揭阳空港经济区2016年赴华南师范大学 设点公开招聘区第一中学教师公告
为全面实施教育优先发展战略，努力建设一支“量足业精”、学科配套的高素质教师队伍，经区委、区管委同意，揭阳空港经济区决定2016年1月到华南师范大学设点公开招聘区第一中学新教师30名，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）的有关规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘学科及人数、招聘范围、应聘条件
（一）招聘学科及人数
本次公开招聘的单位为揭阳空港经济区第一中学，共公开招聘教师30名。具体学科及人数见附1《揭阳空港经济区2016年1月公开招聘区第一中学教师职位表》。
（二）招聘范围
本次招聘文理学科职位招聘范围：1.全日制普通高等院校本科及以上学历,且入学时为本科第一批（含提前第一批）录取的2016年应届师范类毕业生（含2014年、2015年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生）；2.应聘对象系全日制普通高等院校2016年应届研究生毕业生的，放宽为入学时为本科第二批录取的师范类毕业生。
术科类中的体育科职位招聘范围：全日制普通高等院校本科及以上学历的2016年体育专业应届毕业生（含2014年、2015年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生）。
（三）应聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律，具备良好的品行和职业道德。
2. 文理学科职位应系全日制普通高等院校本科及以上学历,且入学时为本科第一批（含提前第一批）录取的2016年应届师范类毕业生（含2014年、2015年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生）；其中，应聘对象系全日制普通高等院校2016年应届研究生毕业生的，放宽为入学时为本科第二批录取的师范类毕业生。
术科类中的体育科职位放宽为：全日制普通高等院校本科及以上学历的2016年体育专业应届毕业生（含2014年、2015年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生）。
3.考生报考职位必须与所读专业对应。
4.身体健康，热爱教育事业，能胜任岗位工作要求。
5.符合计划生育政策规定。
6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
二、招聘方式
本次招聘采用资格审查、统一笔试、面试、体检、考核的方式择优招聘。
三、报名及资格审查
（一）网上报名与现场确认
网上报名：请在公告下方下载报名表，填写后发至邮箱：kgxjrs@163.com
现场报名确认地点：华南师范大学石牌校区桃李园。
（二）报名投档时间
网上报名时间：2016年1月9日～2016年1月11日
现场报名投档确认时间：2016年1月13日上午8:30～11:30
（三）报名方法以及应缴资料
应聘毕业生应持学生证、身份证、高校毕业生就业推荐表、学业成绩表、个人近期免冠小一寸彩色相片2张、揭阳空港经济区2016年1月公开招聘区第一中学教师报名表（应聘者从网上自行下载打印）在2016年1月13日上午到现场报名点报名投档确认，如没有按规定时间到现场报名点投档确认的视同放弃。每人只准报考一个职位，不得兼报。
（四）资格审查
资格审查是通过对应聘者提供的材料进行审核，经审核符合应聘条件的人员参加笔试。
四、笔试和面试
（一）笔试
应聘人员按报考学科职位参加笔试。笔试采用闭卷形式进行，笔试内容为教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德规范等教育类通用能力测试。笔试不指定参考教材。笔试时间60分钟，实行150分制，90分以上合格。达不到合格分数的取消应聘资格。笔试时间为2016年1月14日上午，具体时间和地点见准考证。
（二）面试
根据报考条件及各学科职位人数，分别按1︰2的比例从笔试人选中按从高分到低分顺序确定面试人选。当名次出现并列时，则按试卷题次顺序的卷面得分高低确定，依此类推；若笔试人数达不到1:2的，则以笔试达到合格分数人员列为面试对象。
经笔试确定的面试对象（2016年1月14日晚上在华南师范大学石牌校区桃李园公布），在面试开始时间提前30分钟到达面试地点抽签确定面试顺序，面试内容包括教育学、心理学以及教育教学综合能力测试等，主要采取结构化面试的问答方式，由评委组对考生进行提问，考生根据所提问题进行回答，同时结合考查应聘者的报考动机、仪容仪表、言语表达能力、应变能力等。每位考生面试时间不超10分钟，由9名评委进行评分（去掉一个最高分和一个最低分，后取平均分），满分为100分，合格分数为60分。
面试时间：2016年1月15日（具体时间另行通知）
面试地点：华南师范大学石牌校区桃李园
五、初定拟招聘人选
面试合格的考生，按下列公式计算考试总成绩：考试总成绩＝笔试成绩÷1.5×60%＋面试成绩×40%，考试总成绩60分为合格入围分数。根据招聘职位人数在合格分数线上入围人选中，按报考职位志愿依考试总成绩按从高到低1:1的比例初定拟聘用人选，拟聘用人选根据报考职位签订《就业协议书》，如初定拟聘用人选放弃则不再递补。
六、体检
拟聘用人员必须按区委宣传部（区教育局）的要求在指定时间到指定医院进行体检，体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行，体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检费用由揭阳空港经济区第一中学负责。不按规定参加体检或体检不合格的，取消其应聘资格。
七、考核
根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的精神，经体检合格的考生列为拟聘用考察人选，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况进行考察，并查阅个人学生（人事）档案。
经考核不合格者，已签订的《就业协议书》无效，取消其应聘资格。
八、公示
根据考试成绩、体检、考察情况由区委宣传部（区教育局）确定拟聘用人选，在广东揭阳空港经济区人事信息栏目和揭阳空港经济区人才招聘信息网进行公示，公示时间为7个工作日。
九、办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，由中共揭阳空港经济区委宣传部（区教育局）报揭阳空港经济区人力资源局核准并办理相关聘用手续。
被聘用者为事业单位工作人员，办理入编手续后按有关政策规定享受本区同等条件教师的工资福利待遇。被确定为拟聘对象的人员，未能在规定时间按要求办理聘用手续的，按放弃聘用资格处理。若因自动放弃招聘或在体检、考察、公示阶段出现招聘人数缺额的，不再进行递补。
本次所有聘用人员实行试用期制，试用期一年，试用期满考核不合格的，一律予以解聘。
被聘人员试用期满后四年内不能要求调动。
十、其他事项
（一）咨询联系电话：0663-8777335、8776471（区委宣传部办公室）。
（二）投诉电话：0663-8771590（区人力资源局）、0663-8474186（区委宣传部监察组）。
（三）本实施方案由揭阳空港经济区人力资源局、中共揭阳空港经济区委宣传部（区教育局）负责解释。
附1：揭阳空港经济区2016年1月公开招聘区第一中学教师职位表
附2：揭阳空港经济区2016年1月公开招聘区第一中学教师报名表.rar