2012年绿色通道招聘意向
晋江市是全国著名侨乡，县域经济基本竞争力列全国百强县（市）第7位，综合创新能力列全国县级城市第6位，经济实力多年位居福建省首位，全省公共文明指数测评名列县级市第一。
2012年拟通过绿色通道招聘57名公办教师，具体如下：
一、招聘专业与员额
1.职业教育特殊专业29人：其中：电气类2人，物流类4人，电子商务类2人，包装印刷类1人，鞋类2人，食品科学类2人，汽车维修类3人，机械数控类1人，机电类1人，动漫类2人，影视类1人，艺术设计类1人，旅游管理类1人，烹饪类2人，医药类2人，烹饪专业实训指导教师1人，印刷专业实训指导教师1人。
2.小学、职校紧缺学科28人。其中：心理学类3人。图书档案学类6人，技能类（体音美）15人，学前教育类2人，特殊教育类2人。
各类岗位具体招聘专业、职数、对象及条件详见附表。
三、招聘程序
招聘领导小组与应聘人员进行洽谈→招聘领导小组对应聘人员进行资格审查、查阅相关个人材料→进行业务考核→领导小组进行面试→应聘人员与教育主管部门签订就业协议（同时签订协议明确体检应达到相应教师资格标准）。
四、录用人员待遇
应聘人员被聘用后，即成为晋江市在编公办教师（干部身份），享受市财政工资和相关奖金福利。师范类本科毕业生转正定级后的待遇如下：
市财政全年累计应发工资福利：2940×12（月应发工资） 1078×12（政府支付的三金） 12200（全年奖金津补贴限额） 6856（全年其他财政奖金津补贴） 7200（全年绩效考核奖）=74472元。
全年累计实发：2476（实发工资）×12 12200（奖金津补贴限额） 6856（其他财政奖金津补贴） 7200（全年绩效考核奖）=55968元。
注：以上还不包括今年财政拟增资和每年各学校校董会的奖教基金。
六、其他事项
应聘对象应携带以下材料：
1、能证明符合条件的相关材料原件及复印件（含成绩表）；
2、就业推荐表原件；
3、就业协议书原件；
4、因岗位有限，且本场招聘会后，我市就不再举办专场招聘，所以，请拟应聘人员慎重考虑后再决定是否前来应聘，尤其是在双方达成初步意向后，应慎重考虑，多方权衡，并征求家长的意见，方可签订就业协议书，以免给供需双方带来不必要的麻烦。
5、拟应聘对象的个人简历可以先发送至85660294@163.com，以供初审登记。
联系人：张贻集，联系电话：85660294
2012年晋江“绿色通道”教师招聘一览表