怀来县人力资源和社会保障局
怀来县教育局
关于2015年招聘农村中小学教师的公告
为解决我县农村中小学师资不足的问题，决定面向社会公开招聘农村中小学教师39名，农村中小学特岗教师60名，现公告如下：
一、招聘岗位
（一）农村中小学教师岗位（39名）
语文7、数学7、英语5、音乐6、美术6、体育6、舞蹈2
（二）农村中小学特岗教师岗位（60名）
语文11、数学11、英语8、音乐9、美术9、体育9、舞蹈3
二、招聘原则
坚持公开、公正、公平的原则，严格程序，规范操作。对各项条件审查合格的，根据招聘岗位名额按综合成绩（笔试成绩×60%+面试成绩×40%）从高到低择优录用。
三、招聘条件和对象
1、热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，政治合格，身体健康，能胜任中小学教育教学工作。遵纪守法，未受过纪律处分、治安处罚及刑事处罚。
2、年龄30周岁及以下（出生时间截止为1985年1月1日后）的全日制大专及其以上毕业生,具有教师资格证书；
3、报考语文、数学、英语岗位不限户籍；报考音乐、美术、体育、舞蹈须本县户籍。
4、国家985和211院校本科毕业和研究生毕业的年龄可放宽到35周岁及以下（出生时间截止为1980年1月1日后），报考各岗位均不限户籍，免笔试。面试合格、体检合格后招聘为农村中小学教师。
5、全日制本科及以上毕业生，现未取得教师资格证书，可报名参加本次招聘考试，录用后须在二年内取得教师资格证书，二年内未能取得的终止聘用关系。
6、已签署协议参加我县高校毕业生就业见习岗位的大学生，并现在我县中小学幼儿园任教的，现未取得教师资格证书，可报名参加本次招聘考试，录用后须在二年内取得教师资格证书，二年内未能取得的终止聘用关系。
7、所报岗位要与所学专业一致或相近；每人只限报考一个岗位。
四、招聘待遇
新招聘的教师，全部安排到农村中小学任教。39名农村中小学教师按国家规定执行相应工资待遇；60名农村中小学特岗教师要在特岗岗位上工作4年，其中试用期两周，4年内不得申请调动。特岗期间执行我县最低工资标准另加每月500元绩效工资，4年期满后，经考核合格后，按照正式公办教师标准先行落实工资及相关福利待遇，待编制空缺数量满足后，统一办理入编手续。
五、报名时间、地点及要求
1、报名时间为2015年10月14日至2015年10月16日。
2、报名地点：怀来县教育局
3、报名时需携带证件及资料
需带证件：户口本、身份证、毕业证、报到证、教师资格证或《中小学幼儿园教师资格考试合格证明》原件及复印件。
六、笔试内容及时间
笔试内容：教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念。笔试没有指定的参考书目和考试大纲，主要考察应聘者从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力。笔试成绩总分为150分。
笔试时间：2015年10月18日
七、招聘纪律
招聘工作全过程由县纪检监察部门全程监督监察，并负责违纪处理。考试过程中出现舞弊行为，当场取消资格。招聘过程中出现徇私舞弊问题，由县纪检监察部门，按相关纪律严肃处理。