嘉陵区2015年12月公开招聘教师公告
根据《事业单位人事管理条例》、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)和《关于做好全省面向社会公开招聘中小学教师工作的通知》(川人社发〔2014〕25号)文件规定，嘉陵区面向社会公开招聘教师80名（其中，小学教师70名，幼儿园教师8名,特殊教育教师2名）。现将公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘对象和范围。
面向全国招聘 2016年7月31日前取得毕业证和教师资格证的全日制普通高校毕业生(学历、学位含国家教育部留学服务中心认证的学历、学位)，并完全符合《嘉陵区中小学校2015年12月公开招聘教师岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表 》，详见附件)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，2016年应届毕业生必须在2016年7月31日前取得并实际持有符合岗位条件要求的毕业证和教师资格证等相关证书。其他报考者必须在报名前取得并实际持有岗位条件要求的毕业证和教师资格证等相关证书。未在规定时间取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。2016年8月1日之后毕业的全日制在读生不属于此次公招的范围。
(二)基本条件。
1、报考者应同时具备的条件：
(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见附件《岗位和条件要求一览表》)。其中，毕业证须为国家承认学历的毕业证。报考者本人有效的毕业证所载学历和专业名称，应与报考岗位的“学历”和“专业条件”两栏分别完全相符;不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格的责任由报考者自负。
(4)在职在编人员报考的，报考者须出具所在（市、区）单位主管部门同意报考的书面证明材料（见附件2）。
2、有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的。
(2)曾被开除公职的。
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(4)尚未解除党纪、政纪处分的。
(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的。
(6)尚处于试用期内的新录用公务员及尚在国、省规定的最低服务期限内不能流动的。
(7)有违反有关规定不适宜报考教师岗位的。
二、公开招聘岗位和名额
详见附件《岗位和条件要求一览表》。
三、报名
本次公开招聘的报名仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为南充人事考试网(www.ncpta.gov.cn)，报名时间为2015年11月8日9∶00至11月11日18∶00，逾期不再补报。
报名按以下程序进行：
(一)报名
1.报名须知。报考者登录报名网站后，请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本批次公招中限报一个岗位。
本次公招不进行网上资格审查，报考者最终是否符合所报岗位条件要求由面试资格审查、考核中的复核和审核确认的结果最终确认。
在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作 假、违反回避制度以及多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。
2.填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《南充市事业单位公开招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容，以便招聘单位了解报考者基本情况，但不作为资格审查的依据。
3.上传相片。报考者在网上提交《报考信息表》后，按网络提示上传JPG格式、大小15—20K的报考者近期免冠证件照。嘉陵区教育局根据报考者所传相片的质量在网上进行审查，并在报考者上传相片后原则上在1日内(在规定的报名时间最后一天报名的在报名结束前)及时反馈审查意见。上传相片质量审查不合格的，报考者应按提示要求重新上传，否则，由此造成的后果由报考者自负。
本次公招不收取笔试和面试考试费。
(二)开考比例
按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)文件要求，结合学校工作实际，《教育公共基础》笔试开考比例不低于3∶1(有效报考人数与招聘岗位的招聘名额之比)，因人才紧缺难以达到开考比例的特殊岗位，经区人力资源和社会保障局批准，可放宽至2：1。
(三)岗位调整
招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的 笔试开考比例的，由嘉陵区人社局调减该岗位招聘名额或取消该岗位招聘名额。调减或取消的情况，于2015年11月20日在南充人事考试网上向社会公布。
(四)打印报考信息表
上传相片合格的报考者，应及时登陆南充人事考试网，按网络提示打印《报考信息表》二份，供面试资格审查时使用。