郏县2015年公开招聘初中教师实施方案
为加强我县教育系统师资队伍建设,依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和省、市有关文件精神,经县政府同意,决定面向社会公开招聘初中教师40名(具体岗位设置见附件)。现制定如下招聘方案:
一、招聘原则
坚持德才兼备的选人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和“有编制、有岗位、有计划”的要求,采取考试与考核相结合的办法,严格按照有关程序,面向社会公开招聘。
二、招聘对象、范围和条件
(一)招聘对象和范围
具有平顶山辖区户籍、全日制普通本科及以上学历的毕业生。
(二)报考人员资格条件
1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,热爱教育事业;
2.具有现代教育理念,品德高尚,能胜任教育教学工作;
3.具有相应的教师资格证;
4.报考岗位需与所学专业一致或相近;
5.年龄在30岁以下(1985年1月1日以后出生),具有硕士研究生以上学历的人员年龄可放宽到35岁以下(1980年1月1日以后出生);
6.身体健康,符合《河南省教师资格申请人员体检标准》所规定的条件。
(三)有下列情形之一者不得报考:
1.曾受到刑事处罚、劳动教养的;
2.曾被开除学籍的;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;
4.曾因提交虚假材料,被记入招聘(录)工作不良行为纪录的;
5.有其他不符合应聘资格条件的;
三、招聘工作程序
(一)发布信息
在郏县人民政府网站(www.jiaxian.gov.cn)发布招聘简章。
(二)报名
报名采取现场报名。
报名时间自2016年1月8日至2016年1月14日。报名地点为郏县教育体育局高招办公室大厅。报名时需带有效身份证、户口簿、毕业证、教师资格证和就业报到证原件及复印件各1份。然后进行指纹和图像采集。
报考人员报考时只能选择一个岗位,报名人数与各拟聘用岗位人数的比例原则上不低于3:1,达不到比例要求的,相应核减拟聘用岗位人数,核减后仍达不到比例要求的,该岗位不再招聘,该岗位招聘计划调整到其他专业,该岗位报考人员可重新报考符合报考条件的其他岗位。
报名资格审查合格者,持本人身份证到郏县人力资源和社会保障局领取《准考证》。
(三)资格审查
本次招聘工作,资格审查贯穿于公开招聘的全过程。考生提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,考生需仔细核对报考信息,如提供虚假报名信息,一经发现,取消考试、聘用资格,并记入招聘(录)工作不良行为纪录。
(四)考试
本次考试,进行笔试和面试。笔试主要测试考生的教育公共基础知识,面试主要测试岗位所需的专业知识。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
1.笔试
采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行。
笔试满分为100分。笔试内容为:教育公共基础(教育学、心理学、教育法律法规、教学教法、新课改理论知识、师德与个人修养等从事教师职业应具备的基本知识)。
2.面试
按照笔试成绩分学科由高分到低分按照1:2的比例确定面试人选。
面试前,进入面试范围的考生本人携带有效身份证、毕业证、就业报到证、教师资格证、笔试准考证的原件及复印件各2份(A4纸),进行资格复审,考生未按规定时间参加资格复审或审查不合格者,取消面试资格,对弄虚作假、伪造、涂改证件(证明)参加资格复审者,记入招聘(录)工作不良行为纪录。
面试满分为100分,采用讲课形式,具体要求另行通知。
3.成绩计算
考试总成绩﹦笔试成绩×40%+面试成绩×60%