黑龙江省通河县教育、卫生事业单位公开招聘特殊人才公告
为了引进、吸收优秀人才，加强我县教师、医疗队伍建设，不断提高教学质量，医疗服务水平，根据《哈尔滨市事业单位特殊岗位紧缺专业和特别急需人才招聘暂行办法》，在全社会公开招聘教育、卫生系统工作人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位及名额
详见通河县第一中学及卫生事业单位招聘计划。
二、招聘的对象和条件
1、对象：在职人员和社会非在职人员；应届毕业生；符合招聘岗位条件的其他人员。
2、条件
年龄：35周岁以下（1977年1月1日以后出生）；
学历：全日制普通高等院校重点本科（一表）、统招研究生以上学历。
资格：报考教育系统岗位的须具有相应的教师资格；报考卫生系统相关岗位的聘用后，须在三年内取得相应的执业资格，三年内未取得相应职业资格的解除聘用合同。
三、招聘方法、步骤
（一）报名资格审查
采取现场报名的方式进行。
1、报名时间：2012年4月5日至4月10日
2、报名地点：通河县人力资源和社会保障局、省内各高等院校报名处
3、咨询电话：0451-57422408
4、报名所需证件：
（1）本人身份证原件及复印件。
（2）毕业证、学位证、原件及复印件（应届毕业生由学校学籍管理部门提供证明）。
（3）近期正面免冠一寸彩色照片3张（同一底版）。
（4）与报考岗位相关的资格证书。
（5）应聘岗位资格条件要求的其它证件。
5、填写报名表：报名人员填写《通河县公开招聘工作人员报名表》，报名人员只能选择一个岗位进行报名，应聘岗位在报名时一经确定，不得变更。
6、资格审查：县招聘工作领导小组办公室根据公布的招聘岗位要求的资格条件等，对应聘人员报名时填写的《报名表》和提供的各种证件进行资格审查。资格审查与报名同时进行。资格审查合格的考生，于2012年4月12日至4月13日到报名处领取《准考证》。
（二）考试方法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试（面试）与考核相结合的方式，择优聘用。一表统招本科考生进行面试，统招研究生以上学历毕业生只进行资格审查、体检和考核，不进行面试，体检、考核合格后直接聘用。
通过资格审查的考生，凭《准考证》到指定的考场直接进行面试，报考教育系统教师岗位的试讲内容为考生所学专业高一年级课程；报考卫生系统工作人员岗位的面试内容为考生所学专业知识。试讲、面试时间为30分钟，由专家评委现场打分、当场公布考试成绩，若成绩出现并列，进行加试。面试总分为100分，面试成绩达不到60分的，不予录取。
试讲、面试结束后，按招聘岗位人数1：1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。
（三）体检
体检项目和标准按照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。
（四）考核
体检合格的考生，由聘用单位组织考核。
（五）公示和聘用
考核合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员在通河县政府网进行公示（7天）。公示结束无影响其聘用的，办理聘用手续。招聘的人员实行半年试聘期，试用期满后进行考核，考核合格的签定聘用制合同，进行合同鉴证。试用期满考核不合格的，解除聘用合同，服务期达到一定年限方可申请调动。
本公告由通河县教育、卫生事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室负责解释。
附件1：《通河县2012年教育、卫生事业单位公开招聘人员计划表》
附件2：《2012年卫生事业单位公开招聘人员计划》