广州市协和中学是省一级学校、广东省首批国家级示范性高中、广州市教育局直属重点中学。广州市协和中学建校于1911年,学校历史悠久，曾培养出黄翠芬、李绍珍等院士和关山月、廖冰兄、欧阳山等著名艺术家、文学家以及一大批优秀教师和各行各业的专家、学者。学校还是广东省中小学心理健康教育示范性学校、广东省现代教育技术实验学校、广州市高中新课程实验样本学校、国家曲棍球奥林匹克后备人才基地学校。学校自2001年转制以来，连续七年获高中毕业班工作一等奖，还培育出广东省高考英语单科状元。现因学校发展的需要，拟在全国招聘优秀的教职员。
一、拟招聘的岗位、专业、人数与应聘人员须具备的资格条件
（一）教师岗位
1、岗位及人数：
2、应聘教师须具备的条件：
（1）应聘人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）和《关于印发〈广州市事业单位人事制度改革问答(一)〉的通知》（穗人社发〔2010〕128号）规定的基本条件。
（2）非广州市户籍人员应符合穗府〔2003〕72号文规定的广州市人口准入条件。
（3）五官端正，具有良好的身体素质和心理素质，能胜任所应聘岗位的工作。
（4）本科毕业人员的毕业院校应为国家211工程院校（广州市属全日制普通高校毕业生除外）。
（5）在职教师的年龄要求是：应届毕业生（含没有专业技术资格证）的年龄必须是30岁以下；中学一级和初级教师，年龄必须在35岁以下；高级教师年龄在40岁以下；特级教师的年龄可放宽至45岁。年龄计算截止至2012年6月30日。
（6）应聘教师的人员，都必须具有教师资格证（非师范类的2012届毕业生除外，但应该在2013年6月30日前取得教师资格证，否则不予聘用）。
（7）学科骨干教师、学科带头人、特级教师优先。
（二）教辅人员、职员岗位
1、岗位及人数：
2、应聘教辅和职员岗位的人员，必须具备《试行办法》规定的基本条件和以下资格条件：
（1）应聘人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）和《关于印发〈广州市事业单位人事制度改革问答(一)〉的通知》（穗人社发〔2010〕128号）规定的基本条件。
（2）非广州市户籍人员应符合穗府〔2003〕72号文规定的广州市人口准入条件。
（3）“应届毕业生”含已办理暂缓就业分配手续的毕业生。
（4）应聘者的年龄要求是：应届毕业生（含没有专业技术资格证的）的年龄必须是30岁以下；具备中级专业技术资格证及以下者，年龄必须在35岁以下；具备高级专业技术资格证的人员，年龄必须在40岁以下。年龄计算截止至2012年6月30日。
（三）薪酬和待遇：按照国家和省、市的标准和规定发放
二、应聘程序
（一）报名：
1、报名时间：2012年4月24日（星期二）—4月26日（星期四）
（上午8：30～12：00，下午2：30～5：00）。
2、报名地点：广州市西湾路93号广州市协和中学
3、报名方式：现场报名
报名者填写报名表，经初审合格，发给准考证。应聘人员应携带本人的书面应聘材料（含简历、有关证书证明材料、业绩成果材料的原件、复印件）、近期免冠小一寸相片5张。通过资格审查后方可参加笔试。
4、岗位招聘数与报名人数未达到1：5比例的，不予开考。
（二）考试：
1、考试时间：笔试时间于4月28日（星期六）上午9：00进行
面试时间于5月5日（星期六）上午9：00进行
2、考试地点：广州市协和中学（单位地址：广州市西湾路93号）
3、考试的范围：考试包括笔试和面试
（1）应聘教师和实验员岗位的人员，其笔试内容将按照2004年教育部颁布的普通高中教学大纲（试验修订版）的要求，在其相应学科的范围内进行测试。体育专业的，在《体育理论》、《运动生理学》、《运动解剖学》范围内进行测试。自动化专业实验员的，测试范围是自动化控制相关理论和技术。
（2）应聘教导处职员的人员，笔试范围参照“2004年教育部颁布的普通高中教学大纲（试验修订版）”中《文科综合》的内容。
（3）应聘总务处职员的人员，笔试范围分别参照“建筑学”、“环境学”的相关内容。
4、考试成绩的计算方法：
（1）笔试成绩采用百分制，合格成绩为60分，不过60分者不予进入面试。
（2）面试对象人数按招聘专业岗位数1：5的比例确定，依笔试成绩高低顺序确定面试名单。面试包括说课和面谈两个环节。教辅人员、职员岗位的面试只进行面谈环节。
①说课和面谈的成绩均采用百分制，合格成绩为60分。
②说课和面谈成绩分别占面试总成绩的60%和40%。
（3）最终成绩的计算方法：以面试成绩为主（占80%），结合笔试成绩（占20%）综合考虑，按成绩的高低顺序排列确定拟聘人员名单。
5、考试成绩的公示：笔试结束后的10个工作日内，在协和中学的校园网上公布笔试成绩。
笔试结束后的20个工作日内，在协和中学的校园网上公布面试人员名单。
（三）体检：在最终总成绩合格的应聘人员中，依成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象。招聘教师的体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2007）》执行，其他岗位的体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，统一到指定的医院进行体检，体检费用由应聘者与用人单位各负责一半。
（四）考核：对体检合格的应聘人员进行考核，主要包括：思想政治、道德品质、业务能力、工作业绩等。考生体检或考核不合格的，招聘单位可按最终成绩高低顺序依次替补人选。如发现应聘者提供的材料有弄虚作假，取消其考试资格或聘用资格。
（五）聘用人员名单的公布方式、咨询电话、举报或投诉电话：
1、聘用人员名单的公示：将同时在广州市教育局网站和广州市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日
2、咨询电话：020-26282512、020-26282513、020-26282020
联系人：郑老师、许老师、陈老师
3、投诉或举报电话：020-26286908，联系人：蔡老师
（六）本公告最终解释权归属本校。
广州市协和中学
2012年4月10日