为改善和优化我区教师队伍结构，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》（成人社办发〔2011〕276号）规定及教育系统用人需求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定面向社会公开招聘中小学教师81名（其中，从应聘的高校毕业生中招录39名，从应聘的在职教师中招录42名）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
详见附件1、附件2。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有志献身教育事业；
2、具备相应的教师资格认定条件；
3、身体健康（达到《四川省申请认定教师资格人员体检办法》所规定的合格要求）。
（二）高校毕业生应聘条件
1、2010—2012年全日制普通高等院校本科毕业生。其中2010年、2011年的毕业生须尚未落实接收单位，关系和档案保留在学校或各级人才交流中心；
2、本科生年龄在28周岁以下，研究生年龄在30周岁以下（截止2012年6月30日）；
3、应聘英语教师，英语水平最低应达专业四级。
（三）在职教师应聘条件
1、本科及以上学历；
2、男40周岁以下、女35周岁以下 （截止2012年6月30日）；
3、获得县级及以上荣誉称号或县级赛课一等奖及以上奖励；
4、报考岗位需要的其他条件（详见附件2）。
（四）有下列情况之一者，不得应聘
1、曾受过各类刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、有违法、违纪行为正在接受审查的；
4、尚未解除党纪、政纪处分的；
5、有其他违反国家法律法规行为的。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名方式及要求
高校毕业生采取网上报名的方式进行，在职教师采取现场报名的方式进行。
每位应聘人员限报一个岗位。高校毕业生报考岗位（详见附件1），报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
2、报名时间及注意事项
（1）网上报名。应聘人员于2012年5月10日—5月17日登陆成都人事考试网（www.cdpta.gov.cn）报名。报考时请认真阅读《成都市成华区2012年公开招聘教师公告》，选择符合自己条件的招聘岗位，然后按网络提示进行注册，注册成功后方可报名；报名时请如实、准确填写《2012年成都市成华区公开招聘教师报名表》，上传照片（照片为应聘人员本人近期的1寸免冠证件彩色照片，文件格式为JPG或BMP格式并大于3K小于160K。不按规定上传照片者，将无法通过初审）。考生应在提交报名表的1-3个工作日后，登陆成都人事考试网查询是否通过初审，初审通过后于2012年5月20日23:59分之前在网上交纳笔试费并打印《2012年成都市成华区公开招聘教师报名表》二份，供资格审查时使用。应聘人员应于2012年5月28日至 2012年6月1日登陆成都人事考试网打印准考证。逾期未缴费及未打印准考证者，视为自动放弃。
笔试费标准按照四川省物价局、四川省财政厅川价费〔2003〕237号文件规定执行，即笔试每科收费50元，2科共100元。
（2）现场报名。应聘人员于2012年5月10日—5月11日（报名时段：上午9：00—11：30，下午13：30—17：00）到成都双语实验学校（成都市双林路189号）报名。报名时需持本人居民身份证、毕业证书（学位证书）、职称证书、教师资格证书、获奖证书和其它相关证明材料（证书）原件和复印件，1寸近期免冠同底版证件彩色照片4张。填写《2012年成都市成华区公开招聘教师报名表》。
（二）考试
招聘考试分为笔试、业务考核和面试。总成绩满分为100分，笔试、业务考核和面试成绩各按40％、30%和30%的比例计入总成绩。
1、高校毕业生考试程序
（1）笔试
笔试开考比例为岗位与报名人数1：4的比例，达不到开考比例，主考机关可根据岗位需求进行调整。笔试成绩满分为100分。
时间： 2012年6月2日（星期六）
地点：见《准考证》。
笔试时须携带本人《准考证》和居民身份证原件（过期身份证和身份证复印件无效）。
笔试成绩公布：笔试成绩于2012年6月12日前在网上公布。应聘人员可登陆指定网站查询。
（2）政策加分
经组织选派的大学生志愿者，服务期满、考核合格（服务期限认定截止时间为2012年4月30日）且未被机关事业单位正式录（聘）用的，按照有关文件规定享受笔试成绩（两科成绩按比例折合后）加分政策。
符合加分条件的报考者，提供身份证复印件、服务地县级以上项目主管部门出具的证明（内容包括：志愿者姓名、身份证号、是否为大学生志愿者、所属项目计划、服务单位、协议服务期起止期限、服务期是否已满及考核结果、是否被机关事业单位正式录（聘）用。特别提示：证明材料上的姓名、身份证号必须与报考者报名时使用的姓名、身份证号完全一致，否则不予办理加分手续）及志愿者计划协议书复印件(须加盖服务地县级以上项目主管部门鲜章)，协议书中明确的服务起止期限，与服务地县级以上项目主管部门出具的证明时间不一致的，均以协议书中明确的服务起止日期为准。协议中未明确起始时间的，以协议签订落款时间为准。待报名成功并缴纳了笔试考务费后，于2012年5月31日前交成华区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（成都市一环路东三段148号成华区办公大楼1104号）（收取加分材料时间为上午9：00-12：00、下午13:00－17：00，节假日、双休日除外）备案办理加分手续。不按要求提供证明材料或逾期未提供证明材料者视为自动放弃加分申请。
（3）业务考核
依据笔试成绩（两科成绩按比例折合后）从高分到低分，按照同学科同岗位1∶3的比例确定进入业务考核的人员。业务考核重点考核教育教学能力及水平，考核方式为说课、上课等，考核时间和成绩在网上公布，应聘人员可登陆指定网站查询。业务考核成绩满分为100分。
（4）资格复审
业务考核结束后，根据笔试成绩×40%+业务考核成绩×30%的分数，按照同学校同学科岗位从高分到低分以1：2的比例确定进入面试的人员。
进入面试的考生，在面试前进行资格复审。2012年应届高校毕业生应提交学校毕业生就业推荐表或学校出具的报考证明，2010年、2011年毕业的高校毕业生须提交毕业证、学位证，教师资格证、并出示学校保留档案和户口的协议书或人才中心出示的未落实工作的证明。复审通过者，按照四川省物价局、四川省财政厅川价费〔2003〕237号文件规定缴纳面试费80元后，领取面试通知书。
（5）面试
面试时间和地点见《面试通知书》。
面试主要测试应聘人员的仪表仪态、行为举止、思维能力、口头表达能力、知识面及心理素质等。面试成绩满分为100分。
面试时间和成绩在网上公布，应聘人员可登陆指定网站查询。
根据笔试成绩×40% +业务考核成绩×30%+面试成绩×30%的折合分数按照同学校同岗位1：1的比例确定进入体检的人员。
2、在职教师考试程序
业务考核开考比例为岗位与报名人数1：4的比例，达不到开考比例，主考机关可根据岗位需求进行调整。
（1）业务考核
重点考核教育教学能力及水平，考核方式为说课、上课等。业务考核成绩满分为100分。业务考核时间和成绩在网上公布，应聘人员可登陆指定网站查询。
（2）笔试
依据业务考核折合成绩从高分到低分，按照同学校同岗位1∶3的比例确定进入笔试人员。进入笔试的人员应在笔试前到成华区人力资源和社会保障局（一环路东三段148号成华区政府大楼11楼）交纳笔试费（费用标准同上）并领取准考证。笔试满分为100分。
时间： 2012年6月2日（星期六）
地点：见《准考证》。
内容：笔试科目共两科，分别为《职业能力倾向测验》和《教育基础知识》，两科成绩各占笔试成绩的50％。
笔试时须携带本人《准考证》和居民身份证原件（过期身份证和身份证复印件无效）。
笔试成绩公布：笔试成绩于2012年6月12日前在网上公布。应聘人员可登陆指定网站查询。
笔试结束后，根据业务考核成绩×30%+笔试成绩×40%的分数，按照同学校同学科岗位从高分到低分以1：2的比例确定进入面试的人员。
（3）面试
面试时间和地点见《面试通知书》。
面试主要测试应聘人员的仪表仪态、行为举止、思维能力、口头表达能力、知识面及心理素质等。面试成绩满分为100分。
面试时间和成绩在网上公布，应聘人员可登陆指定网站查询。
根据业务考核成绩×30%+笔试成绩×40% +面试成绩×30%的折合分数按照同学校同岗位1：1的比例确定进入体检的人员。
（三）体检
体检医院由区人力资源和社会保障局指定。体检标准按照四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见和行业标准规定执行。
体检时间、地点另行通知，体检费用自理。因体检不合格或其他因素而出现的缺额由主考机关依次递补。
（四）公示
体检合格后的人员确定为拟聘人员，并在指定网站公示，时间为7天。
四、聘用及待遇
公示无异议并经区人事工作领导小组批准后的拟聘人员，按有关规定及时办理相关手续。聘用人员工资福利待遇按国家现行政策规定执行。
五、组织实施和纪律监督
招聘工作由成华区人力资源和社会保障局、成华区教育局组织实施，由成华区纪委（监察局）对招聘全过程进行监督。
咨询电话：成华区人力资源和社会保障局 84331007
成华区教育局 84375065
成华区纪委（监察局） 84311969
查询网站：
1、成都人事考试网(www.cdpta.com)
2、成华区门户网站（www.chenghua.gov.cn）
3、成华教育信息网（www.cdchedu.com）
附件：
1、成华区2012年公开招聘教师高校毕业生应聘岗位信息一览表
成都市成华区人力资源和社会保障局 成都市成华区教育局
二〇一二年四月二十六日