根据国家能源集团电力营销中心有限公司（以下简称电力营销公司）工作需要，经集团公司批准，面向集团公司系统内部开展公开招聘。现就有关事项公告如下：
一、公司简介
电力营销公司于2020年5月成立，是由集团公司全额出资并依法设立的有限责任公司，根据集团授权，公司作为集团电力营销业务归口专业单位，负责集团公司电力营销业务管理，完善电力营销组织体系，制定相关制度、标准，建设集团公司电力市场交易机制和营销平台，开展电热市场开拓、电力营销对标、电力交易监控等工作，牵头组织集团公司跨省跨区电力交易和“总对总”售电业务。
二、招聘范围
国家能源集团系统内合同工。
三、招聘岗位及人数
（一）信息化管理（1人）
（二）电价管理（1人）
（三）电力交易政策研究（1人）
（四）营销队伍建设管理（1人）
（五）纪检监察（1人）
具体岗位及岗位要求，详见附件。
四、应聘条件
（一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，热爱国家能源集团电力营销事业，坚定建设具有全球竞争力的世界一流能源企业的职业追求；
（二）具有较强的文字功底、学习能力和管理能力，熟悉国家电力市场政策法规及集团电力营销业务情况，具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养，能够提出解决工作问题的专业建议；
（三）具有较强的组织协调能力、调查研究能力、沟通表达能力、服务执行能力和开拓创新精神，团结协作，顾全大局，勤勉尽责，任事担当；
（四）具有良好的职业操守和个人品行，遵守国家法律法规和集团公司规章制度，干净做事，廉洁从业；
（五）具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；
（六）年龄、工作经历等计算截止时间为2023年7月31日；
（七）不存在配偶、近亲属在电力营销公司从业的情况（近亲属关系包括：直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系）。电力营销公司副处级及以上干部亲属，不得参加本次招聘。
（八）应聘人员需满足集团公司《员工招聘及调配管理暂行办法》、《关于进一步规范员工招聘及调配审批规则的通知》等有关系统内招聘的相关要求及条件，其中：首次参加招聘，应在原单位工作满足一定年限（研究生3年、本科生4年）；再次参加的，应在原单位工作满3年。
应聘人员具备上述基本条件（条件优秀者可适当放宽）外，还应符合招聘岗位中所列出的具体要求。
五、相关待遇
1.按照国家及地方有关规定缴纳各项社会保险。
2.员工薪酬及福利待遇等执行公司规定和标准。
六、招聘程序
发布招聘公告、自愿报名、资格审查、笔试筛选、面试考评、择优录用、上报审批、办理录用手续等。
七、时间安排及报名方式
（一）时间安排
报名时间：2023年8月1日至8月13日。
笔试、面试时间，另行通知。
（二）报名方式
1.应聘人员通过集团公司招聘网站（网址：https://zhaopin.chnenergy.com.cn）进行网上报名，1人限报1个岗位。
2.应聘人员需按照系统指引，进行实名注册，填写个人简历，上传毕业证、学位证、学籍验证报告（留学生提供留服中心认证）、技术职称、技能等级等相关附件，须详细填写个人工作经历情况。
3.报名人员须对提交的报名信息真实性负责。弄虚作假的，一经查实，取消考试或者录用资格。