2015年菏泽市市属事业单位公开招聘初级岗位工作人员简章
根据《山东省事业单位公开招聘工作规程》（鲁人社发〔2015〕6号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（鲁人社字〔2015〕84号、《关于事业单位补充工作人员实行公开招聘的意见》（菏人发〔2007〕39号）等规定，按照市属事业单位2015年公开招聘计划和工作需要，现将市属事业单位公开招聘初级岗位工作人员有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、具有良好的品行和适应岗位的身体条件；
4、国家计划内统招全日制普通高等院校毕业（应聘岗位有特殊要求的以岗位要求的为准）；
5、年龄在40周岁以下（1974年6月16日以后出生）；
6、招聘岗位要求的其他资格条件。
根据国家和省有关规定，菏泽市生源参加我省招募或外地生源参加菏泽市招募的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员，服务满2年、考核合格，3年内（指2011年、2012年、2013年招募和选派人员，含2013年续聘的大学生村官）报考的，实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违规违纪行为且不得报考的人员不能应聘；在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘；现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、招聘计划和岗位
招聘计划及岗位要求见附件1。
除研究生岗位外，报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按其岗位规定的比例相应核减计划。为保证新进人员基本素质，笔试、面试设定最低合格分数线，笔试最低合格分数线由市直事业单位公开招聘主管机关根据岗位计划和笔试情况确定，面试最低合格分数线统一按70 分掌握。
三、招聘方式
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。
四、报名和资格审查
本次招聘采取统一时间、网上报名、网上缴费、现场认定的方式进行。
1、个人报名
报名时间：2015年6月16日9:00-6月19日17:00
查询时间：2015年6月17日9:00-6月21日17:00
报名网址：http://www.hzrsks.gov.cn/(菏泽人事考试网)
每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经招聘单位初审通过后，不能更改。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格且5年内不得参加事业单位公开招聘。
2、单位初审
审查时间：2015年6月16日9:00-6月20日17:00
招聘单位主管部门指定专人负责资格初审工作，及时查看本单位(部门)的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，及时进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的初审通过；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，说明理由；对提交材料不全的，注明缺失内容。单位初审通过后，报名信息不能更改。
3、网上缴费
缴费时间：2015年6月17日9:00-6月21日17:00
通过资格初审的人员(通过资格初审的标志是“信息审核通过！”)，要在规定时间内登录菏泽人事考试网进行网上缴费。应聘人员网上缴费须通过工商银行和建设银行支付，应聘人员缴费后要立即登录报名网站查询缴费情况(缴费成功考生的缴费状态标志是 “交费成功！报名完成！”)。如考生已完成网上银行缴费但从报名网站查询的缴费状态仍为“未缴费”的，考生应在6月21日17:00前及时与市人事考试中心联系(电话：0530-5331454)。逾期不办理网上缴费手续的，视作自动放弃。缴费成功后，下载打印《事业单位公开招聘报名登记表》(请妥善保存，以备进入面试资格审查时用)，并于6月30日－7月4日9:30登录该网站下载、打印准考证。
考务费收取参照公务员考务费收取标准每人每科40元。
拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费，招聘单位审核通过后，须于2015年6月18日-19日(8:30-11:30, 14:30-17:30)到菏泽市人社局（菏泽市桂陵路3999号）菏泽市人力资源和社会保障综合服务中心2楼大厅10号窗口办理现场确认手续。确认时，应聘人员可凭家庭所在县区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)、应聘人员家庭所在地扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)或出具省人力资源和社会保障厅(或原省人事厅)、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及复印件)，免收笔试考务费，其面试费、体检费等其他相关费用由招聘单位承担。
4、资格审查
进入面试范围的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料和《事业单位公开招聘报名登记表》及1寸近期同底版免冠照片3张。相关证明材料主要包括：2015届全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、就业报到证(或学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业)；其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书(须在2015年6月16日之前取得)、身份证；根据招聘岗位要求，有些岗位需提供教师资格证；报考定向招聘岗位的服务基层项目人员，还需提供相关服务基层项目的证明材料；在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察时提供。
面试人选在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。公开招聘资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补。