2016年苏州高铁新城实验学校教师招聘简章
苏州高铁新城实验学校是一所新建的九年一贯制公立学校，位于苏州高铁新城正辉路东、青龙港路南、盛兴路西、蠡太路北。学校占地面积85186平方米，建筑总面积80704平方米，建设总投资约3.8亿元。学校设计规模幼儿园6轨18班，小学8轨48班，初中12轨36班，共102个班级，可容纳在校学生4000多人。学校将于2016年9月1日开学（2017年迁入上述新址），现向社会公开招聘教师7名，欢迎优秀专业人士加盟。
一、招聘学科
小学部：语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息。
二、招聘范围及对象
凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，热爱教育，身心健康，有较强的奉献精神、创新意识和合作协调能力。
（二）近两年（2015、2016年）全日制普通高校优秀毕业生，须符合下列条件之一：
1．师范类本科及以上学历的毕业生；
2．“985”、“211”高校本科毕业生，获校级奖学金或被评为优秀学生干部，具有相应教师资格证书（或两年内保证取得相应教师资格证书）；
3．具有相应教师资格证书，年龄在30周岁以下的硕士及以上研究生。
（三）在职教师：
年龄不超过35周岁（1980年1月1日以后出生），具有本科及以上学历，具有相应教师资格证书，教育教学实绩突出。
（四）其他社会在职人员，须符合下列条件之一：
1．2012年以来全日制师范类院校的本科及以上学历的毕业生，获校级奖学金或被评为优秀学生干部；
2．2012年以来全日制“985”、“211”高校的本科及以上学历的毕业生，具有相应教师资格证书，本科阶段获校级奖学金或被评为优秀学生干部。
四、招聘考试及办法
1．招聘考试分为笔试和面试两部分。笔试、面试总分均为100分，均设60分为合格分数线。招聘考试总分（100%）=笔试（40%）+面试（60%）。
2．笔试内容重点考察专业理念、专业知识和专业能力。
3．面试采用微型课的方式进行，在现行教材中随机抽选课题，备课45分钟，然后讲15分钟的微型课。
4．考试命题和评分由招聘单位委托有关专家组织进行，按照“公开公正、择优录取”，“专家评委、集体决定”等原则，严把招聘考试关。
五、招聘录用及待遇
1．实行一年试用期，试用期满考核合格者，实行合同聘用，岗位管理，推行企业年金制，工资福利待遇不低于同等公办在编教师（基本工资上浮10%左右），同享发展机会。
2．高铁新城管委会对年度工作成绩突出的教师实施奖励。
六、报名方式
1．提交电子邮件。应聘者须将个人应聘材料的电子档（扫描件），打包后以附件的形式发送至学校邮箱共同gtxc_lwy@163.com，邮件名按照“本人姓名+应聘学科”的形式填写，应聘材料包括：苏州高铁新城实验学校教师招聘登记表（见附表）和各项证明材料扫描件（含身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书、获奖证书、荣誉证书、职称证书等）。
2．招聘单位将对报名者进行资格初审，并电话通知初审合格者参加招聘考试，具体时间、地点另行通知。
3．登记表内填写情况必须真实有效，否则取消应聘资格。
4．报名截止时间：2016年2月18日
七、联系方式
地 址：苏州相城区南天成路58号
电 话：0512-66156516
联系人：方女士
八、本简章由招聘单位负责解释。
附表：苏州高铁新城实验学校教师招聘登记表（点击下载）
苏州高铁新城实验学校
2016年1月
附表：苏州高铁新城实验学校教师招聘登记表（点击下载）.rar