永城市2016年招聘中小学教师实施方案
为加强我市教师队伍建设，满足农村中小学教学需要，市政府同意，2016年面向社会公开招聘中小学教师170名,现制定方案如下。本方案公示期为2016年3月9日至2016年3月15日。
一、招聘范围
初中教师为全日制大学本科以上学历，小学教师为全日制大学专科以上学历。
二、招聘名额
㈠初中教师50名;
㈡小学教师120名;
三、招聘条件
1、热爱教育事业，拥护党的路线、方针、政策；
2、五官端正，身体健康。
3、所学专业与应聘专业相一致，并具有相应的教师资格证;
4、全日制本科、年龄应为28周岁以下（1988年1月1日以后出生），全日制专科年龄应为26周岁以下（1990年1月1日以后出生），全日制硕士研究生以上的年龄为30周岁以下(1986年1月1月以后出生)。
有下列情形之一的人员不得报考：
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
4.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
三、招聘程序
㈠报名与资格审查
1、报名时间:2016年3月15日至3月19日(上午8:30－11:30，下午15:00－17:30);
2、报名地点:永城市人才交流中心(光明路与芒砀山路交叉口向南300米路东)。
3、报名要求:
①、报名采取现场报名的办法
②、每人只能选报一个岗位，多报者无效。
③报名时，本人须持教师资格证、学历证书、学位证书、有效身份证原件和复印件各一份，同时填写《2016年永城市公开招聘中小学教师报名表》。报名时交近期同版彩色免冠照片一寸五张。
④在永城服务期满考核合格的“三支一扶”计划的大学生、服务永城的“大学生村干部”，在农村连续任职3年以上（含3年）年度考核合格且在岗。上述人员符合招聘资格条件者笔试成绩加5分,同时符合上述两个条件的只加一项。加分人员在报名时需提交永城市委组织部出具的“大学生村干部”的有关证明材料，逾期不再受理。
⑤报名岗位人数与拟招聘岗位人数比例应为3:1，达不到3:1的，则相应核减岗位招聘人数。
⑥资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,所提供的报考材料必须真实有效，凡提供虚假材料者，一经发现即取消其考试或聘用资格。
⑦资格审查合格者于2016年3月30日至3月31日(上午8:30－11:30，下午15:00－18:00)持本人身份证到报名处领取《准考证》.
⑧笔试地点及时间以《准考证》为准。
四、考试
考试分为笔试和面试(试讲)。
㈠笔试。
①笔试内容：教育学、心理学、教育理论和教育法规以及教材教法、班级管理等，满分为100分。
②笔试时间：2016年4月2日上午9:30至11:30。
③笔试地点:以《准考证》为准。
④笔试成绩和需加分人员于4月下旬进行公示。
⑤笔试总成绩=笔试成绩+加分
㈡面试(试讲)。
①按笔试成绩分学科（岗位）从高分到低分，按拟招聘岗位人数1:2的比例确定面试人员，最后一名分数相同的，即同时进入面试。达不到面试比例则核减相应学科（岗位）招聘人数。
②面试时间:另行通知。
③面试地点:以面试通知书为准。
④面试采取试讲的方式进行。
⑤试讲内容：初中教师为永城市七至九年级的现用教材，小学教师为永城市四至六年级的现用教材。
⑥试讲准备时间15分钟，试讲时间15分钟。
⑦面试考生按抽签确定的顺序和所报学科进行试讲，评委当场打分，满分100分，试讲分数低于65分(含65分)不列入考试总成绩的计算。
⑧若最后一名笔试总成绩并列，同时进入面试。
⑨考试总成绩的计算:考试总成绩=笔试总成绩+面试(试讲)成绩。
五、体检与考核
㈠依据学科（岗位）招聘人数，按考试总成绩由高分到低分等额确定体检人员(总成绩相同者，以笔试成绩高者为准)。
㈡体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，具体体检时间及地点另行通知。
㈢体检合格人员进行考核。考核采取调查了解、查阅档案、座谈、测评等方式进行。考核测重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
六、聘用与待遇
根据考试总成绩、体检、考核等情况，确定拟聘用人员并公示，公示期满办理有关手续，新聘用人员试用期一年，试用期间工资待遇按国家有关政策规定执行，试用期满考核合格者正试聘用，否则取消聘用。
本方案由永城市农村中小学教师招聘领导组办公室负责解释。
咨询电话：0370----2718989
永城市农村中小学教师招聘工作领导组办公室
2016年3月9日