教师招聘：泾阳县第一中学2016应届生招聘
发布日期：2015-11-16
泾阳县第一中学创建于1966年，系全额事业单位,学校占地419亩，建筑面积8万平方米，现有教学班100个，在校生3000人，在编教职工287人。
学校办学条件优越，所有建筑和设施均按省规范化学校标准建设和配备，突出了“现代化、网络化、园林化、生态化”特点。校园分为教学区、生活区、运动区，布局合理，与环境和谐交融，为师生创造了优美的工作、学习和生活环境。学校师资力量雄厚，现有高级教师109人，全国优秀教师、全国骨干教师4人；省特级教师、省优秀教师、省教学能手、省骨干教师20余人；优秀教师、市优秀班主任、市教学能手、市学科带头人百余人。
学校全面贯彻党的教育方针，牢固树立科学发展观，恪守“明理、自强、博学、创新”之校训，弘扬“团结、奋进、严谨、求实”之校风，确立了“办现代化学校，育创新型人才”的办学宗旨，明确了“打造‘全市领先、省内一流、全国知名’优质高中”的办学目标和“以人为本、科学发展、追求卓越”的办学理念。学校坚持向改革要动力，向创新要质量，凝神聚力，干事创业，学校实现又好又快发展，学生德智体美全面发展，学校教学质量一直位居市前列，学校被确立为“泾阳县规范化学校”、“省级文明单位”、“省教学示范校”、“省课改定点联系校”、“省教书育人先进单位”、“省级花园式单位”、“省民主管理先进单位”。
教育大计，教师为本。学校不断提高教师待遇，积极搭建教师专业发展平台，启动“名师工程”，实行教师分层培养计划，注重青年教师培养，努力打造专家型、学者型教师团队，让教师在快乐的工作和学习中不断成长，在成功的喜悦中实现自我价值。
为进一步优化我校教师队伍结构，增强教育发展后劲，结合我校实际，招聘部分紧缺专业教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘人员的范围、条件
（一）招聘人员范围和条件
2015、2016年全日制毕业本科生、研究生。
招聘人员的基本条件
1、遵守宪法和法律，为人正派，热爱教育事业，具有良好的职业道德；
2、在校期间学习成绩优良，学习成绩居班级中上游水平，学校德智体等综合考评在良好以上；
3、年龄在30周岁以下（1985年1月1日后出生）;
4、专业知识和工作能力比较突出；
5、身心健康，仪表端正，适应岗位要求的身体条件；
6、符合应聘岗位（专业）要求的其它相关条件。
7、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。入学前与具体单位签订定向委培合同、已与单位签订就业协议和已参加工作的毕业生，须经原接收单位同意后方可报名应聘。
二、招聘专业及人数
语文教师3人，数学教师3人，英语教师3人，物理教师2人，化学教师1人，生物教师2人
实验室管理员4人（专业不限）
三、招聘办法
报名时间：2015年11月10日——2016年1月31日。
简历电子版发送到指定的邮箱yyyz2016@yeah.net。为便于分拣,邮件主题请注上"姓名+报考岗位"。
报名人员必须如实、全面、详细地填写相关内容，对于弄虚作假者，一律取消录取资格，并将被记入事业单位招聘违纪违规与诚信档案库，5年内不得参加事业单位招聘。
资格审查由教师招聘领导小组指定专人负责资格审查工作，根据报名人员提交的信息资料，对报名人员进行资格审查。资格审查工作贯穿整个招聘录用全过程。
面试工作由教师招聘领导小组组织面试工作。面试结束后，根据考核和面试结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员未经同意，不得再参加其他事业单位招聘或擅自解约，否则，将被记入事业单位招聘违纪违规与诚信档案库，5年内不得参加事业单位招聘。
对拟录用人选进行考核，考核采取现场综合考核的方式进行客观评价。考核内容包括认定考核人选提交的各种材料的真实性以及综合表现，主要是思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和班级工作表现、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况。做到全面、客观、公正，并据实写出考核材料，提出考核意见。
体检由泾阳县人力资源和社会保障局在县级以上综合性医院组织实施。体检标准原则上参照泾阳县教师资格认定体检标准执行，有特殊规定的从其规定。
对于面试、考核和复审、体检合格的拟聘用人员，面向社会进行公示。
四、聘用和编制备案
对于确定的聘用人员，按照有关规定办理聘用和编制备案手续，为太平中学正式在编教师，享受所在单位人员的工资、福利待遇。其他相关待遇按有关规定执行。