苏州交投臻鲜科技有限公司经营范围：一般项目：粮油仓储服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；食品互联网销售（仅销售预包装食品）；装卸搬运；食用农产品初加工；农副产品销售；农产品初加工服务（不含植物油脂、大米、面粉加工、粮食收购、籽棉加工）；农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务；国内贸易代理；以自有资金从事投资活动。许可项目：城市配送运输服务（不含危险货物）；道路货物运输（不含危险货物）；道路货物运输（网络货运）；食品生产、销售；食品互联网销售；检验检测服务；餐饮服务；进出口代理。（依法需经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。
随着公司业务的不断扩展，为满足工作需要，现面向社会公开招聘工作人员1名，特制定简章如下：
一、具体岗位及要求
（一）岗位名称：业务管理岗。
（二）岗位简介：全面负责生鲜配送的经营管理和日常工作。
（三）招聘人数：1名。
（四）学历要求：具备全日制大学本科学历。
（五）专业要求：市场营销专业，熟悉生鲜食材配送采购、物流、配送等流程，具备丰富的专业知识、技能及招投标和市场营销实践经验6年以上优先。
（六）年龄要求：1979年7月1日以后出生。
（七）资格要求：
1.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策，爱岗敬业，有吃苦精神和团队精神，服从组织分配；身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；
2.熟练使用各类办公软件，有较强的沟通能力、协调能力、应变力及书写能力；
3.勤恳踏实，吃苦耐劳，有创作思维和创新激情，工作责任心强，有奉献精神和团队精神，能够适应户外等外场工作；
4.具有正常履职的身体条件，具备健康良好的心理素质。
5.实行回避制度，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
（八）薪资水平：面议。
二、报名和资格审查
（一）报名时间：2024年8月13日至2024年8月17日。
（二）报名方式：采用网上报名形式，本次不接受现场报名。
（三）报名资料：应聘者将身份证、户籍证明、学历（学位）证书和其它相关证书及材料的扫描件以及填写完整的《苏州交投臻鲜科技有限公司公开招聘人员报名登记表》等电子材料发送至招聘单位邮箱15165316595@163.com，联系人：马新东，联系电话：0512-67600770-343119。
（四）个人简历及证明材料应包含以下内容：本人近照、个人所受高等教育情况、工作经历、完成项目、学历职称证明、持有证书、所获奖励和发表论文情况等。
（五）资格审查：由公司对应聘者所提供的电子材料进行资格初审，确定符合招聘条件的人员。
三、选聘流程
（一）笔试
对通过初审人员进行笔试。
1.参加笔试人员，凭本人身份证按照规定时间进入考场，主动配合监考员身份验证核查等，以免证件不齐影响考试。
2.笔试形式和内容：笔试采取闭卷形式，笔试内容为与岗位相关的专业知识，不指定复习教材。
3.笔试时间和地点详见集团公众号、苏州人才网站上发布的信息，也可直接向招录单位电话咨询。
4.笔试成绩以百分制计算，面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。分值计算保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。合格成绩作为本次考试的最终成绩，不合格则取消面试资格。
按选聘计划数5∶1的比例从高分到低分确定进入面试人员名单。
（二）资格复审。资格复审在面试前进行，主要是对面试入围对象是否符合选聘岗位所需资格条件进行复审。应聘者应将全部报名资料的原件带至复审地点，由公司对其资料的真实性及报名资格进行复审验证，一经发现伪造资料等情形，一律取消应聘资格，后果由应聘者自负。
（三）面试。资格复审合格后进行面试，面试内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。面试视情采用结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟、专业技能测试等多种方式进行。
面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。分值计算保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。成绩公示。
（四）体检
1.按照综合成绩（综合成绩为笔试成绩与面试成绩之和，笔试成绩占40%，面试成绩占60%）从高分到低分，根据岗位招聘计划人数1：1的比例确定进入体检环节的人员。
2.体检内容、时间、地点由公司通知，体检费用由应聘者自己承担。
3.如果某应聘者体检不合格，则该岗位按综合成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补体检。
（五）考察
1.对通过考试并体检合格的应聘者应进行录用前考察，由招聘领导小组从德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，重点考察政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。考察不合格者，将取消录用资格。
2.因应聘者体检或考察不合格以及因自动放弃录取资格而出现岗位缺额时，可在同一岗位的应聘者中按综合成绩（合格分数线以上）从高分到低分的顺序进行一次性替补。
（六）录用与合同签订
1.根据成绩及体检、考察等相关情况，由公司确定录用名单，对拟录取对象公示3个工作日，经公示无异议，通知被录用人员领取录用通知书，15个工作日内办理录用手续。
2.如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，由应聘者本人负责协商解决，原则上应从原单位辞职后再办理录用手续。办理录用审批手续后，不再进行递补。
3.录用后，录用人员与公司订立劳动合同，享受劳动合同制职工待遇，各类社会保险按规定办理。
4.通过公开招聘录用的人员，按公司规定实行试用期制度，享受相应待遇。试用期满后，经组织考核合格者再正式任用，任职时间从试用期开始计算；试用期间考核不合格或年度经营指标考核未能达标或不胜任工作者，取消录用资格，解除劳动合同。
四、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话0512-67600770-343038。
五、本简章由苏州交投臻鲜科技有限公司负责解释。