为更好地选拔优秀适岗人才，优化人员结构，南京市溧水区国有企业面向社会公开招聘10名校车驾驶员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘的岗位、数量、资格条件等相关信息，在溧水城市建设集团官方网站、溧水114网站发布。联系方式详见《2024年南京溧水区国有企业公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1，以下统一简称《岗位信息表》）。
二、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
（三）适应岗位要求的身体条件。
（四）年龄在50周岁以下（1974年12月2日之后出生）。
（五）符合岗位要求的其他资格条件（详见《岗位信息表》）。
（六）有下列情形之一者不得报考：
1.普通高校在读。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的。
3.曾被开除公职的。
4.受党纪、政纪处分，处分期未满的。
5.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的。
6.2024年12月30日前，与就职单位签有协议约定不得离开工作单位（岗位）的人员。
7.与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及明确应当回避的岗位。
8.其他不符合报考资格条件的。
三、报名程序及要求
（一）报名方式
1.现场报名
本次招聘实行现场报名。
报名地址：校车服务公司406办公室（溧水高平大街公交首末站院内4楼）
报名要求：
（1）携带有效证件原件；
（2）须如实提交报名表。
2.报名时间
招聘岗位自公告发布之日起七天内，报名截止至2024年12月9日17:00。
3.资格审查
招聘单位或其主管部门根据其设置的招聘岗位条件，负责对报名的应聘人员进行报考资格审查。
（二）报名注意事项
岗位开考比例详见《岗位信息表》“开考比例”栏。报名人数不足开考比例的，可适当降低开考比例。
（三）考试方式和实施办法
考试采取技能测试和面试相结合的方式进行，应聘人员总成绩采用百分制计算，具体考试形式和总成绩计算方法详见《岗位信息表》。
（本次招聘不指定考试教材，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动，培训资料均与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。）
1.技能测试
（1）技能测试由校车服务公司组织，在集团纪委监督下举行，不指定考试教材。
（2）技能测试时间和地点另行通知
应聘人员应携带身份证、驾驶证按照规定的时间到考点参加技能测试。未按指定考试时间、地点参加测试的，视为自动放弃。技能测试60分合格方可进入面试。
2.面试
面试采用半结构化面试，面试人选在技能测试合格人员中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的相应比例（同开考比例）确定。面试成绩60分合格。
3、技能测试、面试成绩在南京市溧水区114网站进行公示。
四、体检、考察
考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，按技能测试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如技能测试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检合格后，由招聘单位进行考察。体检、考察不合格出现缺额时，从报考该岗位面试成绩合格人员中按总成绩由高到低依次递补。体检费用考生自理。
五、公示、聘用
体检、政审、考察合格的拟聘用人员名单在南京市溧水区114网站进行公示进行为期5个工作日的公示。
公示无异议者，根据公司实际需求，按照成绩排名分批入职，签订劳务派遣合同，约定试用期。试用期考核不合格，解除劳动合同。
六、招聘工作咨询、监督电话
（一）招聘工作咨询电话（详见《岗位信息表》）
（二）招聘工作监督电话
中共南京溧水城市建设集团有限公司纪律检查委员会：025-56202892