时间、地点：2016年4月（具体时间、地点随工作进度另行通知）
应聘人员请携带以下证件原件及复印件一份（统一用A4白纸）：
1、有效身份证（须复印正反两面）。
2、户口本（须复印户主页、本人页）。
3、学历、学位相关证书。2016年应届毕业生未取得学历学位证书的，则须提供所在学校（院系）出具并加盖公章的纸质证明原件（内容须包括：姓名、性别，身份证号，所学专业，政治面目，最高学历的入学、毕业时间等内容）。
持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员，需同时出具教育部门的学历认证及我国驻外使领馆的证明材料。
4、幼儿教师资格证。（2016年应届毕业生尚未取得此证的，须提供部分科目考试纸质成绩单原件）。
5、大学英语等级证书或考试成绩纸质报告单原件。
通过资格审核的人员，由工作人员现场确认并发放《笔试准考证》。招聘岗位与实际报名人数之比不低于1:3。达不到这一比例的，相应减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。
七、考试
时间、地点：2016年5月-6月（具体时间、地点随工作进度另行通知）
（一）笔试：
应聘人员持身份证、准考证按规定时间、地点进行笔试。笔试为一份试卷，满分为100分，主要内容包括综合知识和专业知识两部分，其中综合知识占40分，专业知识占60分。笔试不指定参考用书。
考试成绩待专业机构阅卷完毕后在我园进行公布，公布期为3天。
由工作人员通知进入面试考生相关事宜，未进入面试的考生恕不通知，请考生自行查询。
（二）面试：
时间、地点：2016年5月-6月（具体时间地点随工作进度另行通知）。
根据笔试成绩由高到低按岗位招聘人数1：3的比例确定面试人员。
方式：面试满分为100分，模拟试讲占60分，结构化面谈占40分。
1、模拟试讲：考生组织幼儿进行教学活动模拟试讲。教育活动的班级、内容、时间由考生本人提前抽签确定。
2、面谈：采用结构化面谈的方式进行。
以上两项相加后得出面试成绩，考生签字确认。
在笔试、面试过程中，考生缺考任一科目的，视为自动放弃本次招聘。
（三）成绩计算：
考试成绩的计算方法为：
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（即换算为100分制）。总成绩由高到低进行排序，于考试完全结束后3日内，在我园进行公布，时间为3天。
笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。
八、体检（2016年6月，具体时间地点随工作进度另行通知）
根据考生总成绩，按照招聘职位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检在指定的市三级综合性医院进行。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家规定的公务员录用体检标准和规程执行，对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的按国家规定或行业标准执行。对因应聘者本人自动放弃或非因组织原因不参加体检或体检不符合要求等原因产生的职位空缺，根据缺额按考试总成绩从高分到低分依次进行递补。
九、考察（2016年6月，具体时间地点随工作进度另行通知）
对体检合格人员由我园按有关规定组织考察。考察内容主要包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。考察结束后，将考察结果形成书面材料。
截止到8月31日前，2016年应届毕业生须取得相关学历学位证书和幼儿教师资格证，否则认定考察不合格，不予聘用。因考察不合格出现空缺时，按综合成绩从高分到低分依次进行递补。
十、公示（2016年6月-7月）
我园根据考试、体检、考察情况确定拟录用人员名单，并在招聘信息发布范围内公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
十一、咨询电话、举报或投诉电话
咨询电话：83605779
举报或投诉电话：83605291
附件1：2016年天津市市直机关幼儿园公开招聘计划表
附件2：2016市直机关幼儿园公开招聘报名表
2016年3月15日
附件1：2016年天津市市直机关幼儿园公开招聘计划表.zip