笔试考试科目统一为《公共基础知识》和《专业基础知识》两科，每科卷面满分100分。公共科目考试成绩=《公共基础知识》成绩×40%＋《专业基础知识》成绩×60%。所有岗位都要测试《公共基础知识》，考试大纲为《绵阳市市属事业单位公开招聘工作人员公共科目考试〈综合知识〉大纲》公共基础知识部分；《专业基础知识》考试按招聘岗位分为教育专业技术岗位、医务专业技术岗位、护理专业技术岗位、其他岗位四种类型。考试内容为：
教育专业技术岗位：《教育学基础知识》；
医务专业技术岗位：《医学基础知识》；
护理专业技术岗位：《护理基础知识》；
其他岗位：公文写作和计算机应用。
笔试时间、地点以《准考证》为准。参加笔试人员于2012年 4月25日— 27日到平武县人力资源和社会保障局（人才交流服务中心）领取准考证。报考者须凭准考证、有效身份证件进入笔试考场，因相关证件不符合规定而影响考试的一切责任由报考者自行承担。
笔试成绩及进入面试人员名单于2012年5月25日在绵阳人事考试网、平武政务网、平武党政网、平武人才交流服务中心公布。
（二）面试
1.面试方式和内容：报考教育系统岗位的，面试以说课方式进行，教材由面试考官组提供。报考其他岗位的，面试方式为结构化面试。
2.面试比例：从高分到低分，按岗位招聘人数与参加面试人员之比1:2的比例确定参加面试的人员。如与最后一名面试人员笔试成绩相同者，可一并进入面试。
面试时间、地点另行通知。笔试成绩、面试成绩在绵阳人事考试网、平武县人才交流服务中心和平武政务网、平武党政网上公布。
（三）政策性加分
根据团中央、原人事部等四部门《关于做好2004年大学生志愿服务西部计划的通知》(中青联发〔2004〕16号)、中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅关于转发省委组织部等6部门《关于选聘高校毕业生到村（社区）任职的实施意见的通知》(川委办〔2007〕24号)、省委组织部、原省人事厅《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发〔2007〕16号）等文件精神，符合加分条件的考生可按有关规定享受政策性加分。
同时具备以上加分条件的，不累计，可按最高加分规定加分，公共科目成绩（指按比例折合后的公共科目成绩）加分最高不超过6分。凡符合上述加分条件的报考人员，应于报名时提供相关证明材料原件及复印件（参加大学生志愿服务西部计划期满考核合格者，须携带锻炼所在地县级以上团委出具的证明和考核材料；服务期满的“三支一扶”志愿者、大学生村干部须携带工作地所在县级组织、人社部门关于其工作经历、工作年限的证明
六、体检及政审
根据岗位招聘人数和应聘者的考试总成绩，按照报考岗位从高分到低分依次等额确定体检人员（如考试总成绩并列的，按笔试成绩排序确定）。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。参加体检的人员须携带本人身份证、准考证，由县人社局组织到指定医院参加体检，体检费用由本人承担。初次体检不合格的，经本人申请，可在接到体检结果通知之日起2日内申请复查一次。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。体检合格后，由县人力资源和社会保障局组织政审。
因体检或政审不合格及报考者自愿放弃等原因出现缺额时，根据应聘者报考岗位按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
七、公示
考试、体检、政审合格人员，由县人力资源和社会保障局在绵阳人事考试网、平武县人才交流服务中心和平武党政网、平武政务网上公示，公示期限为7天。凡有举报的，应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡匿名反映的问题不予受理。被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现空额的不再递补。
八、聘用
凡经公示无异议者，由县人社、编制部门为拟聘人员办理编制、核定工资、人事代理等有关手续。受聘人员为首次参加工作的，试用期为12个月；受聘人员为再次参加工作的，试用期为3个月。试用期满经考核合格者，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行聘用制管理，聘用人员与用人单位签订正式聘用合同；考核不合格者，予以解聘。被聘用者在平武工作的期限不得低于五年。
经批准聘用的人员，未按规定时间到编制人社部门办理聘用手续的，视为自动放弃，取消其聘用资格，且在三年内取消准于其报考我县事业单位的资格。由此产生的缺额不再递补。
九、招聘工作纪律
为保证本次公开招聘工作的顺利进行，公开招聘实行回避制度，工作全程接受县纪检、监察部门和社会监督。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重追究相应的责任；对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考试和聘用资格，已经聘用的予以解聘。
咨询电话：0816—8825391 (县人力资源和社会保障局)
举报电话：0816—8822252 (县纪委、监察局)
十、本公告由平武县事业单位招聘工作领导小组负责解释
附件：
1、平武县2012年公开招聘县级及乡镇直属事业单位教育系统工作人员岗位需求表
二○一二年三月三十日
材料和考核材料）。