郏县2015年公开招聘初中教师实施方案
为加强我县教育系统师资队伍建设，依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和省、市有关文件精神，经县政府同意，决定面向社会公开招聘初中教师40名（具体岗位设置见附件）。现制定如下招聘方案：
一、招聘原则
坚持德才兼备的选人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和“有编制、有岗位、有计划”的要求，采取考试与考核相结合的办法，严格按照有关程序，面向社会公开招聘。
二、招聘对象、范围和条件
（一）招聘对象和范围
具有平顶山辖区户籍、全日制普通本科及以上学历的毕业生。
（二）报考人员资格条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱教育事业；
2.具有现代教育理念，品德高尚，能胜任教育教学工作；
3.具有相应的教师资格证；
4.报考岗位需与所学专业一致或相近；
5.年龄在30岁以下（1985年1月1日以后出生），具有硕士研究生以上学历的人员年龄可放宽到35岁以下（1980年1月1日以后出生）；
6.身体健康，符合《河南省教师资格申请人员体检标准》所规定的条件。
（三）有下列情形之一者不得报考：
1.曾受到刑事处罚、劳动教养的；
2.曾被开除学籍的；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
4.曾因提交虚假材料，被记入招聘（录）工作不良行为纪录的；
5.有其他不符合应聘资格条件的；
三、招聘工作程序
（一）发布信息
在郏县人民政府网站（www.jiaxian.gov.cn）发布招聘简章。
（二）报名
报名采取现场报名。
报名时间自2016年1月8日至2016年1月14日。报名地点为郏县教育体育局高招办公室大厅。报名时需带有效身份证、户口簿、毕业证、教师资格证和就业报到证原件及复印件各1份。然后进行指纹和图像采集。
报考人员报考时只能选择一个岗位，报名人数与各拟聘用岗位人数的比例原则上不低于3:1，达不到比例要求的，相应核减拟聘用岗位人数，核减后仍达不到比例要求的，该岗位不再招聘，该岗位招聘计划调整到其他专业，该岗位报考人员可重新报考符合报考条件的其他岗位。
报名资格审查合格者，持本人身份证到郏县人力资源和社会保障局领取《准考证》。
（三）资格审查
本次招聘工作，资格审查贯穿于公开招聘的全过程。考生提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，考生需仔细核对报考信息，如提供虚假报名信息，一经发现，取消考试、聘用资格，并记入招聘（录）工作不良行为纪录。
（四）考试
本次考试，进行笔试和面试。笔试主要测试考生的教育公共基础知识，面试主要测试岗位所需的专业知识。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
1.笔试
采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行。
笔试满分为100分。笔试内容为：教育公共基础（教育学、心理学、教育法律法规、教学教法、新课改理论知识、师德与个人修养等从事教师职业应具备的基本知识）。
2.面试
按照笔试成绩分学科由高分到低分按照1:2的比例确定面试人选。
面试前，进入面试范围的考生本人携带有效身份证、毕业证、就业报到证、教师资格证、笔试准考证的原件及复印件各2份（A4纸），进行资格复审，考生未按规定时间参加资格复审或审查不合格者，取消面试资格，对弄虚作假、伪造、涂改证件（证明）参加资格复审者，记入招聘（录）工作不良行为纪录。
面试满分为100分，采用讲课形式，具体要求另行通知。
3.成绩计算
考试总成绩﹦笔试成绩×40%+面试成绩×60%