各报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试。具体地点及注意事项详见准考证。
报考人员可凭身份证号和准考证号登录报名网站查询本人笔试成绩。
笔试成绩合格分数线由省人力资源和社会保障厅根据具体情况另行划定。
（二）确定面试人员名单
报考笔试加面试岗位的，在成绩合格者中，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。
进入面试的人选按规定的时间、地点进行资格审核。资格审核时间在省人力资源社会保障厅网站、各有关地级市人力资源社会保障局网站上公布。不参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加面试，可按笔试成绩由高到低依次递补面试人选。
资格审核提供的资料如下：
1.身份证原件及复印件；
2.学历和学位、专业技术资格、职业资格、外语水平等级证书等原件及复印件；
3.岗位工作经历有效证明；
4.其他重要业绩证明材料原件及复印件；
5.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件一份；
6.港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员证明原件、复印件。
7、报考“三支一扶”或“大学生村官”岗位的出具省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》原件、复印件。
具有医生、护士执业资格且在本县（市、区）乡镇卫生院连续工作3年以上的人员，或具有本科（学士）及以上的人员可报考免笔试岗位，经资格审查合格者直接进入面试。
面试人员名单将在笔试结束后20个工作日内在省人力资源社会保障厅网站、各相关地级市、县人力资源社会保障局网站公布。
通过资格审核，具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格的承诺，同时也须作出若被聘用，保证按时报到，按要求履行满最低服务年限职责的承诺，违背承诺的记录在案，2年内不得报考我省机关事业单位。
（三）面试
面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》有关规定，统一时间进行。具体时间、地点等具体事项由各有关地级市人力资源社会保障局另行通知。
（四）成绩
参加笔试加面试岗位应聘人员考试总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%；
参加免笔试岗位的应聘人员考试总成绩=面试成绩。
考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
考试总成绩合格分数线由省人力资源和社会保障厅统一划定。
六、体检
考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。
体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。具体体检事项由各地人社部门会同事业单位主管部门组织实施。
七、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。
八、公示
体检及考察合格者确定为拟聘用人选，要在省人社厅网站、各有关地级市、县人社局网站和各招聘单位主页进行公示，同时在招聘单位明显位置张贴，公示期为7个工作日。
九、办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，人社部门审批后办理相关手续，兑现相应待遇。
粤东西北地区乡镇事业单位岗位聘用人员应承诺在用人单位服务5年。服务期未满因个人原因离职的，自离职之日起3年内不得参加我省机关事业单位考录或公开招聘。其中“免笔试”岗位聘用人员应与用人单位签订8年服务期。服务期未满因个人原因离职的，自离职之日起5年内不得参加我省机关事业单位考录或公开招聘。
十、其他事项
1.不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训；
2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格；
3.本公告及附件在省人社厅网站（http://www.gdhrss.gov.cn)和各有关地市、县人社局网站发布。
附件：1．广东省2016年粤东西北地区乡镇事业单位专项招聘岗位表.xls
（以“广东省事业单位公开招聘管理信息系统”的岗位信息为准）
2. 广东省2016年粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘报考指南.doc
3. 2016年粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘各考区咨询电话.doc
广东省人力资源和社会保障厅
2016年4月20日
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2. 广东省2016年粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘报考指南.rar
3. 2016年粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘各考区咨询电话.rar