广东梅县外国语学校招聘英语教师公告
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）及《关于做好我市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（梅市明电〔2012〕251号）文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定面向社会公开招聘5名英语教师，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
应聘人员必须具备下列资格条件：
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）具备良好的品行和职业道德；
（三）年龄18-35周岁；
（四）全日制师范类本科英语专业起点的全日制硕士研究生毕业（全国重点大学全日制英语专业,取得大学英语六级以上毕业生可放宽至本科学历）。
（五）全日制大学本科所学专业与应聘专业应一致。
（六）报考年龄的计算日期截止2015年8月31日（应届毕业生可不受年龄限制）。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。曾被机关、事业单位开除的人员不得应聘。
二、招聘岗位及数量：英语教师5名。
三、报名办法
（一）报名
1、报名时间：2015年9月5日至7日共三天。
2、报名方式：采取网上报名方式。应聘人员网上填写报名表格《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（见后面附件）后发送至梅县区教育局招聘邮箱（mxqjyjzp@163.com）。
3、资格审查需提供的材料
填写好《广东省事业单位公开招聘人员报名表》；持本人身份证、毕业证、学士证、英语等级证等原件及复印件各1份，一寸彩色免冠近照2张；在国有单位正式员工应聘者，还需提供工作单位同意报考的书面证明。
资格审核的时间另行通知。
（二）报名要求
应聘人员提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生、广东省统一选聘到村任职期满考核合格的高校毕业生参加应聘，应在报名时一并提供相关证明材料。报名时未提供证明材料的，不享受加分政策。
四、考试
（一）笔试
内容：测试应聘人员从事教育教学工作应具备的基本素质。考试不指定用书。
笔试成绩按100分计算，笔试合格分数线为60分。笔试成绩计算到小数点后两位。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。
（二）面试
笔试成绩合格的考生，根据笔试成绩高低和招录人数按1:3比例确定面试对象。
面试主要对应聘人员的教育教学综合能力进行测评。参加面试的人员须持本人身份证原件。
面试成绩按100分计算，合格分数线为60分，成绩计算到小数点后两位。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试时间：2015年9月10日上午9：00-11：00
面试时间：2015年9月13日下午2：00-6：00
考试地点：梅县区教育局六楼会议室。
笔试成绩、进入面试人员名单、考试总成绩等都将在梅县区人力资源和社会保障局门户网站和梅县教育信息网站上公布。
五、体检：体检由梅县区人力资源和社会保障局组织，梅县区教育局具体落实。体检时间及体检医院另行通知，体检费用自理。取得体检资格的人员须按时参加体检，不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。体检标准参照《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》（粤人社发〔2011〕134号）执行。其他人员体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行。如遇体检不合格者，按考试总成绩高低排名依次递补。
六、考察：体检合格者进入考察程序。考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。考察内容为拟聘人员的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况，并对拟聘人选的资格条件进行复审。经考察不合格的取消拟聘资格。
七、公示：经考试、体检、考察合格的拟聘人员名单，分别在梅县区人力资源和社会保障局门户网站和梅县教育信息网站公示。
八、聘用：拟聘人员经公示无异议的，由人社部门核准后，办理聘用手续。
九、相关事宜
1、考试成绩公布后，考生如对自己的成绩有异议，应在成绩公布的三天内，向梅县区人社局和梅县区教育局提出查分申请，逾期不再受理。
2、拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用；对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。凡弄虚作假取得聘用资格者，一经查实，取消其聘用资格，五年内不得参加我区事业单位招聘考试。
3、被聘用人员不按规定报到的，取消聘用资格。
4、被聘用人员须在聘用单位服务五年以上，聘用期间个人违约解除聘用关系的，需承担违约责任。
5、本公告由梅县区人力资源和社会保障局和梅县区教育局负责解释
附件：广东省事业单位公开招聘人员报名表
梅州市梅县区人力资源和社会保障局
梅州市梅县区教育局
2015年8月21日