2015年益阳市赫山区公开招聘中小学幼儿教师的公告
根据我区教师队伍现状和教育教学工作的需要，经研究，决定面向社会公开招聘中小学、幼儿教师，现将有关事项公告如下。
一、招聘职位及人数
2015年赫山区教育系统共招聘教师90名，均为全额拨款事业编制。其中中学物理教师3名，中学化学教师3名，中学生物教师3名，中学地理教师3名，小学语文教师18名，小学数学教师15名，小学英语教师5名，小学音乐教师15名，小学体育教师10名，小学美术教师10名，幼儿教师5名。（具体岗位安排见附件）
各学科职位报名人数低于该学科招聘人数的3倍时，则调整该学科招聘人数，空余名额调整到报名比例最高的学科。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.热爱教育事业，具有良好品德和职业道德；
4.具备岗位所需的专业或技能条件；
5.适用岗位要求的身体条件及其他条件。
（二）年龄、学历和资质条件
1.中、小学教师条件
1988年1月1日以后出生，具有全日制大学本科及以上学历（具有硕士研究生及以上学历的，年龄放宽至1986年1月1日以后出生），普通话二级乙等及以上（应聘语文学科的需二级甲等及以上），有相应及以上层级教师资格证（不限学科）。
2.幼师条件
1988年1月1日以后出生，具有全日制大学专科幼教专业或大学本科以上学历，普通话二级甲等及以上，有相应及以上层级教师资格证。全日制幼教专业本科及以上学历的，年龄放宽至1986年1月1日以后出生。
（三）下列人员不得报考
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
3.受处分期间或者未满影响期限的；
4.违反计划生育的；
5.曾在各级公务员招考和事业单位招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员；
6.现役军人；
7.在读的非应届毕业生；
8.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘程序
（一）报名及现场确认
报名采取网上报名的方式，应聘人员于2015年8月13日上午9：00至8月18日中午12：00（星期六、星期日除外）登陆益阳市人力资源考试网报名（http://www.yyrs.net.cn），并打印报名表。
应聘人员只能选择一个学科职位报名。
本次招聘考试不进行资格初审，应聘人员填写的报名信息应当真实、准确、有效，涉及应聘资格的材料或信息不实的，取消本次应聘资格。应聘人员请认真阅读招聘公告，报考符合条件的职位。网上提交报名信息期间，应聘人员可以在网上修改自己的报考信息，也可以改报符合条件的其他职位。网上报名结束后，不得修改报名信息和报考职位。
咨询电话：0737-4400562，4444915。
（二）笔试
公开招聘采取笔试、试教的方式进行。笔试与试教成绩均按百分制计算，笔试成绩占60%，试教成绩占40%。
笔试时间定于2015年8月22日上午9：00-11：00，应聘人员请于8月20日上午9：00至8月21日下午18：00登陆益阳市人力资源考试网打印准考证（笔试地点见准考证）。应聘人员凭身份证和准考证参加笔试。
中、小学教师笔试内容：相应学科湖南省现行教材小学至高中知识占60%，各对应学科的教材教法占20%，教育学、心理学知识各占10%。
幼师笔试内容：湖南省现行语文教材小学至高中知识占40%，保育保教知识占20%，幼儿教材教法占20%，幼儿教育学、心理学知识各占10%。
（三）资格审查
根据笔试成绩由高分到低分按各职位招聘人数1：2的比例确定试教入围人员名单。试教前，入围人员必须进行资格审查。资格审查时须提供本人正式有效身份证、毕业证（另提供国家高等教育学生信息网学历查询结果）、教师资格证、普通话等级证等证件原件及复印件1套。资格审查地点设益阳市赫山区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（益阳茶业市场F栋四楼），时间另行通知。
（四）试教
资格审查合格的人员方能参加试教。试教内容为对应学科的湖南省现行中小学教材内容，试教时量为备课20分钟、上课15分钟。幼师试教内容为说、唱、弹、跳、画五项技能测试，测试时间为20分钟。参加试教人员须持本人正式有效身份证，试教时间和地点另行通知。
（五）体检
试教结束后，按综合成绩由高分到低分等额确定体检对象。如综合成绩相同，笔试成绩高者优先；笔试成绩相同的，教材知识考分高者优先。体检标准按《湖南省教师资格人员体检标准及办法》执行。体检时间和地点另行通知。
（六）考察
经体检合格的应聘人员进入考察程序，考察内容主要审查人事档案，对应聘人员资格条件进行复查，考察其政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）等情况。
（七）公示
考察结束后，确定拟聘用人员名单并予以公示，公示时间为7个工作日。
因资格审查不合格或主动放弃资格审查、试教资格，导致该职位试教入围人数达不到招聘人数1:2的比例时，在应聘同职位的人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补。在体检、考察环节因各种原因导致招聘职位出现空缺时，在应聘同职位的人员中，按综合成绩由高分到低分依次等额递补。如综合成绩相同，笔试成绩高者优先；笔试成绩相同的，教材知识考分高者优先。拟聘用人员名单公示期满后出现职位空缺的不再递补。
四、聘用与管理
经公示无异议的拟聘用人员，填写《湖南省事业单位聘用人员登记表》，签订聘用合同，办理相关手续。本次招聘人员试用期为12个月，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。被聘人员一经签订聘用合同，须在赫山区农村学校工作5年以上，幼儿教师须在赫山区从事幼教工作15年以上。正式聘用人员按同学科职位的综合成绩从高分到低分（成绩并列的，笔试成绩高的优先）自主选择附表中所列的工作岗位。
五、招聘纪律与监督
为维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，招聘工作全过程由区纪委、监察局全程监督，对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行处理，并追究相关责任。
本次公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，欢迎社会各界予以监督。监督电话：0737-4401673。
益阳市赫山区人力资源和社会保障局
益阳市赫山区机构编制委员会办公室
益阳市赫山区教育局
2015年8月6日