常州综合保税区投资开发有限公司，成立于2006年，目前总资产18亿元，注册资本2亿元，现为常高新集团下属子公司。公司主要负责常州综合保税区仓储物流和场站服务、标准厂房和商务楼宇资产物业管理、园区公共配套保障和海关监管设施维护、区域招商配合和资源代管等业务，是江苏省第四批重点物流基地，首批省级跨境电商试点园区，先后还获得了和谐劳动关系先进企业、江苏省青年文明号等多项荣誉，并于2016年在江苏股权交易中心挂牌。
为进一步优化人才队伍结构，加快建设发展步伐，根据工作需要，公司计划面向社会公开招聘招商引资部工作人员2名（派驻新北区商务局工作），综合管理部工作人员1名（借调综保办综合处工作），现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位及要求
详见附件1
三、招聘的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，政治品质良好，品行端正，身体健康，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体和心理条件。
（二）具有相应岗位要求的年龄（周岁计算日期以1月1日为限，如35周岁以下：1989年1月1日以后出生）、学历及学位证明。
（三）专业知识扎实，能满足岗位工作要求，服从日常管理，履行各项规章制度，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。
（四）有下列情况之一的，不接受报考：
1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3.有过赌博、吸食毒品、参加邪教组织等行为的；
4.有较为严重的个人不良信用记录的；
5.与原用工单位无法解除劳动合同或存在劳动纠纷的；
6.法律法规规定的其他情形。
四、招聘流程
（一）报名时间及方式
本次公开招聘人才引进工作在常州综保区网（http://www.czftz.com.cn/）、常州国家高新区管委会（新北区人民政府）网（https://www.cznd.gov.cn/）、常州市人事考试中心（http://czks.czrsj.cn/）、常州人才网等网站刊登招聘信息。
1.报名时间：2024年4月19日-2024年5月5日24点
2.报名方式：个人需通过电子邮件报名，应聘人员在规定时间内提供以下材料扫描件发送至邮箱czftz@czftz.com.cn报名。邮件主题统一命名为：“应聘岗位+姓名+手机号码”。
3.报名需提供的材料：
①报名表1份（详见附件2）；
②身份证原件扫描件；
③学历及学位证书原件扫描件；
④学信网验证报告；
⑤已取得资格证书原件扫描件；
⑥工作经历证明材料原件扫描件（无工作经历者不需提供）；
⑦其他佐证材料（材料如为外文版本需同时提供中文翻译件）。
4.报名注意事项：
（1）严格按照岗位要求报名，个人条件与报考岗位要求不符的不予通过。
（2）未按时通过电子邮件提供报名材料的视为报名无效。
（3）每人限报一个岗位。
（4）报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系，因提供虚假材料、错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名人员自行承担。
（5）应聘者需确保证件资料真实性，若存在造假行为将取消应聘资格。
（6）本次公开招聘岗位开考比例为1:3。报名结束后，未达到开考比例的岗位，将核减或取消该岗位的招聘计划。
5.简历筛选：对应聘人员报名材料依据招聘信息发布标准进行资格初审，根据资格初审情况确定笔试人员名单。
（二）笔试
1.笔试时间及地点：2024年5月18日上午(具体时间及地点详见准考证。准考证打印时间及网址将以短信或电话形式通知，请保持通信畅通)。
2.笔试内容：招商人员笔试内容为综合知识、能力素质及英语知识与能力，不指定参考用书；行政文书笔试内容为综合知识、能力素质及写作，不指定参考用书。
3.笔试采用闭卷方式，总分100分，合格分数为50分。考生凭身份证号在常州综保区网查询笔试成绩。
4.注意事项：参加考试人员必须携带身份证和准考证，按照考试规定的时间和地点准时参加考试，否则作自动放弃处理，证件不齐者，禁止参加考试。其他注意事项详见准考证。
（三）面试
1.面试时间：2024年6月1日(具体时间以短信或电话形式另行通知，请保持通信畅通)。
2.面试地点：常州市新北区新竹路2号常州综合保税区投资开发有限公司三楼多功能厅。
3.面试成绩总分100分，合格分数为50分。
4.面试对象：根据笔试成绩，按1:6的比例确定进入面试的人员名单，不足1:6比例的，按岗位笔试成绩合格的实际人数确定面试人数。
5.面试方式：面试采取答辩方式，主要考察应聘者的基本素质和岗位专业能力。另招商引资部招商人员面试需进行英语口语及PPT制作讲解。
6.注意事项：
为了减少应聘者路途奔波，现场资格审查和面试将相继进行。参加面试人员必须携带身份证及所有佐证材料原件及复印件于面试当日到常州综合保税区投资开发有限公司306会议室进行现场资格审查，具体时间及拟面试人员名单将在常州综保区网另行公告。审查合格后参加面试，信息不实者取消面试资格。应聘者因自身原因参加笔试但未参加面试，视为自动放弃取消应聘资格。
（四）综合成绩计算
本次招聘按照笔试占40%、面试占60%计算综合成绩，根据综合成绩从高到低确定拟招录人员，如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定。如笔试成绩与面试成绩均为同分，按面试成绩去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者。
（五）体检及考察
通过考试的人员将到指定医院进入体检环节，体检具体时间、地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（执行）》执行。因自身原因放弃体检或体检不合格出现缺额时，按成绩从高到低依次递补。
对体检合格的应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
（六）公示及聘用
经考试、体检、考察合格后，拟录用人员名单将在常州综保区网公示3个工作日。公示无异议人员同常州综合保税区投资开发有限公司签订合同，办理相关录用手续。招商人员派驻新北区商务局工作，行政文书借调综保办综合处工作。拟录用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间内报到并办理录用手续的，取消录用资格。
录用人员实行试用期制度，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同，考核不合格的，解除劳动合同，自主择业。因自身原因导致试用期考核不合格出现缺额时，按成绩从高到低递补名额，递补人员依次进行体检、考察、公示、聘用等流程。
五、纪律与监督
1.公开招聘工作严肃招考纪律，严格秉公办事，主动接受纪检监察部门和社会各界的监督。
2.资格审查贯穿招聘和用工过程始终，报名人员对填报的个人信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，一经核实，取消应聘资格；已聘用上岗的，解除劳动合同，并依据有关规定追究责任。
3.本次招聘相关信息、通知公示等将在常州综保区网（http://www.czftz.com.cn/）上公布。
咨询电话：周主任0519-85169092、许主任0519-81581953（工作日9:00—11:30、13:30—17:00）
本次招聘解释权属常州综合保税区投资开发有限公司。
附件1：常州综合保税区投资开发有限公司招聘岗位及要求.xlsx
常州综合保税区投资开发有限公司
2024年4月19日