1、时间及地点：具体时间、地点以准考证打印为准。考生持本人准考证和二代身份证（或有效期内临时身份证）在规定时间和地点参加考试。
2、内容：笔试成绩满分为100分，笔试内容为教育学、心理学基本原理、教育理论知识、教育法规知识、时事政治、新课程理念、教材教法、班级管理等。
3、笔试成绩在二七门户网、二七区教育信息网公布。
（四）面试
1、依据笔试成绩分学科由高分到低分的顺序，按照拟招聘岗位人数1:3的比例确定进入面试人员。进入面试人员名单和面试资格确认的时间、地点在二七门户网、二七区教育信息网公布。
考生在面试前需持本人二代身份证（或有效期内临时身份证）、毕业证、教师资格证、普通话水平测试等级证等原件和复印件2份以及《二七区公开招聘教师报名登记表》（见公告附件）一式2份、《报名信息表》1份，参加面试资格确认（2016年应届毕业生未取得教师资格证、毕业证者，需提供《毕业生就业推荐表》、所在学校出具的教师资格取得证明等原件和复印件1份。所在学校出具的证明应涵盖该考生将要取得的教师资格证书的内容）；留学回国人员需提供本人有效身份证、普通话水平测试等级证、教师资格证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件2份以及《二七区公开招聘教师报名登记表》（见公告附件）一式2份、《报名信息表》1份，参加面试资格确认。
面试资格确认时，发现考生提供材料主要信息不实的，取消其参加面试的资格。
同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该学科笔试成绩中由高分到低分的顺序依次递补。如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的，经二七区公开招聘教师工作领导小组批准可适当降低开考比例，但最低不低于1:2。降低比例后仍未达到要求的，核减或取消该岗位的招聘计划数量。
2、参加面试人员名单在二七门户网、二七区教育信息网公布，面试具体时间及地点另行通知。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
3、面试采取试讲、答辩或加专业技能测试相结合的方式进行，满分为100分。试讲占面试成绩的60%；答辩占面试成绩的40%，有专业技能测试的专业，答辩占面试成绩的20%；专业技能测试是指信息技术、美术、音乐和体育专业，专业技能测试占面试成绩的20%。面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试室参加面试人员平均分，若低于平均分值不得进入下一个环节。
4、面试成绩及考试总成绩在二七门户网、二七区教育信息网公布。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（五）体检
1、依据考试总成绩分学科由高分到低分的顺序，按照拟招聘岗位人数1:1.5的比例确定参加体检人员。
2、参加体检人员名单在二七门户网、二七区教育信息网公布，体检具体时间及地点另行通知。
3、体检标准按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》（2010年修订试行）执行，体检费用自理。
4、在体检过程中，因个人自动放弃或体检不合格所产生的空缺不进行递补。
（六）考核
1、依据考试总成绩和体检情况，按照拟招聘岗位人数1:1的比例确定考核对象。
2、考核对象名单在二七门户网、二七区教育信息网公布，考核具体时间另行通知。考核内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作态度、工作实绩、婚姻状况以及与工作岗位相关的素能和有无违法犯罪情况等。
3、在考核过程中，因个人自动放弃或考核不合格所产生的空缺岗位，从体检合格人员中，依据考试总成绩分学科由高分到低分依次递补。在递补过程中，已无体检合格的递补人员，即不再进行递补。
（七）录取聘用
1、区招聘教师工作领导小组根据考试总成绩及体检和考核情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在二七门户网、二七区教育信息网公示7个工作日。
2、公示无异议的人员，应在接到通知之日起5个工作日内到二七区人力资源和社会保障局报到，并办理相关手续，逾期未报到者视为自动放弃，所产生的空缺岗位，从体检合格人员中，依据考试总成绩分学科由高分到低分依次递补。在递补过程中，已无体检合格的递补人员，即不再进行递补。
3、聘用人员试用期为一年，试用期自报到之日起开始计算，试用期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后由二七区教育体育局进行综合考核，考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。
4、聘用人员主要面向农村学校和薄弱学校分配（特殊教育教师岗位除外），最低服务期6年（含试用期）,不服从二七区教育体育局分配以及在规定时间内不到岗工作的视为自动放弃。
四、其它事项
（一）凡是参加、参与此次招聘工作的人员，必须遵守纪律，坚持原则，严禁在招聘过程中徇私舞弊。对违反上述纪律的工作人员，一经查实，严肃处理；对违反上述纪律的应试人员，一经查实，取消聘用资格。
资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其聘用资格。
（二）记入诚信档案的情况：1.报名及资格审查时提供虚假信息的；2.考试过程中有作弊行为的；3.违背考试纪律要求的；4.考核合格后无故自愿放弃的。
（三）二七区不组织（不委托）开设任何与考试有关的培训班和辅导班，不印制任何与考试有关的辅导资料。
（四）区纪委（监察局）依照有关规定对招聘工作实施监督检查。
（五）未尽事宜按照国家、省、市有关政策规定执行。
附：二七区公开招聘教师报名登记表.rar
2016年05月20日