南通市阳光养老产业集团有限公司成立于2016年3月，是经南通市政府同意，专业从事养老产业发展的大型国企，注册资本3.5亿元。根据《南通市国资委关于进一步加强国有企业员工招聘工作的指导意见》文件精神，因经营发展需要，阳光养老集团分公司阳光老年公寓、悦享阳光居家分公司及全资子公司阳光新城康复护理院、启睿职业技能培训学校现面向社会公开招聘18名工作人员，现制定简章并将有关事项公告如下：
南通市阳光养老产业集团有限公司阳光老年公寓分公司（以下简称阳光老年公寓）系阳光养老直属分公司，主要负责南通市政府“为民办实事”工程阳光老年公寓的经营管理。
悦享阳光分公司主要从事居家养老服务和街道综合性养老服务中心的运营，致力于打造功能完备的街道综合性养老服务中心，为居家社区长者提供优质的养老服务。
阳光新城康复护理院为阳光养老集团全资子公司，主要从事医疗服务、养老服务以及为市区符合条件的残疾人提供康复、托养、护理等社会服务。
启睿职业技能培训学校系阳光养老集团全资子公司，学校以康养健康类职业技能培训为核心，覆盖健康和品质生活服务类职业技能培训等领域。
一、招聘原则
坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则。
二、基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正；
2.享有公民的政治及民事权利；
3.具有国家承认的学历、专业技术资格、执业（从业）证书；
4.身体健康，具有适应岗位要求的工作能力。
5.有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：
（1）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
（2）受处分期间或者未满影响期限的；
（3）法律法规规定的其他情形。
三、招聘岗位、人数及岗位要求
详见附件1。
四、程序方法
为提高招聘效率，本次除医务管理部部长（01001）管理岗岗位，其他岗位均采用简易招聘流程，即发布简章、报名、面试、体检、办理入职手续等。收到报名信息后联系应聘人员携带相关应聘资料在约定的时间内进行面试，人员招满即停止招聘。
（一）管理岗招聘流程
医务管理部部长管理岗岗位通过适岗评价加笔试、面试的综合测试的方式进行招聘，招聘程序如下：
1.发布简章
在阳光养老集团网站及微信公众号等发布招聘简章，公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。
2.报名和资格审查
应聘人员在规定时间内通过现场或网络邮箱投递等方式进行报名，并在规定时间内报送报名的相关书面材料，公司招聘工作小组对应聘人员进行资格审查。岗位招聘人数与通过资格审查人数达到1:3时方可开考；对于达不到开考比例的，由各公司招聘工作领导小组决定是否按实际报名人数继续组织招聘。
资格审查通过的应聘人员进入适岗评价。
3.综合测试
招聘采取适岗评价加笔试、面试的综合测试方式进行。
（1）适岗评价占比20%：对应聘人员的学习经历、专业水平、工作经历、任职情况、工作业绩及奖惩等情况进行综合评价，满分为100分。
（2）笔试成绩占比30%：通过资格审查和适岗评价的应聘者参加笔试，满分100分，合格分数线60分。笔试成绩合格的，可进入面试环节；笔试成绩全部不合格的，由阳光养老集团重新组织招聘。
（3）面试成绩占比50%：根据适岗评价+笔试成绩由高到低按1:5确定进入面试人员名单，如不足1:5按实际人数全部进入面试。面试的考核内容及形式根据岗位进行设定。面试满分100分，合格分数线60分；若同一岗位所有应聘人员面试成绩均不足60分，由阳光养老集团重新组织招聘。
（4）总成绩=适岗评价20%+笔试30%+面试50%。
（5）根据总成绩排名，按1:2组织考察、面谈。
4.体检
综合考分第1名确定为体检人选，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格或主动放弃资格的，由公司招聘工作领导小组确定是否递补。
5.公示、办理录用手续
体检合格者确定为拟录用人选，在南通市阳光养老产业集团有限公司网站公示5个工作日。公示期满后，对没有反映问题或者反映问题不影响录用的，按有关规定办理录用手续，对反映问题影响录用的，取消录用资格。录用者试用期3个月，试用期满，组织综合考评。考评合格的，予以正式录用；不合格的，取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格。对取消公开招聘录用资格或主动放弃资格的，由公司招聘工作领导小组确定是否递补。
（二）简易招聘流程
一线岗位采用简易招聘流程，具体流程如下：
1.发布简章
在阳光养老集团网站及微信公众号等发布招聘简章，公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。
2.报名和资格审查
应聘人员可通过网络报名，也可以直接现场报名或电话报名，并提交相应的报名材料。根据相应岗位的资格条件对应聘人员进行资格审查。报名材料如有虚假，一经发现立即取消应聘资格。
3.面试
通过资格审查后的应聘人员由党政办公室工作人员通过电话联系，并确认面试安排。面试内容及方式根据岗位设定，面试主要考察应聘人员的学习经历、专业水平、工作经历、专业技能水平以及与岗位的匹配度、公司认同度等。
4.体检
经面试确认为拟录用人员，拟录用人员安排进行体检（相关岗位需办理健康证）。
5.办理入职手续
体检合格者通知办理入职手续，因个人原因逾期未办理入职手续的，取消其录用资格。对取消录用资格或主动放弃录用资格的，重新启动招聘流程。
五、报名事项
（一）报名方式与要求
1.应聘人员可在2024年6月17日17：00前直接网络报名、电话报名或现场报名。现场报名地址：南通市崇川区工农南路185号6号楼312室党政办公室，报名电话：0513-81186059；网络报名邮箱：ygyl0513@163.com。医务管理部部长岗位（01001）的应聘人员如通过网络报名的需于2024年6月17日17:00之前将报名材料原件及复印件送至南通市崇川区工农南路185号6号楼312室党政办公室进行现场资格审查。其他岗位如通过网络或电话报名的，需在面试时将报名材料原件及复印件一并带到面试现场进行资格审查。
2.报名时需要提交以下报名材料：《南通市阳光养老产业集团有限公司公开招聘工作人员报名表》（附件2）、本人身份证、学历学位证书（非全日制院校、海外院校毕业生请同时提供学历管理等权威部门确认的毕业生学籍登记表或教育部学信网网上学历证书电子注册备案表打印件）、近三年个人社保缴纳证明（①从“江苏智慧人社”APP—电子社保卡—个人社保参保证明查询页面下载打印近一年的个人参保证明②从“江苏智慧人社”APP—我的社保页面截图打印往年缴费明细；工作未满三年的，按实际工作年限出具缴纳证明）、职称证书、执业资格证书、任职证明、反映本人工作经历、工作能力、业务水平的其他相关资料，以上材料须整合为一份PDF文档，网络报名的应聘人员需将PDF文档发送至邮箱ygyl0513@163.com，邮件以“姓名+报考岗位+联系方式”的格式命名。现场报名人员直接携带以上资料原件及复印件1份。
3.应聘人员须保持通讯工具畅通，方便对接应聘相关事宜或通知。如因个人原因联系不上的，责任自负。
（二）相关说明
应聘人员报名资料（复印件）将由公司人事部门妥善保管，概不退回。
六、咨询与监督
本次公开招聘接受纪检、监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《简章》为依据，一经发现并查实不符合本《简章》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：
南通市阳光养老产业集团有限公司
2024年5月28日