为落实集团进一步推进国有企业深化改革，充实江苏海淼新材料科技有限公司人员队伍力量，满足市场化转型发展需要，实现企业高质量发展。经研究决定，面向社会公开招聘实验员/资料员1人。具体实施方案如下：
一、基本情况
江苏海淼新材料科技有限公司注册资本3000万元人民币，经营范围主要为建设工程施工；道路货物运输；新材料技术研发；砼结构构件制造；水泥制品制造、销售；轻质建筑材料销售；新型建筑材料制造。
二、报名基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正。
2.享有公民的政治及民事权利。
3.具有国家承认的学历、专业技术资格、执业（从业）证书。
4.身体健康，具有适应岗位要求的工作能力。
5.有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：（1）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。（2）受处分期间或者未满影响期限的。（3）法律、法规规定的其他情形。三、招聘计划招聘岗位、人数、学历、专业及其他要求等具体信息详见《江苏海淼新材料科技有限公司公开招聘工作人员岗位简介表》（附件1）。
四、程序方法
（一）发布简章通过南通人才网(http://www.ntjob.cn/）等平台发布招聘简章，公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。
（二）报名和资格审查
1.报名时间：2024年9月20日至2024年9月23日
2.报名人员下载填写《报名登记表》（附件2），在报名时间内将报名所需相关材料的电子档（文件名：姓名+应聘岗位）发送至报名邮箱1306736496@qq.com。
3.报名材料：报名登记表（须附本人近期二寸免冠彩照）、个人身份证、学历和学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（由应聘人员自行从学信网：http://www.chsi.com.cn打印）、职称证书、奖励证书及其他相关业绩证明等材料。
4.资格审查贯穿招聘工作全过程。招聘过程中，发现应聘者材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，公司有权取消应聘者的考试资格或录用资格，一切后果由应聘者本人承担。
（三）综合测试采取面试和适岗评价相结合的方式进行。
1.面试：面试满分100分，合格分数线为60分。
2.适岗评价：主要从教育、任职背景与资格条件、从业经历、职务职级、业绩成果等方面进行评定，设定分值20分，适岗评价成绩按实际得分计入总成绩。
3.总成绩：面试与适岗评价得分之和为总成绩，即总成绩=面试成绩×80%+适岗评价成绩。
五、体检与考察
按照综合测试总成绩由高到低按1：1的比例确定考察人选（如总成绩相同的，取面试成绩高者）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，因体检不合格或其他情形出现缺额时，由公司研究后另行确定该岗位是否递补。
六、公示与录用体检合格者确定为拟录用人选，在南通人才网公示5个工作日。公示期满后，对没有反映问题或者反映问题不影响录用的，按有关规定办理录用手续，对反映问题影响录用的，取消公开招聘资格。
江苏海淼新材料科技有限公司
2024年9月20日