为适应开发区教育发展的需要，进一步充实教师队伍，改善教师队伍结构，促进教育事业又好又快发展，拟向社会公开招聘小学教师20名。
一、招聘原则
坚持公开公平公正，坚持条件，坚持标准，严格程序，择优录取。
二、招聘条件
大学专科及以上学历；两年以上教育教学经验；年龄35周岁以下。
三、招聘名额
| 小 学 | |||||||
| 语文 | 数学 | 英语 | 体育 | 音乐 | 美术 | 信息 | 合计 |
| 5 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 | 4 | 20 |
四、报名及相关要求
（一）报名及资格审查
1．报名方式：应聘人员填写《武汉经济技术开发区公开招聘教师登记表》，每人限报一个学科。
2．报名时间：2012年7月31日至2012年8月3日
上午8：30-11：30 下午14：30-17：00
3．报名地点：武汉开发区教育局205室
武汉开发区教育局可乘596、585、597、205等公共汽车至创业路站下车即到。
4．所需材料：
（1）本人身份证、教师资格证、学历证书（职前学历和最高学历）、普通话等级证书、计算机水平证书、专业技术职称证、两年工作经历证明（劳动合同或社保缴费凭证）原件和复印件各1份；
（2）本人相关荣誉称号、获奖证书等原件和复印件；
（3）1寸彩色免冠登记照2张。
5．联系人及电话：赵老师孙老师027-84897867
6．资格审查，确定参加笔试人员名单。
（二）笔试、面试及考核
委托专业机构组成专家组组织实施。
笔试采取闭卷形式，主要测试应聘人员教育法规、教育理论水平、书面表达能力等。根据笔试成绩，以各学科拟聘用人数为基数，按笔试成绩由高到低，以1：3的比例确定面试人员。
面试主要了解应聘人员专业素质，考察其教育教学能力。体育、音乐、美术学科增加特长展示项目。
考核主要内容为学历、荣誉称号、竞赛获奖及论文级别等。
综合成绩=笔试成绩÷笔试成绩满分×30＋面试成绩÷面试成绩满分×60＋考核成绩÷考核成绩满分×10
各学科参加笔试、面试人员均由工作人员通过手机短信或电子邮件通知，并在武汉经济技术开发区教育局信息网（http://wedzjy.net/）、武汉教师招聘网www.wenwu8.com及时公告。
（三）确定拟聘用人员
根据综合成绩，由招聘教师工作领导小组确定拟聘用人员名单，公示无异议后，按相关规定进行体检和考察，体检和考察合格者办理相应聘用手续。
五、聘用人员管理
被聘用人员由区教育局分配至各学校，实行合同制管理，与学校建立合同制聘用关系，与公办教师同等待遇。
六、其他事项
（一）有下列情形之一的应聘者，一律取消其聘用资格：
1．不服从组织调配者；
2．伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格者；
3．体检或考核不合格者；
4．放弃聘用资格者；
5．法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。
（二）咨询电话 027-84897867
二Ο一二年七月三十日
