苏州工业园区金鸡湖学校2016年招聘教师启事
苏州工业园区金鸡湖学校是一所园区管委会直属的九年一贯制公立学校，占地总面积约8万平方米，总建筑面积约4.7万多平方米。设计规模为小学6轨，中学12轨，总投资近1.8亿，已成为园区一所新的窗口学校。现因事业发展，继续面向社会公开招聘教师，具体如下：
一、招聘岗位
中小学：语文、科学、信息、地理
为积极顺应事业单位人事制度改革及机关事业单位养老制度改革，从2016年起，苏州工业园区新招聘的教师均采用企业化管理模式，实行合同聘任，岗位管理，提供具有竞争力的薪资待遇，退休待遇按照园区企业职工社保政策执行。
二、招聘要求
具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
（一）应届高校毕业生的应聘条件
应届高校毕业生是指纳入国家全日制普通高校统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的2016届毕业生，研究生报考的其本科学历须为全日制普通高等学校毕业,具有与所报专业相对应的教师资格证书，211高校的毕业生可对教师资格证书放宽条件，但必须在录用三年内取得相应教师资格证书，否则用人单位与其解除聘用合同。报考小学教师岗位的应具有全日制本二及以上学历、学位证书；报考中学教师岗位的一般应具有全日制硕士及以上学历。
（二）在职教师应聘条件
应聘中小学教师岗位的在职教师需具有本科及以上学历证书，具有区、县级及以上教育教学业务类荣誉称号，年龄在35周岁以下（1981年1月1日后出生），具有区、县级学科带头人称号的年龄不超过38周岁（1978年1月1日后出生），大市级学科带头人年龄不超过40周岁（1976年1月1日后出生）；具有博士研究生学历、省特级教师或教授级中学高级教师专业技术职称资格的，采取一事一议的方法，年龄条件可适当放宽。
备注：国（境）外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。
三、园区联合招聘程序
1.学校组织校内笔试、面试等考核后，择优按本校招聘岗位数1:3的比例推荐至园区教育局参加集中组织的业务考核及面试，根据集中考核的成绩择优确定录用人员。
2.学校按照1:3的比例推荐考生进入联合招聘考试系统时，限定1个考生只能限报1所学校1个专业。
3.确定聘用人员，经体检合格的，上报审批后，按规定办理录用手续。
四、奖励政策
省名教师、省名校长、省特级教师、省级劳动模范称号获得者、全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀班主任、全国优秀教育工作者、苏州大市级名教师、名校长、学科带头人、教授级中学高级教师，按园区相关奖励政策进行奖励。
五、报名及联系方式
有意应聘者请将个人简历、各项证明材料复印件（含学历、学位证书、各级各类获奖证书、职称证书等）寄至学校，信封反面请注明应聘学科。（因人手有限，应聘材料恕不一一答复、退还）。
1、学校地址：苏州工业园区石港路18号邮编：215021
2、联系电话：0512—62898722、18015598996
（周一至周五：上午8点——下午5点）
3、联系人：时老师
4、学校网址：http://www.sipjjhxx.cn
苏州工业园区金鸡湖学校
2016年4月