2015年怀来县职教中心教师招聘简章
一、学校情况
怀来县职教中心现占地150亩，建筑面积62420平方米，实习设备总值1500万元，资产总值1.6亿元。学校经过20多年的建设和发展，现已成为融联办高等大专、高级技工、中专、中技、职高、送教下乡、短期培训、职业技能鉴定、就业指导为一体的综合性学校。近几年，学校招生人数连创新高。为保证学校持续、快速的发展，保障学校教育教学的正常开展，根据岗位需求，学校2015年招聘教师10人。
二、招聘程序
1、招聘原则
坚持德才兼备和“民主、公开、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，在测评、考核的基础上择优聘用。
2、招聘条件
(1)遵守宪法和法律;
(2)具有良好的品行和职业道德;
(3)适应岗位要求的身体条件及岗位所需要的其他具体条件;
(4)全日制二本及以上学历(有特殊要求的岗位除外)，所学专业与学科相关(专业对口)，普通话二级乙等以上证书(有特殊要求的岗位除外);
(5)年龄要求30周岁以下(1985年1月1日之后出生);
(6)符合具体岗位专业要求。
3、招聘人数和岗位条件
2015年学校招聘教师10名，具体专业教师需求如下：数学2人，英语2人，语文1人，心理学1人，教育学1人，数控技术1人，计算机应用1人，机械设计制造与自动化1人。
4、招聘程序
(1)将个人求职信、简历表、近期照片发电子邮件到邮箱或面报学校行政办公室。报名时间：2014年11月24日——2015年1月24日。
(2)学校招聘小组对报名人员按照资格审查、面试、试讲、政审、公示、试用、聘用的程序进行。
(3)审查资格条件：毕业证、学位证、普通话等级证、技术等级证书等。
(4)教师面试内容：根据报考岗位类别要求查阅考生简历并对考生进行语言表达能力、专业知识提问及实际专业操作的测评。
(5)教师试讲内容：考生根据报考岗位类别按要求进行相关教学内容的试讲。
(6)综合成绩=面试成绩×40%+专业成绩×60%。
(7)根据综合成绩进行人员排名、拟聘。
(8)对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、拟任岗位资格条件等进行审核。政审不合格者取消应聘资格。
(9)对拟聘用人员名单公示一周。公示无异议后，拟聘人员试用期一年。
(10)试用期满，综合考核合格后，学校申请上级部门办理入编手续。
三、联系方式：
邮箱：hlzjzx@sina.com
联系人：刘校长：6229775、行政办：6222498
学校地址：怀来县新兴南路66号
二O一四年十一月二十四日