1.考试时间：招聘教师考试时间为2016年5月14日下午2︰00—4︰00。考生在5月14日上午凭本人有效身份证到连南县教育局人事股领取准考证。应考时考生凭本人有效身份证和准考证进入考场，开考15分钟后未进考室按自动放弃考试资格处理。
2.考试地点：连南民族初级中学(地址：连南县城育才路10号)。
3.考试内容：考核教育综合知识、教育法律法规、教育学、心理学知识和专业知识。
4.分数线：采用百分制。笔试成绩低于60分不进入面试。
5.招聘教师考试成绩公布时间为2016年5月15日。在连南教育信息网、连南县人力资源和社会保障局网站及县教育局公开栏公布笔试成绩和进入面试人员名单。
五、面试（占总分50%）
1.面试时间和地点：时间为2016年5月21日上午9︰00-结束（当天完成），考生于8︰00到场抽签确定顺序号。地点在连南民族初级中学（连南县城育才路10号）。
2.面试人选确定：根据考生笔试成绩，从高到低按招录人数与报考人数的1:3确定。如未达到比例的，按实际参加笔试人数确定面试人选。
3.面试内容和形式：面试采取结构化面试进行，面试时间每人10分钟。面试顺序采取现场抽签确定。考生面试时只报顺序号，不得泄露个人信息，否则取消面试成绩。
4.成绩计算：笔试和面试实行百分制，考生总成绩＝笔试成绩�50%＋面试成绩�50%。总成绩低于60分的不予录用。
考生总成绩在连南县人力资源和社会保障局、连南县教育信息网及教育局公示栏公布。
六、体检和考察
1.体检时间：2016年5月25日。
2.确定体检名单：按考生总成绩从高到低按招聘计划数1︰1确定体检对象。
3.体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》执行。入围者先在连南县教育局11楼会议室集中填写体检表，然后统一到指定医院体检。（体检费考生自理，体检考生当天早上要空腹，带一寸相片一张）。
4.体检合格后进行考察。根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》要求，对应聘人员进行考察。重点考察应聘人员的思想道德品质、工作态度及遵守国家法律法规等情况。
七、聘用和签约
1.拟聘用人员体检合格及考察合格后正式聘用，聘用名单于2016年5月31日公布在连南县教育信息网、连南县人力资源和社会保障局网站及连南县教育局公开栏。
2.被聘用的考生必须在2016年6月10日前携带普通高校毕业生《就业协议书》，到连南县教育局人事股签订就业协议，并于6月25日前交回一份给连南县教育局人事股备案。
3.聘用人员需与教育局签订5年服务期合同。
八、报到和分配
1.报到时间另行通知，被聘用的应届毕业生必须持普通高等学校毕业证书原件、复印件和全国普通高等学校毕业生就业报到证，往届毕业生持全国普通高等学校毕业生就业报到证到连南县教育局人事股报到。同时，往届毕业生必须在2016年7月30日前到当地人社局或教育局办理转移人事档案，如无法如期办理转移人事档案的，取消其录用资格。
2.连南县教育局根据学校教师缺额情况和聘用人员情况，制定招聘教师分配方案。再按规定程序办理列编聘用手续。
九、薪酬待遇
1.本次招聘的教师，执行国家政策规定的薪酬待遇。招聘教师工资从报到之日起计发，补录人员按照规定执行。
2.新招聘的应届及暂缓就业的往届本科、大专毕业生如安排到乡镇农村学校任教，符合《关于印发<广东省高校毕业生到农村从教上岗退费实施细则(试行)>的通知》(粤教师〔2008〕7号)规定的，享受上岗退费政策待遇。
十、其他事项
1.对不按时参加体检、签订《就业协议书》和报到者(或不能按时提交毕业证、报到证的)，视其自动放弃聘用资格，由此产生的缺额及体检不合格或其他原因造成的缺额，根据考生考试成绩，由高分到低分依次递补，但递补人员的成绩仍需达到合格分数线。
2.若有些专业仍有指标空缺，且该专业已无递补人选，可根据学校需要调剂到其他专业进行补录。
3.连南瑶族自治县人力资源和社会保障局为本次公开招聘监督、投诉管理部门，投诉电话：0763-8666119。
附件：广东省事业单位公开招聘人员报名表
连南瑶族自治县教育局
2016年4月13日