此次招录对象主要是：资教生（含中央特岗生）、应届或往届大学本科毕业生。这些新进的农村中小学教师将按照国家规定的教师资格考试标准，经省编办核准招录数量后，在省人社部门指导下，由省教育行政部门统一组织笔试，各县（市、区）负责面试、聘用和日常管理，学校负责使用。
对这些新招录的农村中小学教师，将实行年薪制。到执行艰苦边远地区津贴地方义务教育学校任教的，每人每年3.5万元；到其他地区任教的，每人每年3万元。年薪按照绩效考核情况发放，并根据经济社会发展水平适时调整。对被解聘、辞退或其他原因离开农村义务教育学校教育教学岗位的，其年薪、编制等待遇随即终止。
从今年开始，我省将积极开展教师资格证书定期登记注册制度的试点，提高申请教师资格人员学历标准。对不符合教师任职资格条件的人员取消教师资格，严禁聘用不持有相应学段教师资格证书的人任教。