怀柔区教育系统2016年第一批公开招聘教师面试公告
按照《北京市怀柔区教育、卫计委系统所属事业单位公开招聘主系列专业技术人员办法（试行）》（京怀人社发〔2015〕3号）文件精神，怀柔区教育系统所属事业单位2016年第一批公开招聘教师工作通过现场报名、资格审查的37名考生将直接进入面试环节。怀柔区教委负责组织面试工作，现将面试有关事项公告如下：
一、面试范围
经过资格审查合格的考生按报考学科直接进入面试(面试名单见附件)。
二、面试时间、地点
1．时间:2016年2月27日（星期六）
2．地点：怀柔区第二中学（怀柔区青春路湖光南街6号）
三、面试方式
1．面试形式
各学科面试方式以微格教学加答辩的形式进行，均使用怀柔区现行各学段教材，时间为15分钟。
2．备课要求
考生抽签结束后，按顺序进入备课室备课，备课时间为每人40分钟。
3．公布成绩
面试采用百分制计分，其中微格教学80分，答辩15分，撰写教案5分。面试成绩由考官当场评判，采取计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩，分数计算到小数点后两位。考生面试完毕后，由记分员对各位考官给出的成绩进行汇总，计算出平均分，当场向考生公布。面试合格分数线为60分。
四、注意事项
1．进入面试范围的考生请携带本人身份证于2月27日早7：50到怀柔区第二中学第一会议室签到，8：10开始抽签，考生抽签确定个人的面试顺序，9：00面试正式开始。8:00未到者，视同自动放弃。
2．面试集中在一天进行，考生面试以抽签为序。下午面试人员由教委统一提供午餐。
3．参加面试的考生须集中在候考室进行等候，不得随意走动，由工作人员引导依次进入考场面试。
4．在面试过程中，严禁考生以任何形式向考官透露本人姓名、毕业学校名称、父母或相关人员姓名、工作单位等有导向性的信息。
5．对违反面试纪律的考生，经认定后取消面试资格或面试成绩作零分处理。
6．面试合格人员按照招聘学科，由高分到低分排序按1：1的比例确定进入体检范围的人员。
怀柔区教育委员会
2016年2月15日
附件1：怀柔区教育系统2016年第一批公开招聘教师面试人员名单.xls