2015年度广西贺州市教师招聘面试入围人选名单及面试资格审查通告

2015年度贺州市公开招聘中小学（幼儿园）教师面试入围人选名单及面试资格审查通告 

为做好2015年度贺州市公开招聘中小学（幼儿园）教师面试资格审查工作，按照《2015年度贺州市中小学（幼儿园）教师公开招聘简章》的有关要求，面试入围人选需提供报名申请材料进行面试资格审查。现就有关事项通告如下： 

一、面试入围人选的确定 

根据划定的笔试合格分数线和计划聘用人数与面试人选1∶3的比例，按照笔试合格总成绩（含照顾加分）从高分到低分的顺序，确定陈虹等1089名考生为面试入围人选（具体人员名单见附件）。招聘职位通过笔试合格分数线的人数达不到规定的面试比例的，组织实有笔试合格人员进行面试。招聘职位没有人员通过笔试合格分数线的，取消该职位的招聘计划。比例内末位考生出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。 

二、报送资格审查材料的时间、方式、材料清单 

（一）报送材料时间：2015年6月15日至6月23日（2015年应届毕业生面试资格审查时间在2015年7月6日至7月10日）。 

（二）报送材料方式 

请面试入围的人员按通告要求，通过邮寄或直接送达的方式提供相关材料复印件给相应的面试资格审查部门，各面试资格审查部门的具体联系方式如下： 

如采用邮寄方式的话请使用快件邮递，并在信封上注明“公开招聘报名材料”字样。 

（三）面试入围人员需提供的材料清单 

1、《报名登记表》原件一份(必须在联系电话栏填上联系电话)，考生自行在网上打印；2、居民有效身份证、毕业证、学位证复印件各一份；3、单位同意报考证明 (属国家机关事业单位在编工作人员才需提供)；4、有关基层工作经历证明材料（招聘职位需基层工作经历的才需提供）；5、计生证明（已婚报考人员户口所在乡镇(社区)计划生育服务所出具证明后报县级人口和计划生育部门审核盖章，注明是否符合计划生育政策）；6、如考生属定向委培生的，须出具原委培单位同意报考的证明；7、职位要求的其他条件等报名申请材料。 

本次招考所涉及的户籍、基层工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2015年3月30日为截止日期，年限按足年足月累计。2015年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书、教师资格证等材料截止时间为2015年7月10日，否则将视为放弃面试处理。 

三、关于面试资格审查的相关规定 

1、凡有关材料信息不实，影响资格审查结果的，招聘单位主管部门有权取消其参加面试的资格。 

2、对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）的有关规定予以处理。 

3、出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选的资格审查同上。 

四、其他 

1、面试资格审查合格人员名单将于2015年7月中旬在广西中小学教师公开招聘报名系统平台（www.jszp.gxeea.cn）、广西壮族自治区政府信息公开统一平台—贺州市教育局网站（http://202.103.223.248:8080/html/4910/index.html）、贺州市人事考试网（http://www.gxpta.com.cn/HEZHOU/index.htm）发布的面试公告中公布。 

面试公告只在网站发布，不采取其他形式另行通知，敬请留意相关网站信息。 

2、面试资格审查咨询电话：0774-5136503（贺州市人社局事业单位管理科）、0774-5139579（贺州市教育局人事科）。 

3、本次资格审查中直接送原件及复印件进行审查并获得通过的考生，在后段面试资格复审时不再需要报送材料。 

未入围考生不需要提供资格审查材料。 

逾期不提供资格审查材料者，视为放弃面试资格。 

附件：2015年度贺州市公开招聘中小学（幼儿园）教师面试入围人选名单 

贺州市教育局          贺州市人力资源和社会保障局 

2015年6月9日 

2015年度贺州市公开招聘中小学（幼儿园）教师面试入围人选名单.rar