一、招聘岗位
2012年面向社会招聘60名，具体如下：
1、中学（11名）：城区中学2名、乡镇中学9名。
2、小学（44名）：城区小学16名，乡镇小学28名。
3、幼儿教育（5名）：城区幼儿园3名，乡镇中心小学幼儿园2名。
各岗位招聘数量及具体条件见附件《2012年建瓯市中小学幼儿园教师招聘职位简章》。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品德端正，敬业爱生。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及具有法律规定不得招聘的其他情形的人员不得报名。
2、具有国民教育系列大专及以上学历、报到证（原代课人员不受此限）及相应教师资格证，专业对口。2012年应届毕业生报考，目前暂未领取毕业证、报到证等证件的，应提交所在学校出具的应届毕业生和所学专业的证明材料。非师范类毕业生报名时应具有相应教师资格证书。
3、各岗位不招聘我市各类在编在职人员。
4、若用于招聘1998-2000届未录用的中师（幼师）毕业生及1997、1998年被辞退的原代课人员的岗位（乡镇小学语文、数学、幼教）出现空缺，则该空缺岗位从报考城区和乡镇小学语文、数学、幼教对应专业的落聘的应往届毕业生中，按总成绩从高分到低分的顺序依次择优聘用。
5、今年在我市教育系统服务期满的“三支一扶”人员，若报名参加本次招聘，可按相应政策予以加分，但相应取消其“三支一扶”人员专门岗位的聘用资格。
三、报名时间、地点和要求
1、报名。登录福建省教育考试院（www.eeafj.cn）报名。每位应聘者在南平市范围内只能报考一个职位，多报取消考试及录用资格。应聘者在2011年4月1日0时-4月15日24时通过网上报考平台填写个人信息和报考志愿，并通过指定的网上银行缴纳笔试考务费。笔试考务费按照《福建省财政厅关于规范我省中小学新任教师公开招聘考试收费收入管理有关问题的通知》（闽财综[2010]23号）所规定的标准执行。
应聘者应认真阅读网上报名有关注意事项，按网上提示及招聘单位职位要求，填写准确的个人报考信息。应聘者应对提交的信息负责，因应聘者提供的信息不准确而无法通过资格初审的，由应聘者自行承担责任。凡弄虚作假骗取报考资格的，一经查实，即取消考试资格。
应聘者应避免共用一台电脑进行网络报名，如确有需要，应点击“退出”、重启机器后再由下一人报名，否则易造成应聘者个人信息相互覆盖。应聘者网报成功后，应妥善保管个人信息及用户密码。
福建省教育考试院（www.eeafj.cn）是福建省教育厅指定的2012年全省中小学新任教师招聘考试的唯一报考网站，考试信息由该网站权威发布。应聘者应提高自我保护意识，防范山寨网站和钓鱼网站。
2、资格初审。招聘单位在网上对应聘者进行报考资格条件的初步审查。应聘者通过网络报考平台所填写的个人信息将被视为应聘者所具有的唯一报考资格，未通过网络报考平台体现的个人信息，招聘单位不予承认。进入面试后，招聘单位对应聘者的资格条件进行复核，资格条件的最终确认以复核为准。
为了区分应聘者报考的学校类型，请应聘者务必在“考生信息更正申请与补充”栏目中注明所报名的学校类型（城区中学、乡镇中学、城区小学、乡镇小学、城区幼儿园、乡镇幼儿园），否则初审不予通过。
应聘者个人信息经资格初审通过后即不予更改，资格初审未通过的，可退回完善个人信息或由应聘者改报其它岗位。
3、打印准考证。通过资格初审的应聘者在2012年4月30日通过网络报考平台打印准考证。
4、联系人：詹作建、江颖， 联系电话：0599-3833752
四、考试方法、时间和内容
考试方法：采用笔试和面试相结合的形式进行。城区学校各职位招聘人数与报名人数达1：2开考，低于1：2不开考，同一职位有招聘2人以上的，若报名人数达不到职位开考比例要求的，按报名情况报市公务员局审批后相应核减该招聘职位人数。乡镇学校各职位按实有报名人数开考。
（一）笔试
考试科目为：《教育综合知识》和《专业知识》科目。专业知识科目共设30个专业类别，由应聘者根据本人所应聘岗位相应的专业类别参加考试。教育综合知识考试成绩占笔试成绩的40%，专业知识考试成绩占笔试成绩的60%。
笔试时间为5月5日，笔试地点见准考证。参加笔试的应聘人员必须随带身份证、准考证和2B铅笔、橡皮擦、黑色签字笔等考试用具进入考场。
笔试成绩于5月25日前，由福建省教育考试院向应聘者本人公布并通知各市、县（区）教育局。应聘者凭个人身份证号码和准考证号码双重验证后可在福建省教育考试院网站（www.eeafj.cn）查询个人笔试成绩。
（二）面试
1、面试人选
按笔试成绩从高分到低分的顺序，依据各岗位拟招聘人数的3倍确定面试人选，不足3倍的，按实有人数确定面试人选。面试成绩必须达70分以上为合格，低于70分不得录用。
面试名单在“建瓯教育信息网”公布。参加面试的人员于面试前两天下午5：00之前持本人身份证（或户口簿）、准考证、学历证书、学位证书、教师资格证、报到证及招聘岗位要求提供的其它证件进行面试资格复核。逾期不参加资格复核或经复核不符合报考岗位条件的，不得进入面试。凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格,并承担相关责任。若面试人选在面试前两天下午5：00之前放弃资格，由建瓯市教育局在报考该职位的应聘者中，由高分到低分依次递补。面试当天，应聘者未按时到达面试地点视为自动放弃面试。
2、面试内容及形式
语文、数学、英语、物理、化学、心理健康、品德与生活、生物、地理、科学、信息技术、综合实践等学科采用“片段教学”测试形式，分值为100分，时间15分钟；音乐、美术、体育、幼教等技能学科采用“片段教学”和“专业技能”相结合的测试形式，分值为100分，“片段教学”分值占70分，时间15分钟，“专业技能”分值占30分，时间10分钟。
以上学科面试使用我市中小学幼儿园现行教材，应聘者应自备。
各专业技能测试要求：
音乐：即兴伴奏、声乐演唱、识谱视唱、自选项目
美术：素描
体育：100M、立定三级跳远、铅球
幼教：弹、唱、跳、画（舞蹈伴奏器、乐，纸、水彩笔均自备）
面试流程：
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候测室 报到、抽选测试顺序，等候备课 |
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备课室 备课60分钟 |
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测试室 片段教学测试 技能测试 |
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宣布成绩 离开考场 |
3、面试时间、地点及具体事项在“建瓯教育信息网”上发布。
4、面试成绩评分办法
评委根据应聘者片段教学情况,技能科专业技能情况，逐人逐项进行现场打分，分别去掉一个最高分和一个最低分后所得的平均分（分值保留小数点后两位），作为应聘者的面试成绩。
5、面试注意事项
应聘者携带身份证、笔试准考证、黑色签字笔、课本参加测试。应聘者必须严格遵守面试考场纪律，编写教案和面试时，不得将指定材料以外的参考资料、通讯工具和具有存储功能的电子设备带入候测室及考场，坚决杜绝夹带、传递、抄袭等考场违纪行为，否则按作弊处理。应聘者面试时不要携带贵重物品。
6、面试组织工作
成立由市公务员局、市教育局、市教育纪工委、市委编办相关领导组成的2012年建瓯市公开招聘教师面试工作领导小组和监督小组，负责招聘教师面试工作的组织领导和监督检查。成立2012年建瓯市公开招聘教师面试评委会，负责做好各学科的面试工作。
五、聘用办法
1、招聘总成绩计算。按笔试成绩与面试成绩各占50％比例计算，总分100分。笔试、面试成绩计算按“四舍五入”保留小数点后两位数。即，应聘者总成绩＝笔试成绩（折算为百分制）×50%+面试成绩×50％。若同一学科最后一个岗位出现考试成绩总分并列的，则笔试成绩高者优先；若笔试成绩还并列，则笔试成绩中《专业知识》成绩高者优先。
2、确定体检人选。根据应聘者总成绩从高分到低分的顺序按1：1的比例确定体检对象。由建瓯市教育局统一组织体检，体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。因体检不合格或应聘者自愿放弃等原因出现的岗位空缺，其空缺的学科岗位，按应聘者总成绩从高分到低分依次递补体检人选并公示。参加体检人员需携带本人身份证、准考证。
3、拟定聘用人选。体检合格后，拟定聘用人选，并在建瓯教育信息网站公示5个工作日。因考核（政审）不合格等出现岗位空缺时，按应聘者报考同类校同学科的总成绩从高分到低分依次递补并公示。
4、确定聘用人员。公示无异议后，确定聘用人员。聘用人员按总成绩在同类型学校中从高分到低分依次自主选择学校，并按建瓯市公务员局规定办理聘用手续，同时与学校签订《聘用合同》。待遇按照事业单位同类工作人员标准执行。若确定为聘用人员后，主动放弃或不服从组织安排的予以取消聘用资格。
建瓯市教育局 建瓯市公务员局 建瓯市委编办
二0一二年三月二十八日