一、需求专业
金融、会计、法律、新能源类、电气类、工程类等。
二、招聘总体要求
1、学历要求：2025年硕士研究生毕业。
2、基本要求：身体健康；在校期间学习成绩优良，专业课程无补考；熟练操作word、excel等软件。
3、其它要求：较强的语言表达和组织沟通能力，积极乐观、责任心强，吃苦耐劳，服从公司统一调配。
4、优先条件：中共党员、学生干部、获奖学金者、相关实习经历者、体育文艺特长者。
三、入职待遇
1、优秀京外硕士研究生可解决北京市户口。
2、薪酬福利待遇：基本薪酬、绩效奖金、七险二金（养老、医疗、工伤、失业、医疗、住房公积金、补充医疗、意外伤害、企业年金）、节日慰问、通讯补贴、体检等。符合条件的新员工还将发放租房补贴和生活补贴。
3、员工入职即签订劳动合同，入职一年后可享受带薪年休假等假期。
4、培训培养：研究生入职后实行半年见习期，签订一年导师带徒协议，由业务能力突出的业务骨干指导。导师带徒考核结束后，表现优秀的新员工会进入公司青年人才培养保障计划，配备业务指导和职业发展双导师进行持续培养。公司关注员工职业生涯发展，设置管理和专业双序列发展通道，每年开放晋升窗口，鼓励员工不断提升自己，实现个人与企业的共同发展。
四、招聘流程
（一）简历投递
1、现场方式：校园双选会现场投递简历（简历要贴照片）、英语四六级和学习成绩单复印件。
2、网络方式：到中国电建集团招聘平台进行简历投递。
（二）面试测评
通过简历筛选同学，公司将分批安排面试（笔试）和复试。
（三）最终签约
面试通过后，用人单位课按情况安排意向毕业生来司实习，由公司人力资源部和毕业生签订三方协议。
五、联系方式
公司地址：北京市丰台区南四环西路186号汉威国际广场8号楼7-8M层