已缴费报名人员须参加统一组织的考试，考试分为综合面试（结构化面试方式）和专业面试（试讲），先进行综合面试，再进行专业面试。
1.综合面试
综合面试人选确定：报名合格人员，统一参加综合面试。综合面试内容主要为应聘岗位应知应会的知识，综合面试采取结构化面试方式。
综合面试成绩满分为100分，70分及以上为合格，面试成绩当场通知考生，综合面试成绩占总成绩50%。
综合面试时间为1月16日，地点：华中师范大学桂苑宾馆。
2.专业面试
专业面试人选的确定：在综合面试成绩合格人员中，按同岗位报考人员从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数2倍的比例，确定参加专业面试人员。若进入专业面试人数不足岗位实际招聘人数2倍的，综合面试成绩合格人员均确定为参加专业面试人选。进入专业面试人员名单在江苏省淮阴中学网站上公布，进入专业面试人员名单公布后不再递补。专业面试采用教育教学能力测试（试讲）方式，教学方案设计时间60分钟，试讲时间10分钟。
专业面试成绩满分为100分，70分及以上为合格。面试成绩当场通知考生，专业面试成绩占总成绩50%。
专业面试时间为1月17日，地点：华中师范大学桂苑宾馆。
（三）体检、考察
在专业面试成绩合格的人员中，按综合面试成绩占50%、专业面试成绩占50%的比例，合成总成绩（成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入）。在应聘同岗位专业面试成绩合格的人员中，按总成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例，确定进入体检人员（末位总成绩并列的考生，取专业面试成绩高者进入体检），并在江苏省淮阴中学网站上公布。
由江苏省淮阴中学统一组织体检。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》及苏教人〔2010〕14号文件执行。
体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自理。
由江苏省淮阴中学对体检合格人员组织考察。考察参照省委组织部等3部门《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》和《2015年下半年淮安市市属事业单位公开招聘人员报考指南》执行。
因应聘人员个人原因或因体检或考察不合格出现缺额的，不再递补。
（四）公示与聘用
由市教育局根据应聘者成绩并参考其意愿确定淮阴中学和新城高中拟聘用人员名单，并在淮安市人社局网站、淮安市教育局网站和江苏省淮阴中学网站公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关手续。拟聘用人员公示结果影响聘用或考生明确放弃聘用或因应聘人员个人原因逾期未办理手续而出现缺额的，取消聘用资格，不再递补。
被聘人员试用期为6个月（初次就业人员试用期为12个月）。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。试用期满考核不合格或聘用后二年内未取得教师资格证的，解除聘用合同，个人自主择业。
被聘人员待遇按照淮安市事业单位有关规定执行。
四、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。纪检监察部门对整个公开招聘过程进行监督，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任；对违反招聘纪律规定的受聘人员一经查实解除聘用合同，予以清退。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。招聘工作接受纪检、监察、人事部门和社会各界的监督。为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立监督和咨询电话。
监督电话：
江苏省淮阴中学：0517-83518805；
淮安市教育局： 0517-83662485；
淮安市人社局： 0517-83671213。
报名咨询电话：0517-89088988、18912089586
本公告由江苏省淮阴中学负责解释。
附件：
江苏省淮阴中学、淮阴中学教育集团新城高级中学2016年第二批公开招聘教师岗位表.xls
江苏省淮阴中学、淮阴中学教育集团新城高级中学2016年第二批公开招聘教师报名表.rar
江苏省淮阴中学、淮阴中学教育集团新城高级中学2016年第二批公开招聘教师考试专业参考目录.rar
江苏省淮阴中学
2015年12月29日