天镇县2015年招聘高中教师面试公告
根据天镇县委、县政府的安排，从2015年8月份起，县人社局就我县高中招聘教师进行了报名审查，符合报名条件的共88人。按照招聘程序，拟于近期对所报名的学生进行面试，面试合格后聘用。为做好面试环节工作，公告如下：
一、面试时间及地点
面试时间：2015年12月23日。
面试地点：天镇县第三小学。
二、面试对象
在天镇县人社局报名、并通过资格审查的88名应往届毕业研究生。
三、面试形式及内容
面试采取面试和讲课形式，讲课内容为2014-2015学年度高一人教版（必修一）现行教材。备课时间为60分钟，讲课时间为5－20分钟。
四、计分办法
本次面试成绩采取百分制，60分为合格，未达到合格分数线的不得聘用。面试成绩按评委有效人数取平均分计算，如最后一名出现分数并列情况，按总分排列。若总分并列，依次按师范类、学历、本科院校、专业对口优先录取。
五、面试分组及人员安排
面试将考生分为两组，即文科组和理科组。考生在报到后现场抽取讲课顺序。
六、面试程序
面试程序为报到、抽签、备课、讲课。
（一）考生携带身份证准时报到。
（二）抽讲课顺序：
讲课顺序抽签决定，考生在报到后抽取讲课顺序，随后在等待室等候。
（三）备课：备课时间为60分钟，在规定时间内、在规定备课纸上写出详细、规范的教案。讲课内容为高一年级人教版（必修一）课本和教辅用书，备课时只准将教材、教参及必备的教学用具（自备）带入备课室。
（四）讲课：按规定时间到指定讲课室讲课，禁止做自我介绍，黑板上只准填写讲课顺序号、本科、研究生所毕业的学校及专业，讲课时间为5-20分钟。讲课时采用粉笔板书，不使用多媒体教学辅助设备，讲课结束后将所讲教案交评委，评委分别在每名考生的评分表上打分签字后密封。
（五）登分：各组面试结束后，由领导组成员现场登分，签字后公示。
（六）录用：根据面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定录用对象。若面试成绩相同时，师范类专业优先。
七、面试工作流程
2015年12月23日
7：00所有工作人员及评委到位
7：10面试考生报到抽签
7：20考生按照顺序依次进入备课室备课
8：30面试开始
面试结束，现场登分，公示所有成绩，入围者体检合格后公示录用名单。
八、考场设置及工作人员职责
（一）抽签、等待室
设2个抽签、等待室，工作人员二名。
工作人员职责：
1、审核考生身份证；
2、维持室内秩序，检查考生所带资料，指引考生到指定位置等待；
3、按照编号告知考生准时到备课室抽签；
4、维持考生抽签秩序，确定考生编号，确保编号和考生信息无误。
5、负责等待室的布置工作，包括安装屏蔽设备、张贴标志等工作。
（二）备课室
设2个备课室，工作人员两名。
工作人员职责：
1、负责本室的布置工作，包括安装屏蔽设备、张贴标志等工作。
2、指引考生到指定位置备课，负责发放备课教案纸，提醒考生教案上只写编号，不可填写表明本人身份的有关信息，一经发现按作弊论处。
3、按照编号告知考生准时到讲课室讲课。
（三）讲课室
共设2个讲课室，每个讲课室内设评委5人。考生讲课实行全程监控，监控影像保存半年。
（四）考务室
设1个考务室，内设电脑、打印机各1台，供成绩汇总、工作人员领取考务用品等。
（五）监督检查
共设监督检查人员3人，负责入场、抽签、备课等、讲课等所有环节的监督工作。
（七）生活保卫
共设生活保卫1人。
职责：负责考点的封闭管理工作；负责安全保卫工作；预防和处理应急事件的发生。
九、考生纪律
1、考生要严格遵守面试工作纪律，按规定程序面试，维护好考点秩序，不得携带手机等通讯工具进入考点，不得携带与讲课无关的任何书籍、纸张等物品进入考点。不得以任何方式与外界联系，凡将以上物品带入面试考点的，一经发现，按作弊论处。
2、面试考生应按规定时间报到，凡不按时报到者，视为自动放弃，不得参加面试。
3、考生应在规定时间准时入场，如迟到不得入场，视为自动放弃。
4、考生面试时，不得报姓名，不表白与个人身份有关的信息，如有违纪，当场取消面试资格。
5、考生在教案上只可注明编号，严禁填写个人的任何信息，一经发现，按作弊论处。
6、考生在考点不得大声喧哗，不得随意走动，应听从工作人员的安排。
7、考生不允许将面试试题等有关资料带出面试考场。
8、凡在面试考点与外界联系的或有其它违反有关面试工作纪律的，一律取消面试资格。
十、评委和工作人员纪律
1、所有工作人员要认真履行职责，自觉接受纪检、监察人员的监督，定岗定位，没有特殊情况，一律不准离开自己的工作岗位。
2、考生与评委及工作人员有直系亲属和旁系亲属关系的，要主动回避。
3、面试期间对评委和工作人员实行全封闭管理，在工作期间，不得缺席，不得离开考点，不得会私客。全体工作人员要认真遵守保密规定，严守机密，不得向任何人泄露面试有关内容。
4、评委和工作人员不得携带手机等其它通讯工具，不得以任何方式同外界联系。
5、必须遵守作息时间，须提前到达岗位，做好准备工作。
6、对在面试过程中违反纪律，弄虚作假，徇私舞弊的人员，应取消其评委或工作人员资格，并视情节给予纪律处分，必要时移交司法机关处理。
本公告解释权属面试领导组。
二〇一五年十二月十七日