⑴招聘中学、小学岗位教师面试成绩为100分,面试内容为专业技能,具体面试时间、办法另行通知。
⑵招聘幼儿园岗位教师面试成绩为100分,面试内容为:钢琴弹奏、舞蹈表演、歌曲清唱、主题绘画(各占25分)。
3、教师考试总成绩计分办法
⑴招聘中小学教师岗位考试总成绩按百分制计算,具体计分办法:考试总成绩=(笔试成绩÷150×100)×70%+面试成绩×30%。
⑵招聘幼儿园教师岗位考试总成绩按百分制计算,具体计分办法:考试总成绩=(教育综合考试成绩÷150×100)×50%+面试成绩×50%。
⑶笔试、面试成绩计算时均保持两位小数。
4、面试组织
⑴面试工作由市教育局、市人社局负责组织实施。面试考官组由7人组成,考官考前随机抽签产生,严格执行回避制度,并进行岗前培训。评分办法:考官当场评分,计分采取去掉一个最高分和一个最低分的办法计算。
⑵考生面试顺序随机抽签确定。
⑶为确保教师招聘面试工作的顺利开展,福安市招聘教师工作领导小组成立面试工作组,具体负责组织实施。面试工作的解释权属于福安市招聘教师工作领导小组。
5、注意事项
面试时间:初定5月底,具体时间另行通知。
五、聘用办法、体检和考核
(一)聘用办法:
1、按招聘计划数1:1比例,根据各报考专业考生笔试和面试总成绩,从高分到低分择优确定体检考核人选。若考试总成绩出现并列时,按以下顺序依次优先聘用:福安籍(福安生源)、学历高(同等学历师范类优先)、笔试成绩较高、教师子女;若以上条件均相同,再加面试。
2、考生进行体检和考核时,若因体检或考核不合格,或考生因其他原因出现的岗位空缺,按照报考专业考生考试总成绩由高分到低分依名次递补。
(二)体检:体检标准参照中小学、幼儿园教师资格认定的体检标准。
(三)考核:考核工作由市教育局、市人社局负责组织。
六、其他
公开招聘教师的相关事宜均在福安市教育局网站(http://www.faedu.gov.cn)上发布,敬请关注,不另行通知。
监督电话:0593-6381531(福安市教育局监察室)
附件:
1、《2016年福安市公开招聘中小学幼儿园教学岗位人员计划表》;
福安市教育局 福安市人社局
2016年3月10日