为确保我县2015年中小学教师（含特岗教师）招聘面试工作“公开、公平、择优、有序”进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
1．县城高中20人（其中语文教师5人，数学教师3人，物理教师1人，英语教师6人，生物教师4人，体育教师1人）。
2．县城小学10人（其中语文教师4人，数学教师4人，英语教师2人）。
3．农村小学24人（其中语文教师5人，数学教师5人，英语教师3人，音乐教师3人，体育教师3人，美术教师3人，计算机教师2人）。
4．农村小学特岗教师24人（其中语文教师10人，数学教师10人，英语教师4人）。
5．县城幼儿园教师15人。
6．农村幼儿园教师15人。
二、面试对象
报考吉安县2015年教师岗位，参加全省公开招聘教师（含特岗教师）考试笔试并取得面试资格（中小学、幼儿园教师岗位招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1:3；招聘人数在6人到10人之间的岗位，面试比例为1:2.5；招聘人数在11人及以上的岗位，面试比例为1:2。特岗教师按岗位招聘计划1：1.2比例确定面试人员。具体名单见江西人事考试网、江西省高考院校毕业生就业信息网上公布），再经县人保局和教育局资格复审合格人员，参加我县组织的面试。
三、资格复审
所有入闱面试人员必须在规定时间内进行面试资格复审。
1.资格复审时间：2015年7月9日至7月10日，每日上午8:00——12：00，下午2：30——6：00。
2.资格复审地点：县教育局四楼会议室。
3.资格复审应提交的材料：
(1)本人有效身份证原件及复印件。
(2)本人近期免冠1寸照片3张。
(3)提供本人毕业证、报到证；若应届毕业生还未取得毕业证则需提供就业推荐表和就读学校开具的能如期毕业证明。
(4)相应教师资格证或今年申报教师资格认定的提供当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明（即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试）。
(5)已在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师，必须在原单位服务满5年（即2010年9月及以前参加工作），且由原单位及教育行政主管部门出具同意报考的证明（民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具）。
4.缴费：经资格复审合格后，缴纳面试费用每人300元。
复审合格者方可参加面试。考生如缺少有关材料或不按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。
四、面试分值
面试分值均为100分。
五、面试时间
面试时间：2015年7月16日。7月15日下午4:30在吉安县立中学图书馆一楼召开考前考生会。
六、面试地点、方式和内容
(一)高中
面试地点：县立中学
面试方式和内容：语文、数学、英语、物理、生物学科的面试以上微课方式进行；体育的面试方式为个人特长展示和上微课进行，先集中进行5——25米折返跑、1分钟颠球、长传球踢准、运球绕杆射门四项个人特长展示，然后按抽签顺序和内容进行上课，上课时间为20分钟，特长展示和上课的评分权重为5：5。面试内容为高二课程（语文为《语言文字运用》，数学为必修2，英语为选修8，物理为选修3—4，生物为必修3，体育无教材，由评委出题；数学教材为北师大出版，其它教材均为人教版）。
面试时间：20分钟
(二)小学语文、数学、英语和计算机
面试地点：城关一小
面试方式和内容：面试以上微课方式进行，面试内容为五年级课程（语文、数学、英语为义务教育课程标准实验教科书，人民教育出版社出版，计算机为赣科版）。
面试时间：15分钟（计算机为20分钟）
计算机类面试程序为：面试时间20分钟（先上微课约10分钟，然后个人操作展示约10分钟）。操作展示和说课的评分权重为5:5。个人操作展示内容为：office软件运用（含word、excel、powerpoint三项）。office软件已在考试机中安装。
(三)小学音乐、体育、美术
面试地点：实验小学
面试方式和内容：面试方式为上微课和个人特长展示。上微课为——小学：五年级课程（义务教育课程标准实验教科书，其中美术为浙江美术出版社出版，音乐为人民教育出版社出版，体育无教材，由评委出题）。
1、音乐：先按抽签顺序和上课内容进行上课，然后个人特长展示，总时间为15分钟（上课时间约为10分钟，个人特长展示约5分钟），个人特长展示内容为唱歌(清唱)、跳舞(伴奏磁带自备)、器乐表演(乐器自备)中自选一项。特长展示和上课的评分权重为5:5；
2、美术：先集中进行素描1小时（除素描纸外其余用品自备），然后按抽签顺序进行上课10分钟。素描和上课的评分权重为5:5；
3、体育：先集中进行100米、800米、立定跳远三项个人展示，然后按抽签顺序和内容进行上课，上课时间为10分钟。特长展示和上课的评分权重为5:5。
（四）幼教
面试地点：县青少年校外活动中心（分县城组和乡镇组）
面试方式和内容：考生个人综合才艺展示5项：画——画一幅命题简笔画、讲——看图讲故事、弹——弹琴（钢琴或电子琴，电子琴自备，曲目自选）、唱——唱歌（清唱）、跳——跳舞（伴奏磁带等自备）。其中简笔画集中同时作画，时间为3分钟。才艺展示每项分值为20分，总分为100分。
面试时间：12+3分钟
七、加强组织领导。成立招聘面试工作领导小组，由县政府分管人事、教育的副县长分别担任正副组长，县教育局、人社局、监察局、财政局、编办等单位负责人为成员，领导小组下设办公室，办公室设在县教育局，负责招聘面试日常事务。
八、其他说明
1．资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。因资格复审未通过，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补一次。
2．如某个岗位入围面试人员少于或等于计划招聘人数，则面试人员的面试成绩须达到60分（含）以上才能入围参加体检。
3．统招和特岗教师面试工作同步进行，但分开计算成绩。考生总成绩计算办法：中小学教师岗位笔试和面试成绩各占50%，总成绩=笔试成绩÷2×50%＋面试成绩×50%；笔试总分为200分，转换为百分制，故除以2（如笔试总分为100分，则不除以2）。幼儿园幼儿教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。
4．分岗位、学科按总成绩从高分到低分按拟招聘人数1:1确定体检对象参加体检（如最后一名总成绩相同时则面试成绩高者入闱）。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，体检费用自理。若体检、资格审查不合格或自动放弃招聘资格者，则在同一职位中按考试总成绩从高分到低分依次递补一次。聘用人员在当年内单方面解除聘用合同或自动离职的，招聘单位可从报考该岗位未聘用人员中从高分到低分依次递补。
5．应试者必须持身份证和面试准考证于7月16日上午在规定时间（面试当天早上6:30前，幼教考生早上7:00前）到达考场参加抽签，迟到的考生不得参加面试，考生备课上课所需资料（含教材教具等）须自备。
6．应试者不得携带任何通讯工具进入备课室、面试室，一经发现，按考试舞弊论处。
7．7月21日在吉安县教育网（www.jaxjyj.com）上公布成绩和体检人员名单，体检时间为7月24日。咨询电话：0796-8440352
8．经体检、考察，公示无异议后，办理聘用备案等相关手续。聘用人员于2015年秋季开学前持证上岗，服务期不少于5年。
2015年6月15日