报名资格审核及资格条件解释工作由用人单位及市教育局负责。市教育局在现场报名期间，对报考人员的报考资料提出是否同意报考的审核意见。如发现报考人员提供虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，一经查实，由用人单位或市教育局告知报考人员取消报考资格。
在现场，已通过用人单位及市教育局资格审核条件合格的报考人员，可当场领取笔试准考证；在现场审核不合格的报考人员，可在规定的报名截止时限内改报其他岗位。在截止报名后，一律不准改报或重报其他岗位。
特别提醒：准考证是应聘者参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。应聘者参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者，不得参加考试、体检。
四、考试方式、时间和地点安排
招聘实行竞争性选拔考试，考试分为笔试和教育教学水平测试相结合。为了减少考生来回赶考的应聘成本，本次招聘考试形式将笔试与教育教学水平测试时间统一集中连贯进行，凡参加笔试的考生均应参加教育教学水平测试，外地考生依据本人报考岗位教育教学水平测试时间自行安排食宿。考试具体安排如下：
（一）笔试。
1．笔试时间：2015年8月22日（星期六）上午9:30—11:00。
2．笔试地点：台山市培英职业技术学校（台山市台城和平路1号）。
3．笔试内容：教育学、教育心理学、教育教学知识与应用等相关专业知识。
4．笔试成绩满分为100分，入围分数线定为50分。成绩于笔试结束后10个工作日内在市人社局网站公布。
（二）教育教学水平测试。
1．教育教学水平测试由市教育局统一组织实施，市人社局派出监督指导人员。教育教学水平测试以面试和试教相结合，试教内容由考生按照报考岗位学科自选，测试办法和标准详见附件5。
2．教育教学水平测试时间：
2015年8月22日（星期六）下午2:30—5:30。
3．教育教学水平测试地点：台山市培英职业技术学校（台山市台城和平路1号）。
4．教育教学水平测试成绩满分为100分，合格分数线为60分，成绩在本测试时段候分室向考生公布。教育教学水平测试成绩低于合格分数线的应聘者不得列为体检对象。
（三）考试综合成绩计算方法
笔试达到入围分数线、教育教学水平测试成绩合格的考生方可计算综合成绩，综合成绩满分为100分，合格分数线统一为60分。综合成绩＝笔试成绩×40%+教育教学水平测试成绩×60%。
五、体检
（一）体检对象。
体检对象根据招聘公告的岗位招聘人数，在应聘该岗位教育教学水平测试成绩及考试综合成绩均合格的人员范围中，从高分到低分等额确定，若综合成绩相同，则以面试成绩最高分（含原始分）者确定为体检对象。
（二）体检工作要求。
体检工作由市教育局统一组织实施，到指定的综合性医院进行。体检程序、项目、纪律必须严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定执行，体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。法律、法规、规章或国家行业主管部门有统一规定体检标准的，从其规定。在体检过程中，如出现上述文件尚无明确规定的，用人单位或其主管部门可参考《公务员录用体检操作手册》执行。体检时，如视力、听力、血压、心率4个项目初次现场体检不合格的，应聘者如有异议应当场提出复检要求，并在当天统一安排复检，最多可复检2次，当天体检结束后，不再安排复检。如体检医院对其它体检项目作出体检不合格结论的，应聘者在接到体检结论之日起3日内可向用人单位及其主管部门提出复检的书面申请，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
六、考察
用人单位及其主管部门须对通过考试且体检合格的拟聘用人员进行考察。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》规定执行。
七、资格复查及公示
对体检、考察均合格人员，由市人社局对拟聘用人员进行资格复查。复查通过的，在市人社局网站公示，公示时间7个工作日。
资格复查发现拟聘用人员与公告岗位所需的资格条件不符的，取消聘用资格。如发现虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，取消应聘资格，且三年内不得参加台山市组织的事业单位招聘考试、机关雇员考试。
八、试用及聘用
对经公示无异议的人员，发出同意聘用通知。聘用人员持聘用通知书按规定时间报到并办理聘用合同签订手续。聘用人员在接到聘用通知后未按规定报到时间内报到的，视为自愿放弃聘用。聘用后，由用人单位组织试用，试用期满考核合格者，可按期办理转正；试用期满考核不合格者，取消聘用资格。试用期按有关规定执行。聘用合同规范样式由市人社局提供。
九、递补
有以下情形的，可在考试成绩合格的同岗位应聘者中，按考试成绩从高到低依次递补人选，是否递补由用人单位及市教育局研究决定，并书面报市人社局备案：
（一）面试人选资格复审不合格或放弃复审、面试的；
（二）体检人选体检不合格或放弃体检的；
（三）考察人选考察不合格或放弃考察、聘用的；
（四）拟聘用人选公示发现问题不予聘用或放弃聘用的；
（五）聘用人选未按规定时间报到办理聘用手续的。
十、监督管理及其他
（一）应聘者、用人单位、主管部门和有关工作人员有违反招聘规定行为的，按有关规定追究责任。监督举报受理部门及电话：市人社局0750-5507608。
（二）招聘政策咨询由市人社局受理，电话0750-5507608。报名资格条件解释及资格审核事项由用人单位及市教育局受理，市教育局电话0750-5502014，用人单位咨询电话详见《岗位表》。
（三）本次招聘不指定任何参考用书和资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
本公告由台山市人力资源和社会保障局、台山市教育局负责解释。
附件：招聘教师附件1-5.rar（点击下载）
1．2015年下半年台山市教育系统事业单位公开招聘教师岗位表；
2．广东省考试录用公务员专业目录（2014年版）；
3．广东省2014年考试录用公务员报考指南；
4．《台山市事业单位公开招聘工作人员报名表》；
5．教育教学水平测试办法和标准。
台山市人力资源和社会保障局
台山市教育局
2015年7月31日