考试分笔试和面试两部分。
（一）笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，由县教体局组织。
1.笔试科目。笔试主要测试应聘人员的综合素质。笔试科目为教育教学类专业基础知识，内容主要包括教育学、教育心理学、新课改及素质教育等相关知识。
2.笔试时间：2016年7月2日（具体笔试时间与济南市教育局2016年直属学校公开招聘笔试时间完全一致），笔试时间、地点等具体事宜详见笔试准考证。
笔试实行百分制计分，设最低合格分数线，最低合格分数线根据招聘计划和考试情况确定。
（二）面试
非在编教师岗位面试工作在应聘在编教师聘用人员确定后单独组织。面试由县教体局组织，采取试讲或试讲加技能操作的方式进行，面试成绩满分为100分（进行试讲加技能操作的岗位，试讲和技能操作各占50%）。面试人员从达到笔试最低合格分数线的报考人员中，根据笔试成绩，小学语文和小学数学按招聘计划1：2的比例从高分到低分依次确定，其余岗位按招聘计划1：3的比例从高分到低分依次确定，达不到规定比例的按实有合格人员确定。笔试合格人数出现空缺的招聘岗位，取消招聘计划。应聘人员登录平阴县人民政府门户网（www.pingyin.gov.cn）查询笔试成绩、进入面试范围人员名单及面试通知书领取时间、地点。因个人原因逾期未领取面试通知书的，视为自动放弃，由此造成的人员空缺按笔试成绩由高分到低分依次递补。
面试成绩由考官当场评判，面试结束后当场公布成绩。面试现场设社会监督席，派驻社会监督员在面试现场，对面试过程、评分过程进行监督。
面试的具体事宜另行通知，参加面试人员需交纳面试考务费70元。已经参加在编面试未被确定为正式考察体检对象的，进入非在编面试范围的也要缴纳面试考务费。
（三）成绩计算
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制计算报考人员的考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩和招聘岗位，由高分到低分按计划招聘人数1:1.5的比例，确定进入考察、体检范围人选，并依次由高分到低分等额组织考察、体检。面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线，面试合格分数线为60分，达到合格分数线的方可列为考察体检范围人选。如招聘单位同一岗位招聘计划中出现应聘人员考试总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分确定考察体检人员，若出现面试成绩也相同，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定考察体检人员。在考察、体检时，因弃权或考察体检不合格造成的人员空缺，也按照上述方法从进入考察体检范围人选中等额递补。
五、体检和考核
体检考核人员确定后，由县教体局组织在县级及以上综合医院进行体检，体检费用自理，体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行，国家另有规定的从其规定，体检医院要出具体检合格或不合格的书面体检结论。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对体检合格人员，由用人单位和县教体局组织进行考核，专门成立考核工作小组具体负责考核工作。考核根据岗位条件要求可采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，县教体局要对考核对象出具考核合格或不合格的书面意见。
在挑选单位、体检考核时因弃权或体检不合格造成的人员空缺，递补人员出现考试总成绩并列时，也按上述办法等额递补。笔试总成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
六、选岗聘用和待遇
1、挑选单位前，根据暑期教师调整和教育教学需要等情况在平阴县人民政府门户网（www.pingyin.gov.cn）公布各招聘岗位的具体招聘单位。经考察、体检合格人员进行选岗。按报考岗位考试总成绩排名，依次挑选岗位。总成绩并列，面试成绩高者优先。应聘人员不能选择与本人有应回避亲属关系的岗位。具体招聘岗位选岗前予以公示。不按规定时间进行选岗的视为自动放弃。
2、依据选岗结果确定拟聘用人员，拟聘用人员面向社会公示，公示期为7个工作日，经公示无异议的确定为正式聘用人选，由用人单位与其签订为期二年的劳动协议，不列入事业编制。服务期间，实行人事代理，人事代理费用由县财政承担。
3、聘用期间，主管部门和用人单位按在编在职教师的考核管理办法对其进行管理。
4、聘用期间，可根据相关规定参加教体系统内的评先树优推荐评选；可参加公务员招考、在编事业人员招聘和其他招聘。
5、招聘的非在编教师实行合同制管理，工资标准参照我县事业单位同类人员确定，执行企业人员社会保险金标准，个人承担部分由个人承担，单位承担部分由单位承担。
6、在考察、体检、选岗期间，因自动放弃或考察、体检不合格出现的缺额，按总成绩排名依次等额递补。
7、如遇政策发生变化，按有关政策执行。
七、其他事项
本方案由平阴县教体局负责解释。
本次招聘报名、笔试、面试、考察、体检、选岗、聘用等环节的有关事宜均在平阴县人民政府门户网（www.pingyin.gov.cn）或平阴县教育体育局网站（http://jtj.pingyin.gov.cn/）上公布，请报名人员随时关注网上招聘信息，并保持报名登记的电话畅通。
本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
联系电话：县教体局0531-83101609。
附件：1、平阴县2016年公开招聘非在编教师岗位汇总表.xls
2、平阴县2016年公开招聘非在编教师报名表和承诺书.rar