莆田第二中学2015年第二轮新教师招聘方案
为了满足学校教育教学不断发展的需要，经市委编办、市人力资源与社会保障局、市教育局批准，我校于2015年2月4-5日向社会公开招聘15位研究生学历新教师，经过相关招聘程序，现已实际招收8位新教师，空缺7位紧缺学科岗位。根据我校实际情况及学科均衡的需要，经校务会研究，决定调整专业要求，再次面向社会公开招聘7位相关专业全日制硕士研究生及以上学历、学位的应届毕业生。现就2015年第二轮新教师招聘的有关事项公告如下：
一、招聘对象
全日制硕士研究生及以上学历、学位的应届毕业生。
二、招聘岗位和任职条件
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序号 |
招聘单位 |
岗位 |
专业 |
人数 |
学历 |
备注 |
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1 |
莆田第二中学 |
政治 教师 |
1、思想政治教育 2、马克思主义基本原理 3、学科教学（思想政治教育） |
1 |
全日制硕士研究生及以上学位、学历的应届毕业生 |
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2 |
莆田第二中学 |
语文 教师 |
1、汉语言文学 2、学科教学（语文） 3、课程与教学论 |
2 |
同上 |
课程与教学论专业研究方向为语文 |
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3 |
莆田第二中学 |
英语 教师 |
1、英语 2、英语教育 3、学科教学（英语） |
1 |
同上 |
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4 |
莆田第二中学 |
数学 教师 |
1、数学类 |
1 |
同上 |
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5 |
莆田第二中学 |
物理 教师 |
1、学科教学（物理） 2、物理教育 3、课程与教学论 |
1 |
同上 |
课程与教学论专业研究方向为物理 |
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6 |
莆田第二中学 |
信息技术教师 |
1、计算机科学与技术类 |
1 |
同上 |
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合计 |
7 |
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其他条件要求：
1、所有毕业生需具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，具有敬业奉献精神，思想品德好，身体健康能胜任初、高中教育教学工作，须取得高级中学教师资格证书及毕业证书和学位证书。
2、英语学科的毕业生英语专业水平考试须过八级。在报到、办理入编等相关手续时须提供上述证书等，学历及相关证书须在2015年7月31日前取得，其中博士学位须在2015年10月31日前取得。
3、因受过刑事处罚和法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。
三、报名方式
应聘者需提供个人简历及本科毕业证书、学位证书、身份证、就业推荐表及相关证书的原件和复印件各一份（具体请参看附件《莆田第二中学2015年公开招聘新教师报名表》的相关要求），邮寄到莆田二中办公室，或发送E-mail：fjptez@163.com。具体联系方式如下：
联系电话：0594-2863118
联系人：方老师 13706097516
联系地址：莆田市荔城区西天尾镇溪白村莆田二中办公室（邮编351100）
应聘人员提供的身份证明和应聘岗位所需的资格材料应真实有效，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。
四、报名时间
自发布之日至2015年8月20日止。
五、招聘程序和考核办法
1、公示考核方案
招聘方案批复后在莆田二中网站、莆田教育信息网、市人事人才网等有关网站上发布招聘公告，报名结束后按照招聘相关规定组织面试考核。
2、考核地点和时间
考核地点：莆田第二中学科技楼
时间待定（提前一周在相关网站上通知）
3、考核办法
考核工作分为两轮。第一轮说课考核，第二轮片段教学考核。
第一轮：组织符合岗位报名条件的应聘人员进行说课考试，说课备课时间60分钟，考核时间10分钟。根据成绩从高分到低分按1:3的比例确定进入第二轮考试的竞聘对象。第一轮成绩不带入第二轮。
第二轮：组织竞聘对象进行片段教学考试，片段教学备课时间60分钟，上课时间20分钟。
岗位计划聘用人数与符合报考条件人数比例未超1:3的直接进入第二轮考试。考核成绩合格线划定，岗位招考数与报考人数超过1:1比例的岗位，考核成绩必须达60分以上（含60分）方为合格；岗位招考数与报考人数按1:1的直接进入第二轮考试的，成绩必须达70分以上（含70分）方为合格。
4、计分办法：
考生成绩实行百分制，成绩低于70分的不予聘用。
5、评委组成
每学科考核组由7名评委组成。
6、命题及考题确定
考前由评委根据指定教材现场命题组建命题库，具体考题为各学科1号考生随机抽取确定当天考题（统一题目）。
六、体检
1、人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1:1的比例，在考试合格的人员中,从高分到低分，确定参加体检人选。
2、体检标准。参照教师资格认定体检标准和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》有关规定。体检医院为县级以上医院。考生对体检结果有疑问的，允许申请复检一次，并以复检结果为准。
3、体检组织：由招聘单位主管部门负责。体检缺席者，取消聘用资格。
七、考核
招聘单位主管部门按1：1比例对面试、体检均合格的报考者组织考核。
考核包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育以及是否需要回避等方面的情况。
八、聘用、递补
招聘单位主管部门按规定的条件、程序和标准，集体研究确定考试成绩、体检结果和考察情况都合格的人员为拟聘用人选，并报送市人力资源与社会保障局在相关网站进行7个工作日的公示，经公示不影响聘用的，市人力资源与社会保障局予以核准。原则上应在一个月内办理聘用手续。
考核或体检不合格的，原则上招聘单位主管部门按合格线上考生成绩高到低依次递补。
九、教学技能考试使用教材
语文必修一 （人民教育出版社，主编：袁行霈，2007年3月第2版，2012年5月第2次印刷）。
英语必修一（人民教育出版社，主编：刘道义，2007年1月第2版，2012年5月第2次印刷）。
数学必修一（人民教育出版社，主编：刘绍学 ，2007.01第2版，
物理必修一（山东科学技术出版社，主编：廖伯琴，2011年7月第4版，2012年7月第11次印刷）。
思想政治必修一（经济与生活）（人民教育出版社,主编：田心铭, 2013年4月第5版, 2013年6月第3次印刷 ）
通用技术必修一（地质出版社，主编：孙世强，2010.06第2版，）
十、其他事项
通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在规定的时间期限内获得相应的学位证书和毕业证书，否则取消聘用资格。招聘工作由市教育局组织，主管局纪检部门参与全过程监督。
联系咨询电话：莆田二中办公室：0594-2863118
联系地址：福建省莆田市荔城区西天尾镇溪白村
邮政编码：351100
莆田二中办公室E-mail：fjptez @ 163.com
莆田第二中学
2015年8月
莆田第二中学2015年第二轮公开招聘新教师报名表（点击下载）