根据考试总成绩（若总成绩并列，取面试成绩高者），分学科由高分到低分等额确定参加体检人员。体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》规定执行。体检人员名单和体检时间在郏县人民政府网站发布。
体检合格者确定为考核对象。考核对象提交档案、有效身份证、教师资格证、毕业证、就业报到证等相关证件原件参加考核。
四、聘用及待遇
考核合格人员确定为拟聘用人员，名单在指定网站公示7天。对公示无异议的，按公开招聘有关规定办理相关手续。用人单位与拟聘用人员签订《河南省事业单位聘用合同》，在县人才交流中心实行人事代理。新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期满考核不合格者，取消其聘用资格。
五、信息发布与政策咨询
郏县人民政府网站为此次招聘教师工作指定的工作网站。面向社会公开招聘教师的相关信息，均通过该网站进行发布。
六、组织领导与纪律要求
此次公开招聘教师，政策性强、涉及面广、社会影响大。为确保公开招聘工作的顺利进行，成立郏县2015年中学教师招聘工作领导小组，成员名单如下：
组 长：李捍卫（县委常委、常务副县长）
副组长：李国英（副县长）
康英振（副县级干部、县政府党组成员）
成 员：朱国宪（县人力资源和社会保障局局长）
陈延锋（县政府办公室副主任）
刘学增（县教育体育局局长)
梁雪棉（县纪委副书记、监察局局长）
杨 凯（县财政局局长）
石 根（县编办主任）
秦中杰（县公安局政委）
李彦锋（县广电总台台长）
窦君逢（县供电公司总经理）
郑建申（县卫生与计划生育委员会副主任）
领导小组办公室设在县人力资源和社会保障局，朱国宪同志兼任办公室主任，谢中良、闫付伟同志任办公室副主任。招聘工作领导小组负责招聘工作的组织实施。
监察部门要加强对公开招聘教师工作的监督，在报名、命题、笔试、面试等环节全程参与，对违犯工作纪律影响招聘公平、公正进行的工作人员，将按照相关规定给予严肃处理。
为维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
监督举报电话：0375-5162079 0375-5161135。
本《方案》由招聘工作领导小组负责解释。
附件：郏县2015年公开招聘初中教师岗位设置一览表
郏县人力资源和社会保障局 郏县教育体育局
2015年12月29日
河南省平顶山市郏县2015年初中教师招聘岗位设置一览表（40名）