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河南省平顶山市郏县2015年初中教师招聘实施方案(40名)

时间:2015-12-30 09:03:38 点击:

郏县2015年公开招聘初中教师实施方案

为加强我县教育系统师资队伍建设,依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和省、市有关文件精神,经县政府同意,决定面向社会公开招聘初中教师40名(具体岗位设置见附件)。现制定如下招聘方案:

一、招聘原则

坚持德才兼备的选人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和“有编制、有岗位、有计划”的要求,采取考试与考核相结合的办法,严格按照有关程序,面向社会公开招聘。

二、招聘对象、范围和条件

(一)招聘对象和范围

具有平顶山辖区户籍、全日制普通本科及以上学历的毕业生。

(二)报考人员资格条件

1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,热爱教育事业;

2.具有现代教育理念,品德高尚,能胜任教育教学工作;

3.具有相应的教师资格证

4.报考岗位需与所学专业一致或相近;

5.年龄在30岁以下(1985年1月1日以后出生),具有硕士研究生以上学历的人员年龄可放宽到35岁以下(1980年1月1日以后出生);

6.身体健康,符合《河南省教师资格申请人员体检标准》所规定的条件。

(三)有下列情形之一者不得报考:

1.曾受到刑事处罚、劳动教养的;

2.曾被开除学籍的;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

4.曾因提交虚假材料,被记入招聘(录)工作不良行为纪录的;

5.有其他不符合应聘资格条件的;

三、招聘工作程序

(一)发布信息

在郏县人民政府网站(www.jiaxian.gov.cn)发布招聘简章。

(二)报名

报名采取现场报名。

报名时间自2016年1月8日至2016年1月14日。报名地点为郏县教育体育局高招办公室大厅。报名时需带有效身份证、户口簿、毕业证、教师资格证和就业报到证原件及复印件各1份。然后进行指纹和图像采集。

报考人员报考时只能选择一个岗位,报名人数与各拟聘用岗位人数的比例原则上不低于3:1,达不到比例要求的,相应核减拟聘用岗位人数,核减后仍达不到比例要求的,该岗位不再招聘,该岗位招聘计划调整到其他专业,该岗位报考人员可重新报考符合报考条件的其他岗位。

报名资格审查合格者,持本人身份证到郏县人力资源和社会保障局领取《准考证》。

(三)资格审查

本次招聘工作,资格审查贯穿于公开招聘的全过程。考生提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,考生需仔细核对报考信息,如提供虚假报名信息,一经发现,取消考试、聘用资格,并记入招聘(录)工作不良行为纪录。

(四)考试

本次考试,进行笔试和面试。笔试主要测试考生的教育公共基础知识,面试主要测试岗位所需的专业知识。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

1.笔试

采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行。

笔试满分为100分。笔试内容为:教育公共基础(教育学、心理学、教育法律法规、教学教法、新课改理论知识、师德与个人修养等从事教师职业应具备的基本知识)。

2.面试

按照笔试成绩分学科由高分到低分按照1:2的比例确定面试人选。

面试前,进入面试范围的考生本人携带有效身份证、毕业证、就业报到证、教师资格证、笔试准考证的原件及复印件各2份(A4纸),进行资格复审,考生未按规定时间参加资格复审或审查不合格者,取消面试资格,对弄虚作假、伪造、涂改证件(证明)参加资格复审者,记入招聘(录)工作不良行为纪录。

面试满分为100分,采用讲课形式,具体要求另行通知。

3.成绩计算

考试总成绩﹦笔试成绩×40%+面试成绩×60%

 来源:网络

谨防受骗提示:如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗

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