四、资格审查
资格审查工作贯穿整个公开招聘工作的全过程，弄虚作假或者隐瞒真实情况的，查实后取消聘用资格。进入说课能力测试范围的通过电子邮件报名的人员，须于规定时间内持报名办法中要求的证明材料(原件和复印件)、笔试准考证、报名登记表、亲笔签名的诚信承诺书，进行现场资格审查，具体时间另行通知。进入说课能力测试范围的人员，不能按时提交相关证明材料的视为弃权。经审查不具备招聘条件的，取消其说课能力测试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩(在笔试合格分数线以上)依次递补。如出现现场资格审查与电子邮件报名时初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。
五、说课能力测试
说课内容为报考学科现行教材的有关课节，所说课节现场抽签确定，准备时间30分钟，说课时间不超过15分钟。说课能力测试满分100分(音乐、美术学科另需加试专业实践操作，其中，说课占60分，专业实践操作占40分)。现场量化打分，去掉一个最高分和一个最低分，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，当场公布。为保证人员素质，说课能力测试成绩不足60分的不予聘用。进入说课能力测试范围人员，按照鲁价费函[2008]13号文件的规定，交纳说课能力测试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员，经本人申请，可免缴说课能力测试考务费。说课能力测试时间及其他事宜另行通知。
说课能力测试结束后，按照笔试成绩和说课能力测试成绩各占50%的比例，计算考生总成绩。考生总成绩在蓬莱市人事编制网、蓬莱市教育信息网上公布。
六、体检与考核
各岗位根据考试总成绩由高分到低分，按照招聘计划等额进行体检和考核。如报考同一学科岗位出现考试总成绩相同且影响聘用的，以说课能力测试成绩为准;如说课能力测试成绩仍相同且影响聘用的，则组织评委重新进行说课能力测试。
体检标准按照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，统一组织到指定的县级以上综合性医院进行体检，体检费用由报考人员负担(享受减免考试费用的人员由聘用单位负担)。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。考核主要按照德才兼备的标准和聘用岗位要求，全面了解应聘人员各方面的情况，并对考核对象进行资格复审。体检、考核不合格的，取消聘用资格。因体检考核不合格、自动放弃资格或被取消资格造成的缺额，按照考试总成绩依次等额递补。体检、考核时间另行通知。
七、聘用
对体检、考核合格的应聘人员实行网上公示，公示期7个工作日。公示期满无异议的，确定拟聘用人员。然后由主管部门拟定派遣意见，并按有关规定办理相关手续，不服从派遣的，取消聘用资格。拟聘用人员是应届毕业生的，签订就业协议书，正式毕业后须在规定时间内办理相关手续。如果不能如期毕业，或无正当理由未在规定时间内报到，或报到后经审查不符合招聘条件的，取消聘用资格。
聘用人员实行试用期制度，试用期间与用人单位签订聘用合同。试用期满，由市里统一组织进行考核，经考核合格的，按规定办理相关手续;考核不合格的，解除聘用合同。
八、其他
应聘人员在报考期间要保持24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
凡在招考过程中，有弄虚作假、考场违纪或作弊、妨碍干扰工作人员履行职责、无理取闹、扰乱招考秩序等行为的人员，随时取消考试资格，三年内不准参加蓬莱市教师招聘。
本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本简章由蓬莱市教育体育局负责解释。
咨询电话：0535-5643260
监督电话：0535-5643526
附件：1、 2012年蓬莱市公开招聘中小学教师计划表
3、 电子邮件报名指南
4、 应届毕业生证明材料格式
5、( 面向社会招聘岗位)2012年蓬莱市公开招考中小学教师报名登记表
6、( 定向招聘岗位)2012年蓬莱市公开招考中小学教师报名登记表
9、 填表说明
蓬莱市人力资源和社会保障局
蓬莱市教育体育局
二〇一二年三月二十九日