吴堡县2015年“农村义务教育阶段特设岗位教师”招聘面试实施方案
根据省市相关文件精神，结合我县“特设岗位教师”报名资格初审和笔试成绩所确定各科人数情况，为了组织好此次特岗教师招聘面试工作，特制定2015年招聘“特岗教师”面试实施方案：
一、组织领导
为了加强“特岗教师”面试组织领导，县招聘领导小组成立由政府副县长谢恩连为组长，教育局长辛福海为副组长，人社局长慕建荣，编制办主任李鉴耀、财政局长丁绍安，监察局长张绍峰为成员的招聘面试领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在教育局，由辛福海同志兼任办公室主任，具体负责招聘面试有关事宜。
二、面试原则
面试工作以“公开、公平、公正，择优录取、宁缺毋滥”，为原则，坚持做到“信息公开、过程公开、结果公开”，自觉接受社会监督。
三、面试办法
（一）、时间、地点
面试时间：2015年7月5日
吴堡县特设岗位教师招聘时间安排表
（二）面试程序
1、面试人员按通知时间到青少年活动中心多功能厅报到。
2、组织召开动员会，宣布面试有关事项和纪律要求。
3、面试步骤：第一步：面试开始前10分钟考生凭准考证抽取面试顺序号并在工作人员处登记面试“顺序号”；第二步：考生按照顺序号进入试场后在工作人员处抽取“面试号”并登记；第三步：考生抽取试题，准备答题。
（三）试场设置
1、试场安排：共设三个面试场。
2、人员设置：每场设主持1名，评委5名（其中1人为评委组长），监督员2名，记分员2名（兼计时员），工作人员1人，联络员1名。
3、侯考室：共设三个侯考室，供等待面试人员休息，侯考室设置联络员1名。
（四）、面试分组
第一组：音乐（14人）、幼儿（6人）共20人；
第二组：美术（15人）；
第三组：体育（15人）。
（五）、面试内容：每位考试在答辩之前先进行自我介绍，自我介绍时不得体现考生姓名等个人信息，只向评委报告所抽取的面试号码，自我介绍完成后考生开始回答随机抽取的试题（试题一式两份，一份考生用，一份由考生提交评委组），面试内容分为四个部分，具体各面试组分别是：
音乐、幼儿组：（一）语言表达能力（在抽取的题目中指定一段文字，考生有感情的朗诵）；（二）五线谱视唱（根据抽取题目中所给的五线谱进行视唱）；（三）专业技能测试（内容为“唱一首歌、跳一曲舞”，所唱歌曲、所跳舞蹈由考生自定，所需伴奏器材等由考生自备）；（四）个人特长展示（内容、形式自定，所需器材自备），时间为每人15分钟。总分100分，每个环节25分。
美术组：（一）语言表达能力（在抽取的题目中指定一段文字，考生有感情的朗诵）；（二）素描（根据指定的题目现场完成，所需器材考场提供）；（三）书法（为毛笔书法，根据指定的内容现场完成，所需器材考场提供）；（四）个人特长展示（内容、形式自定，所需器材自备），时间为每人15分钟。总分100分，每个环节25分。
体育组：（一）语言表达能力（在抽取的题目中指定一段文字，考生有感情的朗诵）；（二）体育专业知识答辩（根据抽取题目考生进行回答）；（三）应变能力测试（根据抽取的题目考生进行回答）；（四）个人特长展示（内容、形式自定，所需器材自备）时间为每人15分钟。总分100分，每个环节25分。
（六）、计分办法：五位评委去掉一个最高分和一个最低分后其余评委的分值相加取平均数（四舍五入保留两位小数）即为面试成绩。
四、公示
根据总成绩确定拟聘用人员名单，然后进行公示，公开接受社会各界监督，公示不少于5天。
五、工作纪律
（一）考生要求
1、所有考生提前1小时到指定侯考室，手机等通讯工具交由工作人员管理，一旦在考试现场发现考生随身携带通讯工具的，无论是否使用均按违纪处理，取消其考试资格。
2、参加面试时持身份证、准考证到候考室报到，迟到30分钟者，视为自动放弃，不得参加面试。
（二）工作人员要求
1、面试期间，所有评委、工作人员一律不得携带通讯工具进入面试场所，通讯工具交由工作人员统一保管。
2、所有面试工作人员要严格执行有关回避的规定，凡有直系亲属参加考试的，不得参与其中。
3、评委实行严格的保密制度，评委要在开考前半小时进入面试考场，评委实行全封闭管理，不得与考场外任何人接触。
4、工作人员在考试中违反工作纪律的由监督组处理，情节严重造成考试失密、泄密的，按相关党纪、政纪追究责任人的责任，并给予党纪、政纪处分。