件扫描件；（5）学信网学历证明原件。
注意事项：1、报名发送邮件主题格式：应聘单位+岗位+姓名+电话;2、报考人员应按照要求如实且详细填写有关报名信息;3、报考人员报名时必须使用在有效期内的二代身份证;4、报名资料提交后，不再更改报名信息;
5、通过资格初审的报考人员，通过邮件或短信通知您前来参加考试，考试环节相关事宜以邮件内容为准。
（二）资格审查
报考者提供的信息和证件必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的范围、对象和资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试与聘用资格。
（三）综合比选
注重实绩、突出能力、按照公平公开、竞争择优的原则进行综合比选。综合比选结果作为聘用的重要参考依据，公司还将采取适当方式对人选进行考察了解，并结合比选结果确定入围人选。对暂未入围的其他合适人选，将纳入公司人才储备库。
（四）体检、考察
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格者列为拟聘用考察对象，并进行考察政审，考察合格者作为拟聘用人选。未按照规定时间和地点参加体检的视为自动放弃，体检不合格的不予聘用。放弃考察或考察不合格的，取消聘用资格。
（五）公示聘用
按规定对拟聘用人选进行公示，公示无异议后办理相关聘用手续。整个招聘过程中，出现人员放弃资格或不合格情况的，组织方可按照择优原则视情况决定是否递补，无合适人选的岗位可空缺，具体不再另行公示。
四人员管理聘用人员实行合同制管理，将与相关子公司签订劳动合同，按照《劳动法》《劳动合同法》管理。在合同内规定合同期限、明确双方权利、义务及违反合同所应承担的责任。聘用人员首次签订合同实行6个月的试用期，试用期满后由用人单位组织考核。对考核不合格或不服从组织安排、违反管理规定的人员，解除聘用合同。因合同期满或是用人单位精简，经双方协商同意，可以变更解除或终止劳动合同。劳动合同的变更、终止和解除，将按照国家、省、市有关规定执行。五政策解读招聘工作坚持公开公平工作，严格标准、规范程序，主动接受监督。咨询电话：0510-88985713（工作日9:00-11:30,13:00-17:00）
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